硕士单片机招聘（硕士单片机招聘信息）

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本文目录一览：

• 1、FPGA招聘要求重经验,项目与教程分享
• 2、急招电气工程师高薪

FPGA招聘要求重经验,项目与教程分享

1、熟悉Xilinx、Intel（Altera）等主流FPGA芯片架构，了解不同芯片的特点和优势。了解高速设计、仿真方法学等高端逻辑技术，能够应对复杂的设计需求。项目经验方面：具有ASIC开发/验证经验，熟悉ASIC与FPGA之间的转换和协同设计。在网络、高速接口等方面有丰富的项目经验，能够处理相关领域的复杂问题。

2、FPGA工程师之所以难招，原因在于其入门门槛相对较高。对于初学者而言，不仅要掌握基本的HDL语言，还需具备一定的硬件电路调试知识以及原理图阅读能力。这要求工程师不仅在软件编程上有所造诣，还应具备硬件思维。数字电路知识的掌握对于FPGA工程师来说至关重要。

3、入门门槛高：FPGA工程师需要掌握基本的HDL语言，同时具备硬件电路调试知识和原理图阅读能力。这要求工程师既要有软件编程的技能，又要有硬件思维，使得入门难度相对较高。数字电路知识要求严格：FPGA工程师需要具备扎实的数字电路知识，否则可能仅能照搬模板编写代码，导致代码覆盖率低、资源利用率不高。

4、在本科期间，我参与了多个比赛，并荣获ICAN国际创新创业大赛国家一等奖，同时学校的毕业设计也获得了优秀评价。研究生阶段，我主要参与了三个项目，涵盖了FPGA开发、硬件设计(包括电路设计、PCB绘制、焊接、调试与优化)以及STM32的代码构思(具体编写由师弟完成)。在这些项目中，我成功攻克了两三个技术难点。

5、FPGA招聘难的主要因素包括人员稀少和圈子相对封闭。据我所知，FPGA人才主要分布在中兴、华为等企业以及国内高校和研究所内，人数有限，多为内部圈子交流，外企和某些特定领域如高频交易也有所涉及，但规模有限。总体来看，FPGA从业人员相对较少。

6、我来讲讲吧，华为和中兴这样的企业，不管是应届还是社招，招聘在技术面试的时候，主要还是看你曾经的项目经验。

急招电气工程师高薪

此岗位在众多电气设计工程师高薪岗位中，薪资待遇较为可观，与其他公司同类型岗位相比有一定竞争力，如上海电力设计院有限公司电气设计（线路电气）岗位薪资为8 - 20K；上海乾谷电力科技有限公司一次/二次电气设计工程师（电气成套设备）岗位薪资为8 - 16K（13薪）等。

初级电气工程师：月薪通常在3000到5000元之间。这一阶段的工程师可能刚入职场，经验相对较少。中级或有一定经验的电气工程师：月薪范围可能在7000至12000元。这些工程师已经积累了一定的工作经验，能够独立完成一些复杂的电气工程任务。高级或资深电气工程师：月薪可达6000至8000元，甚至超过1万元。

当前电气工程师市场紧缺，持证者不到1万人，这使得电气工程师成为高薪职业之一。特别是在发输变电领域，年薪通常在20至25万元之间。地区差异：电气工程师在不同城市的收入存在差异。

电气工程师职位：薪资范围在3500~10000元/月，提供五险、餐补和交通补助，属于技术型岗位中的高薪范畴。福利待遇方面：装配配线工职位还可能提供年终奖、奖金、提成、全勤奖、节日福利等，这些福利能够进一步提升员工的满意度和归属感。公司还可能提供双休、8小时工作制等，保障了员工的休息权益。

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