字节跳动澳洲海归硕士招聘(字节跳动海外留学生招聘)

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杭州官宣!海归直接落户,硕士可领3万补贴!

杭州官宣:海归直接落户,硕士可领3万补贴!杭州目前已成为留学生归国后主要居住城市之一,仅次于北京、上海和深圳。杭州以其宜人的风景、迅速的城市发展以及相对较低的生活压力,成为了海归心中的天堂。更重要的是,杭州政府为海归提供了极具吸引力的落户条件和政策经济补贴。

杭州官宣海归人才留学生可直接落户,实施了“先落户后就业”的政策,为留学归国人员提供了更大的便利。人才补贴 海归硕士在杭州可领取一定金额的人才补贴,市级补贴加上区级补贴,总额可以轻松超过10万元。特别是QS排名Top 100高校的本科及以上留学生,还有额外的补贴。

落户政策:上海本地高校毕业硕士、重庆和郑州硕士人才、长沙35岁以下硕士人才、深圳35岁以下连续缴纳社保满6个月的硕士、杭州50岁以内缴纳社保的硕士、昆明硕士、西安硕士、石家庄硕士等可直接落户。

全日制学历补贴: 大专:35岁以下,1个月社保可落户;紧缺专业人才可申请人才居住证。 本科:毕业2年内直接落户,超过2年需1个月社保;可申请人才居住证;首次可领1万元生活补贴,工作满3年后再领1万元;未满7年的毕业生,6个月社保后可申请租房补贴,最高补贴6年。

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2024年华为校招薪资曝光

1、软件开发岗位年薪25k(14-16),要求985硕士,工作地点上海。OD岗位月薪11-13k,要求985本科,工作地点深圳。硬件开发岗位年薪25k*(14-16),要求海归硕士,工作地点东莞。通用软件开发岗位年薪15k*(12-16),要求双一流硕士,工作地点上海。华为校招薪资对比其他大厂,优势不明显。

2、华为2024年校招薪资信息最近在网上引起了热议。根据曝光的薪资表,我们可以看到不同岗位的薪酬范围和对应的要求。

3、AI工程师的月薪定为18,000元,同样要求211工程院校的硕士学历,但工作地点在北京。 软件开发岗位,对于985工程院校的硕士毕业生,提供年薪25万元(14-16个月工资)。 OD(Other Designation)岗位的月薪在11,000元到13,000元之间,要求985工程院校的本科背景,工作地点在深圳。

4、华为在校园招聘中的独特之处在于其薪资待遇。今年,部分华为校招薪资信息被披露,不同地区、学历和岗位的薪资水平各有差异。乍看之下,这些数字颇具吸引力,但与其他大型互联网公司相比,华为的优势并不明显。例如,字节跳动在校园招聘方面提供的待遇,以及与华为去年的校招薪资相比,存在一定的差距。

2022海归回国政策全面更新!留学生彻底懵了!

1、年海归政策新版本上线 教育局数据显示,2022年大学毕业生规模达到1076万,同时,海归人数大幅增加。回国政策变得更为复杂,包括学历认证、落户政策等。学历认证与落户政策 留学回国人员证明已被取消,学历认证书成为新的身份证明。

2、海归政策方面,留学回国人员证明已经取消,学历认证书成为留学生的第二张身份证。在回国求职过程中,需要熟悉学历认证流程。上海、北京、杭州等地都推出了针对海归的优惠政策,包括“0积分”落户、取消年度落户名额限制以及生活补贴/落户政策变动等。这些政策的调整对于海归回国求职提供了便利。

3、留学生购买免税车方针。留学生购车享免税,优惠前提是国外结业回国一年内,有意向处理免税购车的“海归”,应该在归国后第一时间就申请处理,避免错过了最佳时间。留学生回国落户方针 。

4、留学生可以享受的待遇第一,办理派遣国内定居手续。符合条件的留学人员回国后两年内可办理派遣定居手续。留学人员回国后想在就业地落户的,除北京和上海外,原则上当地公安机关应允许其持上次回国时所持中国护照、就业单位和当地人力资源社会保障部门出具的证明办理当地落户手续。

5、大城市落户政策倾斜 对于留学生而言,回国后的首要问题往往是落户。大城市为了吸引和留住高素质人才,纷纷推出了针对留学生的落户优先政策。

一年制海外硕士在国内的学历认可度如何?

1、英国一年制硕士回国是认可的。之前有关不认可的说法往往是基于特定情境下的断章取义,例如针对选调生等特定岗位的招聘条件,而非对一年制硕士学历本身的否定。一年制硕士的认可度尽管国内存在对留学时间长短和含金量是否成正比的固有观点,导致一些人认为一年制硕士“水”,但实际上,这种看法是片面的。

2、从官方政策层面来看,我国对于留学一年制硕士的学位是给予认可的。只要学生所就读的国外大学是在中国教育部涉外监管信息网备案的正规高校,其获得的学位证书就可以通过教育部留学服务中心(CSCSE)的学历认证。这一认证过程确保了留学生所获得的学位在国内具有相应的法律效力,并能够得到广泛的认可。

3、综上所述,虽然格拉斯哥大学是一所优秀的大学,但其一年制硕士在国内的认可度相对较低。这主要是由于学制较短、知识深度与广度受限、国内观念差异以及学历认证问题等因素所致。

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