招聘双非政策硕士研究生（双非高校研究生）

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本文目录一览：

• 1、双非院校的研究生好找工作吗
• 2、双非硕士能进小米吗
• 3、双非硕士国企认可吗
• 4、双非硕士可以去哪些国企
• 5、双非研究生,人才引进之路如何走?
• 6、海信双非硕士能进吗

双非院校的研究生好找工作吗

1、双非院校的研究生找工作不能一概而论，有挑战也有机遇。面临挑战学历门槛限制：部分企业、体制内单位招聘优先看学校背景，一些岗位卡本科出身，互联网大厂、央企等头部企业校招，80%岗位明确要求985/211学历；一线城市金融、咨询行业也可能因学历筛掉简历。

2、综上所述，双非研究生在找工作时仍然具有一定的优势，但具体难度可能因个人情况、求职行业和岗位要求等因素而异。因此，建议双非研究生在求职过程中既要充分利用自己的学历优势，也要不断提升自己的专业能力和综合素质，以增加求职成功的机会。

3、双非工科研究生是否好找工作不能一概而论，但整体有一定机会和优势。从一则2024年的分享来看，毕业于青岛一所双非一本、能动方向的15名工科硕士，就业率达100%。他们的就业去向多样，包括企业研发岗、生产管理岗、设计院、运营商后台岗、学校辅导员等，涵盖了国企、民企、外企、学校等不同性质的单位。

4、双非研究生毕业后找工作的情况是有挑战的。双非研究生，即非98非211高校毕业的硕士生，在求职市场上确实可能面临更大的竞争压力。由于一些用人单位在招聘时存在学历偏好，更倾向于招聘双一流院校的研究生，所以双非研究生在就业率和薪资水平上可能会受到一定影响。

双非硕士能进小米吗

1、综上所述，双非硕士完全有机会进入小米。然而，具体能否成功入职还需看个人能力、专业匹配度以及小米当时的招聘需求等因素。因此，对于有志于加入小米的双非硕士来说，提升自己的专业能力和综合素质是至关重要的。

2、小米在校招过程中，并不仅仅局限于985和211高校，而是广泛覆盖了包括双非院校在内的多所高校。这一招聘策略体现了小米对于人才选拔的开放性和包容性，使得更多优秀的双非本科生有机会进入小米工作。

3、小米认可的5所双非院校包括北京信息科技大学、深圳大学、广东工业大学、重庆邮电大学和西安邮电大学。这些院校之所以受到小米的认可，主要是因为它们在某些专业领域具有较高的教育质量和实力。

双非硕士国企认可吗

双非硕士在国企是受到一定认可的。国企招聘态度 国企在招聘时，虽然可能会更倾向于名校毕业生，但这并不意味着双非硕士没有机会。国企在选拔人才时，更注重的是应聘者的综合素质和专业能力，而非仅仅看重学历背景。因此，双非硕士完全有可能通过自身的努力和表现，获得国企的青睐。

双非硕士可以去很多国企，包括但不限于以下几家：中国烟草总公司：作为大型国有企业，对人才需求开放，双非硕士若有兴趣，可通过参加公司组织的招聘考试获得加入机会。国家电网公司：中国最大的电力企业之一，欢迎双非硕士加入，求职者需通过笔试、面试等环节展示自己的专业能力与适应性。

认可。双非硕士指的是非一流大学建设高校和非一流学科建设高校毕业的研究生，国企是认可的，学历没有歧视。双非硕士的资源配置很丰富，对就业更有帮助，但还是要看自己的努力。

双非硕士求职范围广泛，任何国企都向其敞开大门。在国企体系内，不论是中央直属企业还是地方性国有企业，都欢迎具备一定学术背景与专业技能的双非硕士加入。求职者需要通过企业设置的考试，以此作为选拔人才的重要依据。这确保了每个岗位上的员工都能够具备相应的专业能力，为企业创造价值。

双非硕士可以去哪些国企

双非硕士可以去很多国企，包括但不限于以下几家：中国烟草总公司：作为大型国有企业，对人才需求开放，双非硕士若有兴趣，可通过参加公司组织的招聘考试获得加入机会。国家电网公司：中国最大的电力企业之一，欢迎双非硕士加入，求职者需通过笔试、面试等环节展示自己的专业能力与适应性。

电力行业中的国家电网公司，是中国最大的电力企业之一。在人才招聘方面，国家电网同样欢迎双非硕士的加入。求职者需通过笔试、面试等环节，以展示自己的专业能力与适应性，争取在众多应聘者中脱颖而出。金融领域内的工商银行与农业银行，作为中国两大国有银行，对双非硕士的求职者也持欢迎态度。

对于双非机械工程专业硕士研究生而言，中国机械工业集团、中国建筑集团、中国广梓集团、中国铁道建筑集团以及中国铝业集团是值得关注的选择。这些企业在机械工程领域拥有广泛的业务范围和较强的实力，为员工提供了多样化的职业发展路径。

调整就业方向也是一种策略。可以考虑选择一些对学历要求相对宽松、更注重实际技能和经验的国企，如互联网公司、软件公司和信息科技公司。这些企业往往更加重视应聘者的技术能力和实战经验，而不仅仅是学历背景。这为双非硕士提供了更多的就业机会。

央国企：如国家电网、通信公司、三桶油等都需要计算机人才。三桶油考察C语言、操作系统等；通信公司五大专业课程占比平均，科技前沿学科占比约5%。学校任教：可以去中学当老师。教师资格证考试相对简单，内容为计算机基础等知识；教师招聘各学校单独命题，难度较小。

双非研究生,人才引进之路如何走?

双非研究生想要走人才引进之路，需要充分了解政策、提升自身专业能力和综合素质，并积极准备相关材料。首先，要了解各地的人才引进政策，特别是对自己所学专业和技能的需求情况。不同地区的人才引进政策可能有所不同，因此需要仔细研究各地的政策要求，找到适合自己的发展机会。

申请流程：双非研究生在申请人才引进时，需要按照目标地区的政策要求准备相关材料，如个人简历、学历证明、工作证明等。同时，他们还需要关注申请时间、申请渠道等具体信息，以确保申请过程顺利进行。综上所述，双非研究生在符合一定条件下是可以参与人才引进政策的。

通过积极参与学术和实践活动、继续深造等方式，双非硕士人才可以增加自己在人才市场上的竞争力，提高被引进的机会。

引进人才的学历要求明确，具体如下：对于博士学历或学位的候选人，年龄需在50周岁以下。而对于硕士学历或学位的候选人，则需年龄在45周岁以下。同时，具有全日制本科学历或学士学位的人员，其年龄限制为40周岁以下。另外，对于拥有全日制专科学历的人员，虽然没有明确的年龄限制，但其引进条件相对宽松。

综合考量：在人才引进过程中，邯郸市可能会综合考虑申请人的多个方面，包括但不限于学历层次、专业领域、工作经验和科研能力等。因此，双非硕士需要在这些方面展现自己的优势和潜力。

海信双非硕士能进吗

1、综上所述，海信双非硕士是有机会进入的。关键在于应聘者要不断提升自己的综合素质和能力，以更好地适应海信的发展需求。

2、从薪资方面来看，海信研发中心要求员工至少拥有本科学历。初入公司时，薪资会根据员工的学历来定。例如，一位毕业于重点本科的同学，在刚加入公司时每月的薪资为5000元人民币。而双非硕士毕业生的起薪可能会更高一些。正式工作之后，薪资水平则更多地取决于个人的能力和表现。

3、一些同学获得心仪岗位，是因为有相关实习经历和突出的工作能力，如同学A凭借在海信一年的实习经历和突出能力，进入了大多数本校同学难以进入的海信研发岗。同时，不同地区、行业、岗位的竞争程度和就业形势也有不同。而且，与名校毕业生相比，双非工科研究生在竞争一些对学校背景要求高的岗位时可能不占优势。

4、海信研发中心隶属于国内知名企业海信集团，员工按照当地劳动法薪资待遇执行，上五休二，八小时制，加班另算，每年定期旅游和团建活动，公司包食宿，缴纳五险一金和住房公积金。海信研发中心要求都是本科以上的学历，重点本科毕业试用期5000以上，双非硕士的话会更高一点，薪资方面也会非常可观。

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