北京硕士海归招聘（北京海归最新招聘）

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本文目录一览：

• 1、海硕秋招最厉害三个专业
• 2、留学生“卷”回国内,哪些行业更愿意招聘海归?就业落户流程要清楚...
• 3、海归硕士进不了四大原因
• 4、acca考过的海归硕士能进四大么
• 5、海归硕士,即将回国,如何求职?
• 6、留学生招聘会应聘效果好吗?

海硕秋招最厉害三个专业

1、海硕（海归硕士）在秋招中最厉害的三个专业可以归纳为计算机科学、工商管理、金融学。计算机科学：该专业在秋招中备受青睐，主要得益于数字化和人工智能技术的快速发展。IT/互联网行业对掌握前沿技术、具备创新能力的海归人才需求量大增。

留学生“卷”回国内,哪些行业更愿意招聘海归?就业落户流程要清楚...

非京籍在京就业落户：单位备案 需求计划申报核定 留学人员申请办理（包括申请条件和申请材料）在线申请：留学人员在线提交个人申请，用人单位在线审查留学人员申请条件及上传材料 审核及办结：博士10个工作日内，硕士50个工作日内。

文体教育行业：该行业对留学人才优先职位的占比最高，达到39%。尽管海归优先职位同比有所减少，但文体教育行业依然是海归求职的热门领域。IT互联网行业：随着数字化时代的到来，IT互联网行业对海归人才的需求持续增长。该行业留学人才优先职位占比为13%，且同比增长超过15%。

上海：作为中国的经济中心，上海为海归留学生提供了丰富的就业机会和资源。 北京：作为中国的政治、文化和教育中心，北京拥有众多高校和研究机构。 广州：作为中国南方的经济中心，广州有繁荣的商业和文化氛围。 深圳：作为中国南方的科技创新中心，深圳有众多高科技企业。

创业公司：许多海归留学生在回国后选择创业。他们通常会选择将自己在国外所学到的技术和经验转化为国内的商业机会，创立自己的公司并开展业务。外资企业：许多外资企业在国内招聘海归留学生，担任高管职位或技术研发职位。这些职位通常需要具备国际化视野和跨文化沟通能力的人才。

海归硕士进不了四大原因

1、海归硕士进不了四大的原因可能有多种，包括与四大公司的要求不匹配、职业规划不明确、招聘过程中的表现不佳，以及市场竞争激烈等。具体来说，四大公司通常对员工有非常严格的要求，涉及专业知识、英语水平、沟通能力和职业道德等方面。如果海归硕士的背景和经验与这些要求不符，可能会影响进入四大的机会。

2、综合因素考量：然而，进入四大不仅需要专业资格，还需要综合考量个人素质、工作经验和语言能力等多方面因素。个人素质包括性格、团队合作能力等；工作经验强调实际操作能力和项目管理经验；英语水平则直接影响到日常工作中与同事及客户的沟通能力。

3、有机会的，但是现在不景气，有点难度。硕士是一个介于学士及博士之间的研究生学位，拥有硕士学位者通常象征具有对其专注、所研究领域的基础的独立的思考能力。在我国普通硕士研究生分为学术型硕士和专业型硕士（均有全日制和非全日制两种学习形式），主要通过拥有各高等院校举办的硕士研究生招生考试来进行招生。

acca考过的海归硕士能进四大么

ACCA考过的海归硕士有可能进入四大会计师事务所，但并非绝对保证。具体来说：专业资格优势：ACCA证书作为国际认可的会计专业资格，能够为海归硕士在求职时提供较强的竞争力。这证明了他们具备高水平的会计专业知识和技能。综合因素考量：然而，进入四大不仅需要专业资格，还需要综合考量个人素质、工作经验和语言能力等多方面因素。

当然，留在英国的同学工作也还不错，只要肯花些力气和功夫，进入四大或国际大银行是有可能的。至于回国，牛津剑桥的毕业生如果没有关系和经验，也可能不会被雇主抢着要。他们同样需要投简历、笔试和面试，但可能会花更长的时间才能被注意到。

一，英国硕士可以进四大会计事务所，具体看个人的能力，留学经历是加分的。二，四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。

以下几种会计相关证书含金量较高：注册会计师（CPA）：适合深耕财会领域者，如想进会计师事务所、大型企业财务部门。考试难度大，专业阶段考六科，综合阶段考一科，通过率10%-20%。

学习能力强。进入四大后，由于接触的客户分布在不同的行业里，而且有的新人不是会计或者审计出身，这个时候就需要大家不断地去学习，工作的时间需要处理项目，那就要在工作之余去快速学习。新人还要面对CPA的考试，所以学习能力非常重要。四大可以认可你非会计审计出身，但是学习能力一定要强。

海归硕士,即将回国,如何求职?

1、海归硕士回国求职，可以按照以下步骤进行：明确目标：确定目标城市：根据你的专业背景、实习经历和积累的项目成果，选择适合你的城市和地区。规划职业生涯：明确你想要从事的行业和职位，这将有助于你更精准地定位求职方向。

2、适应和提升自我：回国后，留学生可能需要适应国内的就业环境和工作文化。通过参加职业培训、拓展人脉等方式，不断提升自己的职业竞争力。总结 留学生回国找工作虽然面临一定的挑战，但通过明确自身优势、结合合理的职业规划、充分利用应届身份和市场机会，以及不断适应和提升自我，成功的机会是存在的。

3、海归如何找工作： 利用求职APP：海归由于缺少国内的信息来源，可以使用求职APP来获取工作机会，利用碎片时间了解行业特点和招聘动态。 了解招聘时间线：根据招聘时间线进行准备，如47月进行实习、简历准备和专业知识复习，78月投递互联网大厂，810月投递国企，12月到次年2月参加春招。

4、在职人员自费出国留学回国工作，出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国参加工作，国外攻读博士学位的年限在国内计算工龄，工龄计算办法与公派留学人员相同。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。

留学生招聘会应聘效果好吗?

从整体上看，留学生招聘会的应聘效果相当不错。不同地区的招聘会表现各有千秋，但总体而言，效果显著。特别是在北京，由教育部留学服务中心主办的海归招聘会，无论是规格还是效果，都得到了广泛的好评。招聘会的成功举办，离不开各方的共同努力。主办方通过精心策划和组织，确保了招聘会的专业性和权威性。

留学英才招聘会的效果普遍较好，但具体效果可能因地区而异。 搭建理想平台： 教育部留学生服务中心与各省市教育部门携手举办的招聘会，成功为企业甄选高水平人才、让留学生寻得满意工作搭建了一个理想的平台。这意味着招聘会在促进人才供需匹配方面发挥了积极作用。

近年来，教育部留学生服务中心与各省市教育部门携手举办针对海归留学生的招聘会，为企业甄选高水平人才、让留学生寻得满意工作，搭建了一个理想的平台。由此看来，留学生招聘会的应聘效果颇佳。

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