经济学硕士央企招聘（招聘经济学硕士研究生）

本篇文章给大家谈谈经济学硕士央企招聘，以及招聘经济学硕士研究生对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2025国铁系统校招及社招:40个铁饭碗+数千国企岗,3类人才最稀缺,满足3...
• 2、中交(青岛)城市建设有限公司招聘
• 3、国企央企招财政学类专业的吗
• 4、岗位汇总丨12月这些国企央企才刚开始招聘!
• 5、考编考公入国企央企选什么专业
• 6、正式编!中央直属单位招4125人!应往届可报,满足4大条件即可!

2025国铁系统校招及社招:40个铁饭碗+数千国企岗,3类人才最稀缺,满足3...

1、国铁系统校招及社招概览 招聘概况 国家铁路局及其直属单位和国铁集团近期发布了大规模的招聘公告，共计提供40个事业单位岗位以及数千个国企岗位。此次招聘不仅规模创下近年新高，而且呈现出一些新的趋势和特点，为求职者提供了丰富的选择和机会。

2、国企跟央企他们是很多人梦寐以求的企业，只要进入了这两家企业里面，可以说是端上了一个铁饭碗。国企跟央企这样子的招聘方式，能够最准确的找到专业的技术人才，又可以避开了一些关户和亲情户这些问题。

中交(青岛)城市建设有限公司招聘

中交(青岛)城市建设有限公司（简称“中交路建青岛公司”）隶属于国资委直管的98家央企之一的中国交通建设股份有限公司（简称“中国交建”），是中国交建的三级子公司，母公司为中交路桥建设有限公司（简称“中交路建”），后者在2020年度被评为中国交建优秀企业的第一名。

好。工资方面：中国交通建设集团青岛分公司工资位于6000-9000元之间，属于当地较高工资水平。待遇方面：该公司会为员工缴纳五险一金，拥有带薪年假，各种节假日福利等。

以冷柜起家，现已发展成为中国轻工业百强企业和中国制造业500强企业。

好。根据查询中交(青岛)城市建设有限公司官网得知，中交(青岛)城市建设有限公司是中国交建的三级子公司，公司的母公司是中交路桥建设有限公司，是2020年度中国交建优秀企业的第一名，不论从规模还是财务实力都远高于青岛城建集团，因此职工福利和薪酬也好于后者。中交城市建设有限公司于2021年1月注册成立。

中交城市运营管理有限公司待遇政策明确，运营岗位薪资范围在15-20K，管理岗位则在30-50K之间。公司提供全面的福利体系，包括央企编制、五险两金、职称及学历补贴、带薪年假、年度绩效奖金、年度体检、包食宿等。

中交一航二公司是一个拥有多个分支机构的大企业，工作环境和待遇都还不错。虽然公司业务主要集中在野外作业，但收入水平相当不错，即使是基层岗位，年薪也能达到5万至7万元。然而，这也意味着员工需要在户外工作，牺牲了一部分个人和家庭生活的时间，造成聚少离多的情况。

国企央企招财政学类专业的吗

1、既可以考公又可以进央国企的专业包括但不限于法学类、经济学类、财政学类、金融学类、计算机类、统计学类、汉语言文学类、公共管理类、电气类以及机械与自动化类等。

2、经济学类专业包括金融学、财政学、国际经济与贸易、金融与证券、会计学、市场营销、经济学等。这些专业是企业招聘时的重要选择，尤其是对于金融和管理岗位。管理学类专业涵盖了工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理、行政管理、公共事业管理等。

3、经济学类专业：包括金融学、财政学、国际经济与贸易、金融与证券、会计学、市场营销、经济学等。这些专业在金融、经济领域有着广泛的应用，就业前景良好，是考编考公以及进入国企央企的热门选择。管理学类专业：涵盖工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理、行政管理、公共事业管理等。

岗位汇总丨12月这些国企央企才刚开始招聘!

1、央国企招聘必看时间线（针对26届毕业生）：2025年春季招聘（3月-4月）春招高峰期：此时绝大多数国央企同步开放春季招聘岗位，24届和25届毕业生同样可以参加。对于26届毕业生来说，这是提前感受招聘流程、积累经验的好机会，尽管岗位可能主要面向上一届毕业生。

2、综合性能源企业岗位：行政文员：负责企业日常行政事务的处理，如文件归档、会议安排等。党建专员：负责企业党组织的建设、党员管理等工作。后勤保障：负责企业的后勤保障工作，如物资供应、设施维护等。大型基建央企岗位：工程资料管理：负责工程项目资料的整理、归档和查询。

3、在春季招聘中，国企央企通常会针对即将毕业的在校大学生进行校园招聘。这个时间一般从3月开始，持续到5月。校招过程中，企业会发布招聘信息，组织宣讲会，接受学生投递简历，并进行面试和笔试等环节。通过春季校招，国企央企能够提前锁定优秀的人才，为企业的持续发展注入新的活力。

4、国企和央企的招聘岗位类型非常多样化，几乎覆盖了所有重要的行业领域。以下是具体的招聘岗位类型及特点：管理类岗位：政策制定与执行：涉及政府与企业间的政策对接与实施。财务会计：负责企业的财务管理和会计核算工作。人力资源管理：专注于员工的招聘、培训、绩效管理等。

5、月-11月：银行、地产、能源石化、汽车、国企央企、金融咨询、物流航空等行业秋招高峰期。这些行业会在此阶段发布大量招聘信息，是求职的关键时期。10月-12月：秋招offer发放期。此阶段，大部分公司会陆续发放秋招offer。同时，11月末至12月也是秋招补录和春招提前批的高峰期，各大公司抢人激烈。

6、重庆的多家国企央企正在积极招聘人才，包括重庆银行、移动通信、联通通信、电信通信以及西南合成制药厂，还有重庆市第三人民医院和第九人民医院等单位。这些企业吸纳人才的力度较大，岗位类型多样，涵盖了金融、通信、医药、医疗等多个领域。进入这些国企央企，通常需要较高的门槛。

考编考公入国企央企选什么专业

考编考公以及进入国企央企时，以下专业较为热门：经济学类专业：包括金融学、财政学、国际经济与贸易、金融与证券、会计学、市场营销、经济学等。这些专业在金融、经济领域有着广泛的应用，就业前景良好，是考编考公以及进入国企央企的热门选择。

考编考公入国企央企，以下专业较为热门且具有优势：经济学类专业：如金融学、财政学、会计学等，这些专业的学生掌握经济领域的基本理论知识和分析方法，非常适合进入金融、投资、经济分析等岗位，在国企央企中需求量大，且具有较好的职业发展前景。

管理学类专业包括工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理、行政管理、公共事业管理等。这类专业的学生能够掌握管理理论和实践技能，适合在企事业单位从事管理、策划、咨询等工作。

会计学专业学生可选择进入的国企类型广泛，包括大型央企、国有银行、保险公司、证券公司、各类国企等。工商管理专业考取公务员相较于普通专业而言具有一定优势，其涵盖的企业管理、市场营销、人力资源管理、财务管理等多个方向的知识体系适应了政府机关和众多国企对复合型管理人才的需求。

那么，二本毕业生如何进入国企呢？首先，选择专业需对口，如工科专业，如机电、动力、能源等国企热门领域，即便工作强度较大，也无需担忧就业问题。其次，选择与国企有紧密联系的学校，某些学校毕业生常被推荐至特定国企。

其它国企/央企 中烟、邮政、三大运营商、中铁、中国船舶、航天科工、中建、中粮等，这些国企在薪资、福利、发展和稳定性等方面都是不错的选择。考公考编与国企央企的选择 对于想考公考编又想拿国企offer保底的同学来说，两者并不冲突。

正式编!中央直属单位招4125人!应往届可报,满足4大条件即可!

1、报考条件 想要报考中央直属单位的考生，需满足以下四大条件：学历要求：国企类单位，尤其是研究所或在京单位，学历要求较高，基本研究生起步，且要求全日制统招学历。中央直属事业单位在京单位或科研事业单位，同样要求研究生学历起步。面向高校应届毕业生（不包括定向生、委培生、部队院校毕业生和国（境）外留学生）。

2、(五)特种作战专业：男性身高4250px以上(体格条件优秀的4125px以上)，女性身高4125px以上... 更多可详细信息可参考链接：解放军信息工程大学本科招生体格检查标准 如果是研究生招生的话，需满足： 有军籍硕士研究生 报考条件 报名参加我校有军籍硕士研究生招生考试的考生须符合以下报考要求。

3、女兵招收对象：普通高中应届毕业生（含高校新生）、普通全日制高校在校生及应届毕业生，年满17至22周岁。补偿代偿政策：对应征入伍的普通高校应届毕业生、毕业班学生在校生，由中央财政实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。当年已被高校录取的高中毕业生入伍后保留入学资格，退役后享受国家学费减免政策。

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