石家庄电网招聘硕士岗位（国家电网石家庄供电公司招聘）

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本文目录一览：

• 1、河北国网正式员工待遇
• 2、石家庄有哪些待遇好的国企?招聘要求是什么?
• 3、石家庄中电集团第54所研究生待遇如何
• 4、揭秘:为什么研究生都不愿意选择河北电网
• 5、华北电力大学2024最新电气硕士就业去向公布,超87%毕业生电网就职!
• 6、石家庄铁道大学电气工程考研,电力电子与电力传动就业单位主要是哪?(另...

河北国网正式员工待遇

1、河北电网县级公司职工的平均年收入在6万元左右，其中工资收入大约占到总收入的60%。其余40%的收入来自各种补贴和奖金，包括岗位津贴、绩效奖金和年终奖等。隐性福利 国家电网员工还享受一些隐性福利，如过节费、高温补贴、防寒补贴等。此外，还有免费体检、培训补助等福利，体现了公司对员工的关怀和重视。

2、华北电网：北京电网待遇尤为突出，部分城区三年后到手工资在20万元以上；其他地区如河北、冀北、山西、天津等地，薪资范围从10万到20万不等。东北电网：黑龙江、吉林、辽宁等地电网待遇也有较大差异，普通员工到手工资在12万至19万不等。岗位差异：国网同一地区的待遇基本统一，但岗位差异对收入影响较大。

3、根据相关公开信息查询国家电网河北超高压公司平均工资为8671元每月，其中百分之25的工资收入位于区间6000-8000元每月，百分之22的工资收入位于区间4000-6000元每月。据分析数据统计，国家电网年终奖平均38189元。

石家庄有哪些待遇好的国企?招聘要求是什么?

1、石家庄待遇好的国企主要包括以下几家，以及它们的招聘要求如下：待遇好的国企： 河北中烟工业有限公司：以稳定的薪酬和良好的福利闻名。 国家电网：提供稳健的薪酬体系和广阔的职业晋升空间。 中国电科54所和13所：技术人才的天堂，对科研能力有高要求。 河北省交投：通信行业的领头羊，注重团队协作与创新。

2、河北中烟工业有限公司 作为烟草行业的巨头，河北中烟工业有限公司以其稳定的薪酬和良好的福利体系著称。 国家电网 国家电网是电力与通信领域的领导者，提供了稳健的薪酬体系和广阔的职业晋升空间。 中国电科54所和13所 这两个研究所是技术人才的热门选择，对科研能力和技术水平有较高要求。

3、石家庄市属国企应届生招聘基本条件如下：国籍与政治素质：具有中华人民共和国国籍；有较高政治素质，能贯彻党的路线方针政策与国家法律法规，政治立场坚定。

4、石家庄效益较好的国有企业主要包括一些大型央企或地方国企的分支机构或子公司，具体工资水平因企业、岗位及个人能力而异，但一般来说，这些企业的薪资待遇在当地属于中上水平。

5、西柏坡电厂的入职门槛相对较低，只要求职者具备较强的能力，学历符合岗位要求，且对薪酬待遇有所接受，技术技能符合岗位需求并精通，就有可能通过审核加入。当然，这里的薪酬待遇也颇为不错。

6、石家庄13所的工资水平普遍较低。工人工资大约在1200元左右，包括了住宿和餐饮费用。招聘条件要求员工具有本科或研究生学历，且优先考虑211和985高校的毕业生。相比之下，企业中的起薪一般在2000元以下。年终奖金是常规福利，硕士毕业生一年的总收入大约在4-5万元左右，而本科学历的毕业生则相对较低。

石家庄中电集团第54所研究生待遇如何

石家庄中电集团第54所研究生的待遇相对一般，新入职员工的月薪大约为34000元。以下是具体分析：起薪水平：54所的起薪在石家庄地区并不算高，新入职研究生的月薪大约为34000元。这一水平相较于其他行业或单位可能略显不足。

石家庄中电集团第54所的研究生工资水平在当地属于中等偏上。这一水平通常与个人的学历、工作经验以及所在地区的生活水平等因素相关。因此，作为该所的研究生，你可以期待一个相对稳定的、具有一定竞争力的薪资收入。

近期，许多求职者对石家庄中电集团第54研究所（简称54所）的待遇提出了疑问。实际上，54所的起薪相对较低，新入职员工的月薪大约为34000元。相比54所，石家庄地区其他一些单位的待遇更为优越，例如电网公司、移动通信运营商以及钢铁企业等。这些企业不仅薪酬较高，而且在职业发展方面也提供了更多的机会。

薪资待遇：应届硕士生起薪约为2227万元，但第二年可能有30%左右的降薪。属于事业编制，享有可观的基础福利。中电科54所：薪资待遇：硕士生前两年税前薪资约为22万元。博士生则享有一次性安家费和人才补贴。尽管有降薪传言，但总体上54所在河北省军工所中处于顶尖地位。

改革开放以来，五十四所充分发挥工程技术人员的作用，经济效益和社会效益均实现了大幅度增长，显示出强劲的发展势头和良好的社会影响力。薪资待遇：该所的工程技术人员在石家庄地区的薪资待遇相对不错，部分人员的年薪可达几十万，一般技术人员的年薪也能达到数万，体现了该所对人才的高度重视和良好福利。

指控部是8个事业部中待遇比较差的，遥控最好，电子战次之，然后是卫通、天伺等等。工资都一样，主要是奖金不同。研究生第一年基本工资3000元，从第二年开始实行考核制度，谁干得好谁就赚得多，那差距就大了。

揭秘:为什么研究生都不愿意选择河北电网

1、研究生不愿意选择河北电网的原因主要包括以下几点：薪酬待遇差异：河北电网内部薪酬待遇存在差异，热门地区如石家庄市局待遇较高，但其他如沧州、邯郸、保定等地则相对较低，衡水和邢台的薪酬与市局差距较大。这种差异可能导致部分研究生对河北电网的整体待遇水平产生疑虑。

2、受经济形势影响，电气专业竞争激烈，研究生在选择河北电网时需谨慎考虑。 在招聘过程中，河北电网的校招对学历和证书有明确要求，面试流程相对宽松，但竞争依然存在，特别是对于热门地区如石家庄和雄安新区。

3、总的来说，是否值得放弃去电网，转行进入互联网行业，这取决于个人的兴趣、能力和职业规划。如果一个人对互联网充满热情，并且愿意为此付出努力，那么这样的选择无疑是值得的。

华北电力大学2024最新电气硕士就业去向公布,超87%毕业生电网就职!

华北电力大学作为“电力界的黄埔军校”，其电气工程专业在全国第五轮学科评估中获得了A级评价，充分展现了该校在电气工程领域的卓越实力。近日，华北电力大学公布了2024年电气硕士的就业数据，数据显示，超87%的毕业生选择了电网就职，这一比例令人瞩目。

华北电力大学2024最新电气硕士就业去向的主要特点如下：高比例电网就业：超过87%的毕业生成功进入电网系统。具体而言，在311名毕业生中，有249人进入国家电网，22人进入南方电网，显示出极高的就业率和学校在电力行业的强大影响力。

总体就业情况 高比例就业于电网企业：在311位24届毕业研究生的毕业去向中，有249名同学进入国家电网，22名同学进入南方电网，比例高达87%！这一数据充分展示了华北电力大学在电力行业的高认可度。

华北电力大学（保定）2024届电气研究生的就业情况呈现出令人瞩目的亮点。在总计310名毕业生中，超过九成的毕业生（90.6%）选择了进入“两网”工作，其中259人加入了国家电网，占比85%，而南方电网则录用了22人，占比1%。有18位研究生（8%）决定继续深造，攻读博士学位。

石家庄铁道大学电气工程考研,电力电子与电力传动就业单位主要是哪?(另...

1、石家庄铁道大学电气工程考研中，电力电子与电力传动专业的就业单位主要包括以下几类：电源公司：知名电源企业：如台达、光宝等，这些公司专注于开关电源的研发与生产，为各类电子设备提供稳定的电力供应。电力电子与电力传动专业的学生在这些公司中，可以从事研发、设计、测试等相关岗位。

2、本领域的主要研究方向有：电气自动化设备的研发制造；电气自动化领域的测控技术；电力电子与电力传动技术；电气工程中的信息技术。石家庄铁道大学在职研究生电气工程专业现有硕士生导师16名，其中教授12人，副教授4人，具有博士学位3人。

3、石家庄铁道大学电气与电子工程学院在电力电子与电力传动学科有着深入的研究。研究方向包括电力电子与电力传动系统的新结构与控制策略、交流电机在线辨识与故障诊断、电力电子设备监测与故障诊断等。课程设置与学分要求：研究生课程设置包括学位课、非学位课，以及必修环节与选修课。

4、石家庄铁道大学电气与电子工程学院设有以下学科专业：本科专业：电气工程及其自动化自动化电子科学技术电子信息工程通信工程研究生专业：电力电子与电力传动在职工程硕士研究生此外，学院还在努力建立和发展载运工具及自动化运行与控制的博士点，以进一步提升学院的学术水平和研究能力。

5、石家庄铁道大学电气与电子工程学院专注于电气工程领域的教育与研究，设有五个本科专业：电气工程及其自动化、自动化、电子科学技术、电子信息工程和通信工程。

6、学院在岩土工程、结构工程、桥梁与隧道工程、防灾减灾工程及防护工程、机械电子工程、载运工具运用工程、机械设计及理论、材料学、计算机应用技术、电力电子及电力传动、固体力学、道路与铁道工程、管理科学与工程等13个学科招收硕士研究生，并拥有博士招生权。

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