南京欣旺达硕士招聘（南京欣旺达工作累不累）

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本文目录一览：

• 1、欣旺达助理工程师待遇
• 2、南京欣旺达实习生做什么工作
• 3、欣旺达为什么不建议去上班
• 4、欣旺达普工底薪多少

欣旺达助理工程师待遇

欣旺达助理工程师待遇因岗位类型、学历、地区等因素有所不同。实习类助理工程师，如翻译（工艺工程师实习生方向）、SPE工程师实习生等，日薪160 - 210元，提供住宿，表现优秀可转正。正式岗位中，类似初级技术岗（如电子工程师）月薪约10 - 15K（占比35%）。

欣旺达助理工程师的待遇相对较为优厚，薪资区间为5K-15K，多数岗位薪资在6-10K之间。薪资方面：欣旺达助理工程师的薪酬会根据学历和经验有所不同。例如，大专学历的助理工程师平均薪资约为￥1K。对于有1-3年工作经验的助理工程师，平均薪资约为￥1K。

欣旺达电子股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有160位圈友现身分享，根据网友分享统计，欣旺达电子股份有限公司平均工资为8339元/月，其中27%的工资收入位于区间4000-6000元/月，26%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，欣旺达电子股份有限公司年终奖平均9252元。

欣旺达的职级体系有19个等级，从初级员工（G1）到高级专家（G19），涵盖多个职位类别，每个职级有不同授权、责任、工资待遇和福利政策。职位类别高层管理：包含公司董事会成员及副总裁级别以上人员，负责公司整体运营、战略规划以及财务状况把控。

南京欣旺达实习生做什么工作

南京欣旺达实习生所做的工作根据岗位不同而有所区别。生产、工艺、安全领域：部分实习生可能从事生产、工艺、安全等领域的实习工作。

实习类助理工程师，如翻译（工艺工程师实习生方向）、SPE工程师实习生等，日薪160 - 210元，提供住宿，表现优秀可转正。正式岗位中，类似初级技术岗（如电子工程师）月薪约10 - 15K（占比35%）。普工/操作工转型做助理工程师，实习月薪5 - 6K，转正后7 - 9K。

欣旺达为什么不建议去上班

1、从工作强度来看，欣旺达作为电子制造企业，在生产旺季订单量大，员工可能面临较长的工作时间和较大的工作压力，频繁加班可能导致员工没有足够的休息时间，影响生活质量。薪资福利方面，尽管其薪资处于行业一般水平，但与一些高薪企业相比缺乏竞争力。

2、不建议去欣旺达上班的原因可能涉及工作环境、工作压力、薪资待遇和员工福利等多个方面。一些员工反映，欣旺达的工作环境可能较为苛刻，工作时间长，加班情况较多，这可能会给员工带来较大的压力。此外，尽管薪资水平在行业中属于中等偏上，但员工福利待遇并不尽如人意，例如衣食住行等方面需要员工自己承担费用。

3、不建议去欣旺达上班的原因可能涉及工作环境、福利待遇、工作压力等多个方面。一些员工反映，欣旺达的工作环境可能并不理想，可能存在刺鼻气味，对身体健康有一定影响。同时，工作时间长，加班频繁，可能让员工感到压力过大。

4、有人觉得不建议去欣旺达上班，可能存在多方面原因。工作强度方面，部分岗位任务繁重，加班频繁，员工长时间处于高强度工作状态，难以平衡工作与生活，导致身心俱疲。薪资待遇也可能是一个因素。

欣旺达普工底薪多少

我在深圳的欣旺达公司担任技术员已满一年，月薪仅有三千五，而且经常需要无偿加班。 这家公司对加班的控制很严格，普工的底薪只有2030元，而且需要接受两班倒的工作模式，公司不提供住宿和餐饮。 在这里，一年中只有两三个月忙碌，能拿到四千多元的工资。

根据技能水平定薪，综合工资5800—8000元/月。工作时间：早班：8：00—20：00（中间休息5小时）；晚班：20：00—8：00（中间休息5小时）；工作环境方面：中央空调车间，坐班（少部分站班），普通工衣。

对于普工/操作工岗位，欣旺达在深圳的薪资待遇和福利如下：薪资待遇：综合薪资为5600-6800元/月，这一薪资结构包括底薪、伙食补贴、加班费、绩效、外住补贴、夜班津贴和全勤奖等多项内容，确保了员工收入的稳定性和多样性。

水田欣旺达一部挺不错的。水田欣旺达一部主要负责生产华为、小米手机的电池，作业方式是流水线，主要以普通工衣，坐班为主；少量站班，需要穿静电服，静电服不是无尘服，是白大褂，工作环境有空调，蛮舒适的，一个月倒一次班，每天上班时长为8小时-11小时，月综合工资在6500左右。所以说挺好的。

工资高，福利好等。欣旺达宜昌工厂每月薪资在8000元到10000元左右，工资较高。入职即买五险一金，为员工提供工作餐，享有国家规定的带薪假期，入职满一年后可享有5天的带薪年假，端午节、中秋节、春节等节日发放礼包礼品。

根据查询欣旺达电子股份有限公司工资按学历统计，应届生工资￥1K，本科工资￥16K，硕士工资￥16K，博士工￥25K。每日工长8个小时，全程坐着工作，每周双休，是不可多得的公司，特别好干。

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