应届硕士生校园招聘（应届硕士生校园招聘官网）

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本文目录一览：

• 1、上海城投集团2025年秋招对象
• 2、校园招聘建行刚入职待遇是多少
• 3、专业人才招聘

上海城投集团2025年秋招对象

上海城投集团2025年秋招对象主要是硕士及以上学历应届毕业生，同时也有社会招聘和校园招聘的其他岗位。秋招对象具体说明：主要对象：硕士及以上学历的应届毕业生，这些毕业生通常具备较高的专业素养和学习能力，是集团重点关注的招聘对象。

城投公司需要本科学历以上学历。城投公司招聘门槛较高，绝大部分都要求本科学历以上，具备工作经验，握有相关证书。每年城投公司会有春季招聘、秋季招聘两次招聘，需要经过笔试、面试、政审等环节，比较规范。招聘人员主要有办公室人员文员、财务人员、工程人员、纪检人员。

两次。上海城投水务招聘在每年春季和秋季两次，招聘根据企业需求和人员流动情况而定；春季招聘在2-4月份左右，秋季招聘在8-10月份左右。

年度闵行区城投公司招聘公告发布，报名时间从2022年10月12日持续至2022年12月31日。欲了解岗位详情，请访问相关页面。

校园招聘建行刚入职待遇是多少

建设银行校园招聘刚入职的待遇因地区、部门及学历背景的不同而有所差异：基础年薪：对于应届毕业生，第一年的基础年薪大约在25万元左右。如果在核心部门工作，年薪可能会更高，可能在28万至30万元之间。地区差异：建设银行直属机构在合肥地区提供的薪酬总包在20万元以上。

其他城市：月薪范围大致在4500至8500元之间，具体待遇需根据所在城市、部门和网点进行分析。综上所述，建设银行校园招聘刚入职的待遇是一个相对复杂的体系，受到多种因素的影响。因此，具体待遇需要根据个人情况、所在地区和部门等因素进行具体分析。

基础工资第一年每月7000元以上，由于北京的私对公业务量较大，整体生活成本也相对较高，因此第一年的总收入较低，生活压力也较大。到了第二年，运营条线和营销条线的平均年薪在20万元左右。沿海省份的省会城市分行，培训生的薪资普遍高于内地省份，高的可能达到25万元，低的则可能在10万元左右。

专业人才招聘

1、通过内部员工或外部人士的推荐来招聘专业技术人员。这种方式能够带来高质量的员工，并激发内部员工的积极性。人才市场招聘：在人才市场或招聘会上进行专业人才的招聘。企业需要精心策划招聘活动，制作精美的宣传材料，展现企业的专业性。校园招聘：与学校合作，通过校园招聘吸引即将毕业的或已有一定专业技能的学生。

2、渭南市为深入贯彻落实相关人才政策，决定面向社会公开招聘2021年渭南市事业单位第二批高层次人才和紧缺特殊专业人才194名。招聘条件 基本条件：具有中华人民共和国国籍，享有公民应有的政治权利。遵纪守法，品行端正，具备适应岗位要求的身体条件。

3、专业技术岗位招聘，其实并不是拥有编制的。既然称为“聘”，那就是有明确期限的，并且需要双方签署劳动合同。如果想要获得专业技术岗位的正式编制，必须参与事业单位的公开招录考试。这一过程与公务员招录相似，实行“逢进必考”的原则。

4、拉勾网 拉勾网是国内专业的互联网招聘平台，主要针对互联网行业的岗位招聘。平台上有大量的IT、互联网金融、电子商务等领域的招聘信息。 猎聘网 猎聘网是另一家专业的招聘网站，涵盖了各行各业的人才招聘。其特点是职位推荐和人才匹配较为精准，有利于求职者找到合适的工作机会。

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