成都海归金融硕士招聘（成都海归人才招聘会）

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本文目录一览：

• 1、海归不能考公务员吗
• 2、海归硕士生去花旗银行工作,修得的是金融专业且已经考取会计证等相关证...
• 3、中国海归硕士遭遇“求职难”指的是什么?
• 4、2025年回国就业前景
• 5、海归硕士,即将回国,如何求职?

海归不能考公务员吗

综上所述，海归在符合学位和职位要求的前提下，是可以报考公务员的。在报考过程中，需要关注考试内容、职位要求以及报考条件等细节，以确保报考顺利。

海归可以考公务员。公务员考试的基本条件主要包括以下几点，这些条件并未明确排除海归人员：国籍要求：具有中华人民共和国国籍的海归人员符合此条件。年龄限制：海归人员如满足18周岁以上、35周岁以下的要求，或属于应届硕士研究生和博士研究生且年龄可放宽到40周岁以下，则符合年龄条件。

海归允许考公务员。海归考公务员一般需满足学历认证等条件。除部分涉及安全、保密等特殊岗位外，大多数岗位海归均可报考。

海归可以考公务员。海外硕士学位可以考公务员，但要参照所在国家的招聘规定。以中国为例，只要海外硕士文凭获得官方认可，且满足年龄、学历、专业等要求，即可参与国家公务员考试。近年来多地虽有收紧留学生报考选调生范围、减少招收留学生的趋势，但海归考公机会仍较多。

海归可以考公务员。根据我国公务员报考的基本条件，并未明确限制海归人员不得报考。以下是具体的分析：国籍要求：海归只要具有中华人民共和国国籍，就满足了报考的首要条件。年龄要求：海归如果年龄在18周岁以上、35周岁以下，则符合年龄条件。

海归硕士生去花旗银行工作,修得的是金融专业且已经考取会计证等相关证...

根据花旗银行的招聘信息，海归硕士生可以申请多种岗位，具体职位需满足招聘要求。北京Citibank的具体薪酬情况如下：前两年工作，收入最高的可能达到8万至10万元。硕士研究生在前两年的平均工资约为5万至8万元，涵盖全年所有应发收入。总行的薪酬通常高于分行。

海归硕士研究生的就业方向主要包括金融、供应链管理、国际贸易等领域。具有英语口语好、三年工商银行投行工作经验、一定沟通能力等优势，可以考虑以下就业方向： 国际金融机构：可以考虑申请国际金融机构的职位，如世界银行、亚洲开发银行等，这些机构需要具备一定的金融知识和英语能力。

政策性银行 如：国家开发银行、中国农业发展银行 政策性银行相比商业银行工作的性质更加接近公务员，因此没有很大的灵活性。稳定的收入、较高的福利水平，而且工作压力不是太大。 出国攻读金融硕士的海归，进入政策性银行的几率不大，即使进去了，发展也比较受局限。

特色突出、“人职匹配”的专科毕业生，如海运、高级护理等专业和有高级技工技能的毕业生也都供不应求。

我了解到的北京Citibank花旗银行的具体薪水如下：|收入最高的应该是前两年能有80000-1000000吧。研究生前两年的工资在平均50000-80000左右，包括你全年所有应发的钱。另外总行比分行收入高。 一般能给4000左右吧，一开始也就2000多，高不出太多， 本科是3500，一年后4000多。硕士的话高那么10000来快吧。

中国海归硕士遭遇“求职难”指的是什么?

1、中国海归硕士遭遇“求职难”指的是海归硕士在回国后求职过程中面临的一系列困难和挑战。主要包括以下几点：回应率低：海归硕士在投递简历后，往往面临极低的回应率，相较于国内研究生，他们在求职过程中可能遭遇更多的忽视。

2、挑战二：结构性矛盾 大量海归集中在商科、管理等传统热门领域，而国内产业升级急需的尖端科技、高端制造、交叉学科等领域人才供给相对不足。这种结构性矛盾导致海归在某些领域的就业机会受限。

3、海归回国找工作确实面临一定的挑战，但难易程度因人而异，主要受个人能力、职业规划、以及对国内职场环境的适应程度等因素的影响。个人能力：专业技能：拥有在海外学习获得的专业技能和知识，是海归的一大优势。这些技能在国内某些行业或领域可能较为稀缺，从而增加就业竞争力。

4、海归求职难主要因为出现期望值过高以及眼高手低的情况，留学随着经济的富足变得越来越容易，但是否能找到好工作还是与自己能力有关的。海归们之所以会找不到工作有一个很大的原因就是因为他们自我定位不准确。

5、商科留学生回国就业遭遇不乐观，原因多方面。首先，信息缺失成为一大障碍。长时间海外留学导致他们对国内就业市场了解不足，缺乏适应国内求职环境的能力。即便是拥有海外工作经验的求职者，也因不了解国内工作环境，难以准确履行岗位职责，影响求职成功率。其次，薪酬问题也是一大挑战。

6、“海归湖”这个词汇源自于中国的高校毕业生求职圈子，指的是留学回国后，不能找到理想工作，被迫退而求其次，只能在学校附近的湖边卖煎饼或是做其他类似的小生意的人。这个词汇反映了留学生求职难度的一个现状，也是中国经济发展所带来的一种尴尬局面。

2025年回国就业前景

年回国就业前景较为乐观，以下为具体分析：就业趋势：2025年回国求职的应届留学生人数同比增长2成，是海归就业新高峰。其中，来自澳大利亚的留学生占比达11%，多数海归学历较高，73%为硕士及博士，商科仍是热门专业，计算机科学与技术等领域受欢迎度持续上升。

高端制造业人才需求旺：制造业向高端化转型，高端装备制造领域需要跨学科人才，新能源汽车产业各环节需求大量人才。医疗健康行业前景好：人们健康意识提高和老龄化加剧，使医疗健康行业快速发展，医学与人工智能交叉领域人才受青睐。

年部分专业前景向好，主要集中在新兴科技与国家重点发展领域。权威数据与政策导向：从教育部数据看，学科实力强的专业就业潜力大，如计算机科学与技术专业，清华、北大等A+院校该专业实力突出。

海归硕士,即将回国,如何求职?

1、海归硕士回国求职，可以按照以下步骤进行：明确目标：确定目标城市：根据你的专业背景、实习经历和积累的项目成果，选择适合你的城市和地区。规划职业生涯：明确你想要从事的行业和职位，这将有助于你更精准地定位求职方向。

2、适应和提升自我：回国后，留学生可能需要适应国内的就业环境和工作文化。通过参加职业培训、拓展人脉等方式，不断提升自己的职业竞争力。总结 留学生回国找工作虽然面临一定的挑战，但通过明确自身优势、结合合理的职业规划、充分利用应届身份和市场机会，以及不断适应和提升自我，成功的机会是存在的。

3、海归如何找工作： 利用求职APP：海归由于缺少国内的信息来源，可以使用求职APP来获取工作机会，利用碎片时间了解行业特点和招聘动态。 了解招聘时间线：根据招聘时间线进行准备，如47月进行实习、简历准备和专业知识复习，78月投递互联网大厂，810月投递国企，12月到次年2月参加春招。

4、在职人员自费出国留学回国工作，出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国参加工作，国外攻读博士学位的年限在国内计算工龄，工龄计算办法与公派留学人员相同。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。

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