太原事业编硕士招聘公示（太原事业编硕士招聘公示名单）

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本文目录一览：

• 1、(找工作)山西省公务员、事业单位、国企等待遇信息集合
• 2、山西省事业编面试时间2025
• 3、事业编考察一般是谁考察的
• 4、太原电科33所待遇

(找工作)山西省公务员、事业单位、国企等待遇信息集合

省直公务员：待遇从每月到手5500、税前3万到20年工龄每月约8000多、年到手约10万左右。山西省检察院副科级待遇约月到手4500左右、年底约23万、全年约8万左右。 县城公务员：待遇从月收入约5万左右到科员待遇年收入约5万不等。事业单位： 省直事业单位：待遇从实习结束定级后的3500左右到副高职称每月约67000不等。

山西省公务员、事业单位及国企的待遇信息如下：公务员待遇： 乡镇公务员：新入职的本科人员年薪大约在5万至5万之间。 非公检法系统：公安人员起薪5000元，辅警4000元。 地级市公务员：如大同检察院书记员年薪约5万，忻州市直单位年薪5万，定向选调的省直单位起薪约13万。

省直公务员待遇从每月到手5500、税前3万到20年工龄每月约8000多、年到手约10万左右。山西省检察院副科级待遇约月到手4500左右、年底约2-3万、全年约8万左右。县城公务员待遇从月收入约5万左右到科员待遇年收入约5万不等。

大同检察院书记员年薪约4万，月收入4070或4200，公积金高达5千以上，总计年薪在5万左右。忻州市直单位提供年薪5万的诱人条件，还有定向选调的省直单位，起薪约13万，包括公积金在内。省委部门的公务员待遇更是丰厚，年薪5万加公积金，四级主任科员月薪约5k，年终奖等福利总计5-20万，颇具吸引力。

事业单位：工资构成：基本工资+绩效工资+津贴补贴+奖金。福利待遇：薪酬福利水平与公务员相似，但行业不同，待遇也不同。偏远艰苦地区工作有津贴补助。例如，一线城市小学教师月薪在6-8K左右，加上各种补贴，年收入可达10w+。稳定性：较高，但区分岗位，不同岗位工作量和待遇差距比较大。

山西省事业编面试时间2025

1、山西省省直事业单位2025年公开招聘工作人员第一批面试时间为2025年5月24日、5月25日，分上、下午组织实施。具体安排如下：面试地点：山西省委党校（西校区）（太原市万柏林区晋祠路一段129号），具体报到时间及安排详见面试通知书。

2、山西省省直事业单位2025年公开招聘工作人员第一批面试定于2025年5月24日、5月25日进行。这是已经确定的具体面试时间，针对的是省直事业单位的第一批招聘。对于其他地区和单位的联考面试，根据联考笔试时间（2025年3月29日）和成绩公布周期（4月或5月上旬）推算，面试大概率安排在2025年6月中旬至7月上旬。

3、山西省不同事业单位面试时间不同。山西省省直事业单位2024年公开招聘工作人员第一批面试时间为2024年5月25日、5月26日，分上、下午组织实施。

4、年山西事业单位联考面试最早5月17日开始，最晚6月30日结束。不同地区和单位的面试时间有所不同：山西省卫生健康委员会直属事业单位面试分两批，第一批在5月17 - 18日，第二批在5月24 - 25日。最早进行面试的是省直和晋中，从5月25日开始；最晚的是临汾，至6月30日结束。

事业编考察一般是谁考察的

1、事业编考察一般由招聘单位及其主管部门组织实施，部分地区由组织部门（如党委组织部）或人社部门负责。具体实施主体如下：招聘单位及主管部门：多数公告明确由用人单位或其主管部门成立考察组。例如太原市杏花岭区事业单位、重庆安全技术职业学院等，考察组通常由2名以上在编人员组成。

2、事业单位政审考察是由用人单位参加的。录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。

3、事业单位考察，是事业单位招录过程中的一个重要环节。它由组织部或者招录单位发起，通过发送公函至你的工作单位或村社区，告知他们考察事宜。单位需安排接待和住宿等事宜。考察团队通常由两人以上组成，还配备有司机。在考察前，招录单位需要提供被询问人员的名单，人数要求未明确说明，但通常会询问11人左右。

4、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察通常采取查阅档案、听取所在单位主管或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核准则进行测评，并写出考察报告，提议考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明手续。

太原电科33所待遇

太原电科33所的待遇包括事业编制、五险两金、住房补贴、绩效薪酬以及多种带薪假期和节日福利。该单位为员工提供了稳定的工作环境和完善的保障体系，如免费体检、员工食堂和单身公寓等，充分体现了对员工生活质量的重视。对于硕士毕业生，薪资大约为15万左右。此外，太原电科33所还会面向应届毕业生进行招聘，提供专业包括电磁场与微波技术类、电子科学与技术类等，为求职者提供了良好的发展机会。

研究所不在网安下了的原因是重组了。33研究所原来是中国网安旗下的，在2022年33研究所和网络安全研究院将和卫士通重组，组成电科网安，就不在网安下了，所以33研究所不在网安下了的原因是重组了。

好。北京机械工业自动化研究所平均工资为10477元/月，其中50%的工资收入位于区间9000-12000元/月，33%的工资收入位于区间6000-9000元/月。中国电力科学研究院平均工资为11083元/月，其中45%的工资收入位于区9000-12000元/月，18%的工资收入位于区间6000-9000元/月。

在中电科能，虽然工资可能不是特别高，但作为一家国企，其提供的福利是相当不错的。 参与科研项目的员工还有机会获得额外的奖金，这些奖金往往非常丰厚。 中电科能下辖多个成员单位，其中包括电科院、北京电子科学研究院、太原的西北电子装备技术研究所等。

待遇 福利、待遇要看什么岗位，哪个部门；待遇在中电还是不错的，不过国企的普遍特点，工资不高，福利还可以，如果是科研项目，奖金也是很丰厚的。前景 十三所为我国规模较大、技术力量雄厚、专业结构配套合理的综合性半导体研究所。

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