招聘会硕士博士扎堆（公司招聘博士研究生）

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本文目录一览：

• 1、博硕生招聘会本科生能去吗
• 2、河南招才引智携1.2万个岗位赴武汉
• 3、单位想招硕士博士本科生很无奈

博硕生招聘会本科生能去吗

1、当然可以去了，你可以去感受一下硕博的就业状态，为你读硕博时找工作打一下基础，但是你要是本着找工作的想法去，那是有点困难，百分之99的单位招的是硕士博士，因为硕博招聘会中学校机构很多，但是也会有机会，如果你表现的好，需求单位急需你们专业也就马到渠成了。你可以积极的去参加各种招聘会，这样机会才会多。

2、要成为大学老师，可以按照以下步骤进行：满足基本条件 学历要求：具备本科及本科以上学历，且通常要求有较高的学术水平。 学术能力：需要具备扎实的专业知识和研究能力，能够胜任教学和科研工作。了解招聘信息及条件 查询招聘信息：登陆目标大学的官方网站，查询招聘信息及具体的招聘条件。

3、校招更注重学生的综合素质和培养潜力，特别是对于那些高学历的硕博生，要求会更高一些哦。社招则是面向那些已经有了一定工作经验的“老司机”们，它更看重应聘者所具备的专业技能和与职位的匹配度。

河南招才引智携1.2万个岗位赴武汉

1、河南招才引智携2万个岗位赴武汉，由河南省委、省政府主办的第四届中国·河南招才引智发展创新大会武汉专场招聘在华中科技大学洪山校区举行，河南招才引智携2万个岗位赴武汉。河南招才引智携2万个岗位赴武汉1 郑州和武汉，是中部城市“双雄”。河南和湖北，比邻共居神州大地。

2、今年4月11日，武汉召开深化招才引智专题工作会议，进一步打造大学生留汉新政0版。一方面开展春、秋两季校园巡回宣讲招聘会，增强大学生留汉意愿。另一方面继续兑现“低于市场价20%”购房租房承诺，力争全年集中和分散交付大学生租赁房钥匙2万套。

单位想招硕士博士本科生很无奈

这边博士硕士招不到，那边本科生、专科生满场转，苦于找不到合适的。江苏大学计算机系的王小益无奈地告诉记者，“只要是个单位要我就行了！没脸再花父母的钱了！”他告诉记者，去年10月开始他就到全国各地找工作，主要沿着沪宁线走，“不算简历打印的钱，光车票抽屉里厚厚一沓，上千元了。

双非女硕士：本科和研究生都毕业于双非院校，苦读18年成为研究生后，找工作却受公司歧视。她主动投简历、参加招聘会，却没公司给面试机会，很多公司直言只要高端大学学生。她想做小学老师，也拿不到面试资格，无奈只能放弃工作结婚生子，当家庭主妇。

我们看到一个本科生就隐瞒了自己的学历，选择了进厂打螺丝，而这一份工作他的一个小时的薪资仅仅只有18元钱，大家就想这是本科学历不香了吗？其实就是因为在现在这个社会，本科生实在是太多了，所以存在的竞争压力过大，就导致很多人都会想象更高的学历去进展。

本科生、硕士、博士之间，用人单位在知识和经验上都会偏向高学历人才，因为高学历人才可以创造更多的价值。那么，第二点就是“第一学历需要985，211所名校或者一所学校”。

东华大学的就业情况确实让人感到困惑。许多研究生希望找到门槛较高的工作，但发现招聘要求往往是博士生。如果选择较为普通的工作，又不得不与本科生甚至大专生竞争。这种情况让不少研究生感到无奈，他们既无法忍受与低学历者从事相同的工作，又无法进入更高级的职位。最终，他们只能感叹就业的难度。

我觉得没什么，而且反而会有种优越感。因为我对博士和硕士这类人才不感冒，如果你真的那么优秀干嘛不去做专家，来这里面试不一样是从基层做起吗，水平线是一样的，而且他们不一定就比我的专业能力强。

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