南京舞蹈硕士班招聘教师（南京舞蹈老师工资多少）

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本文目录一览：

• 1、西南大学和南京师范大学比较
• 2、2014南京市教师招聘考试分数线是多少
• 3、最近南京市老师考编的事
• 4、应届生考教师编安排
• 5、2013年江苏省南京东南大学幼儿园招聘幼儿教师公告
• 6、幼儿教师招聘考试内容是什么?

西南大学和南京师范大学比较

西南大学和南京师范大学各有优势，难以一概而论哪个更好，需根据个人需求和兴趣来选择。西南大学的优势： 地理位置：位于重庆市，地处中国西南部。 学科领域：提供广泛的学科选择，涵盖理、工、农、医、文、管等多元化的学科领域，尤其在农学、化学、生物学、计算机科学、材料科学以及经济学等领域有显著优势。

南京师范大学更好。师资对比 南京师范大学：学校共有在职教职工3120人，专任教师1939人，专任教师中正高级职称598人，副高级职称707人；中国科学院院士1名，国家级有突出贡献专家9名，“百千万人才工程”国家级人选9名。

南京师范大学拥有国家“双一流”建设学科1个，国家重点学科6个、国家重点（培育）学科3个，江苏高校优势学科10个，江苏省一级学科重点学科13个。在全国第四轮学科评估中，2个学科获得A，4个学科获得A-，5个学科获得B+。8个学科进入ESI全球前1%。

在历史时间上南京师范大学更好。南京师范大学充分发挥学科建设的龙头作用，目前拥有国家“双一流”建设学科1个、国家重点学科6个、国家重点学科3个，江苏高校优势学科14个，“十四五”江苏省重点学科9个，马克思主义学院入选全国第三批重点马克思主义学院。

2014南京市教师招聘考试分数线是多少

2014年南京市教师招聘考试涵盖了鼓楼区、玄武区、秦淮区、建邺区这四个城区。 除了上述四城区外，还包括六合区、高淳区、溧水区、浦口区、雨花台区、栖霞区等其他区域。 四城区与其他区域的面试时间通常是不一致的。 报考了四城区面试的考生，依然有机会报考其他区域的面试。

郊区分数线普遍较高：南京市郊区的教师招聘考试分数普遍高于六城区。例如，去年江宁区的分数线比六城区高出整整十分，这表明郊区的竞争更为激烈，分数线也相应提高。分数差距较大：你提到差两分未能达到六城区的分数线，而郊区的分数线通常更高。因此，从分数差距的角度来看，参加郊区面试的可能性较小。

(二)笔试：笔试内容包括考查岗位能力和专业知识等方面，笔试具体办法和成绩将通过南京化工职业技术学院网站公布的方式告之应聘人员，笔试成绩满分为100分，合格线为60分，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人员(该岗位笔试合格人数不足3个的，按实际人数确定面试人选)。

南京市郊区的教师招聘考试分数普遍高于六城区，去年江宁区的分数线比六城区高出整整十分。我去年就是因为差了一分，未能进入面试环节。如果你也面临类似的情况，建议你考虑一下民办学校的选择，或者关注其他城市类似的教师招聘机会。毕竟，机会总是存在的，只是可能需要更多的努力和耐心去寻找。

最近南京市老师考编的事

1、南京生源2011年师范类本科毕业生。南京生源2011年学前教育师范类大专生。南京生源2010年师范类本科毕业生，已取得教师资格，尚未落实工作单位的人员。非南京生源2011年师范类本科毕业生（应是南京师范大学、苏州大学、扬州大学、徐州师范大学、江苏教育学院、南京晓庄学院或国家“211工程”院校学生。）。

2、对于2020年南京教师招聘考试，我们对各区招考条件做了一些汇总如下：总结如下：市直属及四城区：对应届生要求是一样的，市直属与建邺区有针对在职老师的岗位。应届生要求：直属四城区栖霞浦口江北雨花，要求应届生或往届一年；江宁溧水六合可以往届3年，高淳往届4年。

3、教师编制考试一年只举行一次，报考时间没有统一规定，要看当地的具体情况，一些由省一级统一组织考试，有些由市一级组织考试，具体考试时间请留意当地人事考试网。一般申请幼儿园教师资格，应当具备大学专科及以上学历；申请小学教师资格应当具备大学专科及以上学历。

应届生考教师编安排

1、应届生考教师编制的时间主要取决于所在地区的具体安排，但大多数地区的考试集中在四月至八月期间。以下是关于教师编制考试时间安排的具体说明：大多数地区：考试通常在四月至五月举行，这一时期是招聘的高峰期。部分省份：如四川，会分两次进行招聘，上半年通常安排在5月下旬，下半年则安排在11月下旬。

2、每年的教师招聘，可以以学期来划分。秋季学期，9月到1月主要是校招。春季学期2月到8月主要是社招。普通考编的人的进程大概是这样的——9月回学校，一般是以论文开头，但是在周围人的行动焦虑下，开始关注找工作。

3、教师编制考试的时间安排在全国范围内存在差异。大多数地区的考试通常在四月至五月举行，这一时期也是招聘高峰期。不过，部分省份会分两次进行招聘，如四川，其上半年的考试定于5月28日，而下半年则安排在11月26日。这意味着，对于有意向参加考试的应届生来说，需要关注不同时间段的考试信息。

4、每年的教师编制考试主要集中在四月和五月，这也是大部分省份招聘教师的时间段。不过，也有部分地区会在下半年组织考试，例如四川省，其考试分别安排在5月28日和11月26日。通常而言，全国范围内的教师招聘考试集中在三月至八月期间进行。各地的教师招聘计划有所差异，具体时间安排也会有所不同。

2013年江苏省南京东南大学幼儿园招聘幼儿教师公告

1、因工作需要，东南大学幼儿园拟面向社会公开招聘幼儿教师1人，现将有关事项公告如下：岗位职责 从事幼儿教育工作。应聘要求 品行优良，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感。学前教育本科及以上学历。具有幼儿教育专业教师资格证，普通话二级甲等。动作协调，舞蹈、音乐、书写等专业技能娴熟。

2、其他实验室的招聘流程可能会有所不同，具体的流程可以参考东南大学的就业信息网或相关招聘公告。东南大学简介 东南大学坐落于六朝古都南京，是享誉海内外的著名高等学府。学校是国家教育部直属并与江苏省共建的全国重点大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设大学之一。

3、学校对接收人员实行人事代理（不进编），人事关系由江苏省人才流动服务中心代理。应聘方式 应聘人员将个人简历及相关材料邮寄至东南大学人事处（请不要用快递），请在信封外注明“应聘财务处”，报名截止日期：2010年3月20日。

4、南京大学 南京大学是江苏省南京市的一所公办综合性大学，也是中国顶尖的高等学府之一。 东南大学 东南大学是另一所位于南京市的重要公办大学，以工程学科为主要特色。 南京师范大学 南京师范大学是南京市的一所著名公办师范类大学，为全国各地培养了大量的优秀教师。学校历史悠久，学科实力较强。

幼儿教师招聘考试内容是什么?

1、幼儿招聘教师考试主要分为笔试和面试两部分，内容分别如下：笔试部分： 《教育教学理论》：这一科目主要考察的是教育理论知识，包括教育学、心理学、教育心理学、课程与教学论等基础理论，以及幼儿教育相关的政策法规、幼儿心理发展特点等。

2、幼儿教师招聘考试笔试主要考察以下内容：《专业知识》科目 学前教育内容：该科目主要涵盖教育学、心理学以及教学方法等与学前教育相关的专业知识。考生需要掌握幼儿教育的基本理论、儿童心理发展规律、以及有效的教学策略等。

3、幼儿教师招聘考试的笔试内容主要包括以下三个方面：教育基础知识：教育学：考察对教育原理、教育目的、教育方法等基本理论的理解。心理学：涉及儿童心理发展、学习心理等，旨在了解儿童心理特征，为教学提供依据。教育心理学：结合教育与心理学，探讨教学过程中的心理现象与规律。

4、幼儿教师招聘考试笔试主要考察以下内容：《专业知识》科目 内容：主要考察学前教育相关的专业知识，包括教育学、心理学以及教学方法等。这些内容是幼儿教师必须掌握的基本理论和应用技能。《综合知识》科目 内容：涵盖语文、数学、英语、政治、历史、地理等多方面的知识。

5、幼儿教师招聘考试笔试主要考察以下内容：《专业知识》科目 学前教育内容：涵盖教育学、心理学以及教学方法等与幼儿教育相关的专业知识。《综合知识》科目 基础学科知识：包括语文、数学、英语、政治、历史、地理等方面的基本知识。

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