浙江之江实验室硕士招聘（之江实验室社会招聘）

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本文目录一览：

• 1、之江实验室硕士容易进吗
• 2、之江实验室待遇怎么样
• 3、年薪40万起!之江实验室2023年博士后招聘启事

之江实验室硕士容易进吗

之江实验室硕士不容易进。之江实验室的招聘要求是知名高校相关专业硕士研究生及以上学历；具有科研装置或仪器设备研究、开发、管理经历者优先，而且人多，竞争力很大，所以硕士是不容易进的。

容易。根据之江实验室招聘条件显示，硕士占到实验室总人数的60%，所以硕士是十分好进的，只要是应届硕士毕业生即可参加实验室的招聘考试。

之江实验室通常会招收来自世界各地顶尖高校的优秀学生，具体招生特点如下：学历层次广泛：本科生：有机会被录取，尤其是那些在相关领域展现出卓越才能和创新潜力的学生。研究生及博士生：是主要招生对象，实验室期待这些高层次学生能为科研工作带来新的视角和突破。

之江实验室待遇怎么样

1、之江实验室在待遇方面表现出对人才的珍视，整体待遇较为优厚。以下是具体的待遇情况：大部分岗位待遇显著：多数岗位的年薪达到20万元以上，显示出公司对员工的慷慨待遇。高层管理岗位高薪：薪酬福利资深经理、人力资源总监、行政总监等高层管理岗位，年薪待遇在40到50万元之间，体现了公司对高层管理人才的高度重视。

2、之江实验室在待遇方面，展现出对人才的珍视。记者发现，此次招聘，大部分岗位待遇都显著，多数达到20万元以上。薪酬福利资深经理、人力资源总监、行政总监三大岗位给出了40到50万元的年薪待遇，显示了公司对高层管理人才的重视。

3、根据职友集查询可知，之江实验室员工工资为6000-7000元，有五险一金，一周双休制，婚假，丧假都带薪休假。已经取得了一系列重要的科研成果。也注重创新，鼓励科研人员发挥创造力，探索新的科研方向和技术路线。

4、福利待遇 税前固定年薪40万起，依据领域与成果，综合年收入最高可达百万。 出站后留实验室工作，符合条件者可申请杭州城西科创大走廊奖励性专项补助。 鼓励国内外一流机构交流，提供相应保障。 参照全职员工享受住房、餐饮、子女教育、落户等福利。

5、中科院研究所。工资方面。中科院研究所的工资为9000元，而之江实验室员工的工资为8000元。相比之下，中科院研究所的工资水平更高，待遇更好。休息方面。中科院研究所员工的休息时间为上5休2，而之江实验室的休息时间为上6休1日。所以中科院研究所的休息时间更多，更好。

年薪40万起!之江实验室2023年博士后招聘启事

之江实验室2023年博士后招聘启事的关键信息如下：单位简介 之江实验室成立于2017年，位于杭州城西科创大走廊核心。 是浙江省委、省政府推动创新驱动发展战略的大型科技创新平台。 专注于智能感知、人工智能、智能计算等前沿领域研究。福利待遇 税前固定年薪40万起，依据领域与成果，综合年收入最高可达百万。

工资满意，很少加班。就是担心10%末位淘汰，根据HR对你提出的待遇要求。之江实验室提供具有竞争力的薪酬（硕士20万起，博士30万起，博士后薪酬40万），另外根据室友的年度研究成果实施多方位激励。实验室全方位关爱室友生活，提供免费高级公寓、用餐补贴、免费健身房，组织丰富多彩的社团活动。

三年。根据查询之江试验室招聘公告显示，正式员工通过劳动合同制引进，劳动合同期限为三年，期满后再行续签；，博士后则通过签订博士后协议引进，在站时间为两年。

不是。之江实验室不仅仅招收研究生，还招收博士后、博士、硕士和本科生等不同层次的人才。根据之江实验室官网上的招聘信息，该实验室招聘的人才包括但不限于，计算机、人工智能、机器学习、数据挖掘、大数据、物联网、智能制造、智能物流、智慧城市等相关领域的博士后、博士、硕士和本科生等。

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