山西硕士高校招聘（山西高校人才招聘2020）

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本文目录一览：

• 1、山西农业大学太谷校区有校招吗
• 2、山西哪里招收
• 3、山西师大人才招聘具体要求
• 4、太原理工大学应用数学硕士就业是啥情况,就在太原,和山大中北比较呢...
• 5、山西电网招聘情况分析

山西农业大学太谷校区有校招吗

有。山西农业大学2022年校园招聘工作人员55名，其中博士研究生5名，硕士研究生50名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西农业大学2022年校园招聘工作人员岗位表》(附件1)的要求为准。

第十二条 山西农业大学成立普通本科招生工作领导组，由校领导和有关部门负责人等组成，负责全校的普通本科招生工作，制定招生政策和招生计划，讨论决定招生工作重要事宜。学校在招生录取期间成立招生办公室、录取监督办公室等具体工作机构，教师代表、学生代表和校友代表作为成员参加，对招生工作程序和录取的公平公正性进行监督。

山西哪里招收

山西农业大学（山西省农科院）是山西省内招收公费农科生的学校。定向招生的区域覆盖全省34个县（市、区），包括太原市的小店区、阳曲县，大同市的阳高县、天镇县、灵丘县等多个地区。山西省心血管病医院招聘情况：该医院正在进行招聘工作，具体招聘信息和岗位要求请访问医院官网或咨询招聘负责人。

山西专升本招收会计专业的学校有太原理工大学财经学院、太原理工大学阳泉学院、山西大同大学和忻州师范学院。以下是具体信息：太原理工大学财经学院：专业代码为26，会计学，学制2年，计划招生100人，学费3640元/年。太原理工大学阳泉学院：专业代码为26，会计学，学制2年，计划招生30人，学费3640元/年。

在山西省，招收MBA的院校主要有太原理工大学、山西财经大学和山西大学。其中，太原理工大学的MBA项目相对较好。以下是具体分析：太原理工大学：该校的MBA项目在当地具有较高的知名度和影响力，拥有丰富的教学资源和一支由经验丰富的教师组成的团队。

招生院校及计划：由山西大学招生，计划招收58人。招生专业为考古学（文物全科），分考古学（20人）和文物建筑（38人）两个方向。

在山西，以下本科院校还招收专科生：山西能源学院：该校设有专科专业，注重理论与实践相结合的教学模式。山西警察学院：作为本科院校，同时也开设了专科层次的警务及相关专业。山西工程技术学院：该校在专科教育领域有着丰富的经验，提供多样化的专科专业选择。

山西师大人才招聘具体要求

山西师范大学面向2023年应届高校毕业生招聘硕士研究生，招聘对象需满足以下条件：具有中华人民共和国国籍，并年满十八周岁。遵守中华人民共和国宪法和法律。具备良好的品行和正常履行职责的身体、心理条件。拥有岗位所需学历学位、专业或技能要求，其中，本科和硕士阶段均需取得相应学历学位证书。

(五)符合应聘岗位规定的学历、资历、年龄、专业要求和其他条件； (六)身体健康，能胜任本职工作。 招聘办法和程序 按照《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》的有关规定，本次招聘由市人社局、招聘单位主管部门及招聘单位共同组织，采取考试和考核的办法面向社会公开招聘。

山西省内方面，本科一批B类中，理科最低分498分（位次38521），数学师范等热门专业需515分以上；文科最低分521分（位次7140），汉语言文学等师范专业需550分以上。本科二批A类里，理科最低分468分（位次66752），小学教育、学前教育等专业可参考；文科最低分492分（位次12563）。

教育层次：山西师范大学不仅提供本科、硕士、博士等多个层次的教育，其本科教育还涵盖专科与本科两个阶段，这意味着山西师大是具备提供专科教育的机构。招生对象：山西师范大学的专科教育主要针对高中毕业生，为他们提供专业技能与实践能力的培养机会。

太原理工大学应用数学硕士就业是啥情况,就在太原,和山大中北比较呢...

1、太原理工大学应用数学硕士在太原的就业情况相对较好，与山西大学相比，各有优势，而中北大学因主要集中在军工和电子信息技术等工学领域，故在此比较中不作重点考虑。

2、然而，太原理工大学在军工领域的用人单位更倾向于选择中北大学相关专业的毕业生。这表明中北大学在军工领域的教育和培养具有独特的优势，能够满足军工企业对专业人才的需求。

3、山西大学该专业的毕业生受到了社会各界的广泛认可，就业领域广泛，职位层次较高。太原理工大学的毕业生就业情况也相对较好，但与山西大学相比，可能在就业领域和职位层次上略显逊色。综上所述，从多个方面来看，山西大学在数学与应用数学专业上展现出更强的优势。

4、就业情况因人而异，从专业实力来看，山西大学稍强一些，但其优势主要集中在文史哲物理等文科和理科领域，这些专业的就业情况相对较弱。相比之下，中北大学的工科较为突出，在山西省内堪称顶尖，虽然太原理工与中北在工科方面各有特色，但就业质量仅处于一般水平。

山西电网招聘情况分析

从2024届一批录用院校层次来看，山西电网对于985和211高校的毕业生有一定的偏好。其中，985高校录用人数占比282%，211高校录用人数占比218%。这一数据反映了山西电网在招聘中对于高学历人才的重视。

山西电网在2024年一批招聘中显著增长，共录用417名优秀人才，显示出当地电力行业的强劲需求。 在高校录用方面，山西大学以54人领先，太原理工大学录用39人，中北大学以25人排名第三。

山西国家电网招人较少的原因主要有以下几点：招聘政策严格：国家电网作为大型国有企业，对应届毕业生的招聘通常较为严格，旨在选拔具有真才实学、符合岗位需求的人才。这种严格的招聘政策可能导致招聘人数相对较少，以确保招聘质量。内部人员结构稳定：国家电网作为长期运营的企业，其内部人员结构可能相对稳定。

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