安康招聘硕士（2021安康市硕士人才引进）

admin 高校博士招聘 2025-08-13 6 0

今天给各位分享安康招聘硕士的知识，其中也会对2021安康市硕士人才引进进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、安康学院招硕士当老师吗
2、2015年陕西安康市教育局招聘高层次人才教师招聘公告
3、安康市科学技术局2022年公开招聘事业单位高层次人才公告
4、安康职业技术学院招聘教师30人的考试,具体的报考条件是什么?
5、安康学院的就业率如何
6、安康市硕士人才引进政策

安康学院招硕士当老师吗

截止于2023年3月6日，这个学校招硕士当老师。根据安康学院官网显示，根据事业发展需要，学校决定遵照国家有关事业单位招聘人员的规定，公开、公平、公正面向国内外招聘硕士研究生71人。硕士研究生主要工作，包含教师、教辅管理、科研等岗位。

安康学院硕士老师待遇很不错。根据安康学院官网得知，安康学院硕士老师待遇有：发放国家规定的基本工资和绩效工资。安家费20—30万元（根据学科专业商定）。科研启动费上限为10万元。安排不低于9平方米的教授办公用房。因此安康学院待遇很不错。安康学院是陕西省安康市唯一一所省属全日制普通本科院校。

安康学院是否值得上取决于个人的具体情况和需求。以下是综合分析：值得报考的理由办学性质与专业优势：安康学院是公办本科院校，2024年新增为硕士学位授予单位。其以应用型人才培养为目标，师范类、农林类专业优势突出，汉语言文学、数学、艺术设计等专业口碑较好。对于想学习相关专业的考生是不错的选择。

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2015年陕西安康市教育局招聘高层次人才教师招聘公告

报名地点：安康市教研室(汉滨区育才路109号4楼413室，安康中学对面)，联系电话：0915-3221091。

教师招聘中要求的人才类别“高层次、骨干人才”指的是那些师德修养与职业素质出众，且在中学教育领域具有显著影响力和贡献的教师。具体来说：师德修养与职业素质出众：这类教师具备高尚的师德修养，能够以身作则，为学生树立良好的榜样。他们拥有扎实的专业素质和职业技能，能够胜任中学教育阶段的教学任务。

高层次、骨干人才在教师队伍中，指的是那些师德修养、职业素质出众的教师，他们拥有较高的知名度，广受同行认可。这类教师通常具备丰富的中学教育经验，能在实际教学活动中承担更多工作。他们对教育研究充满热情，并且在这一领域展现出显著的能力，取得了多项教学研究成果。

盘锦市：全科医生特岗计划正在公开招聘，共计1人。葫芦岛市龙港区事业单位：正在面向社会公开招聘高层次人才，共计29人。葫芦岛市龙港区教育系统：正在面向社会公开招聘教师及教辅人员，共计80人。鞍山市铁西区教育局：面向师范类院校应届毕业生进行校园招聘，共计45人。

年龄45周岁及以下(1974年1月1日以后出生)。专职辅导员岗位年龄30周岁及以下(1989年1月1日以后出生)，须为中共党员(含预备党员)。紧缺特殊专业人才：全日制普通高等院校应届本科毕业生(硕士研究生按高层次人才条件执行)，学科门类为医学(护理除外)，年龄25周岁及以下(1994年1月1日以后出生)。

考教师编制主要有以下几种途径：参加事业单位D类招聘考试：这是参加事业单位教师招聘联考省份发布的招考公告，通过考试后即可入编。参加大型教师招聘考试：参加省、市、县的公招考试，一般由全省组织笔试，省/市/县教育局选拔考试，入编后属于教育局编制。原则上需要有资格证才能参加。

安康市科学技术局2022年公开招聘事业单位高层次人才公告

安康市科学技术局2022年公开招聘事业单位高层次人才公告的关键信息如下：招聘人数：共招聘3名精英人才。岗位详情：招聘专业：共涉及3个岗位，具体招聘专业及要求可查看附件中的岗位表。目标群体：主要面向硕士研究生及以上学历的应届毕业生和往届毕业生。资格要求：必须是中国国籍。品行端正，年龄限制在18至35岁之间。

安康市教育局的事业单位涵盖了教育研究、教师培训、职业教育、特殊教育等多个领域，具体包括安康市教育科学研究院、安康市教师进修学院、安康市职业技术教育中心。这些单位致力于提升当地教育质量，推动教育创新与发展。

安康市教育局下属的事业单位主要包括以下几家：安康市教育科学研究院：专注于教育理论与实践的研究。为教育决策提供科学依据。安康市教师进修学院：面向在职教师提供专业技能培训与继续教育。旨在提升师资队伍的整体素质。安康市职业技术教育中心：着重于职业教育与培训。培养适应社会需求的技术技能人才。

安康市教育局下属的事业单位涵盖了教育研究、教师培训、职业教育和特殊教育等多个领域。其中，安康市教育科学研究院专注于教育科学研究与实践，为全市教育事业的发展提供理论支持和智力支撑。

安康职业技术学院招聘教师30人的考试,具体的报考条件是什么?

基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录。热爱教育事业，具有良好的职业道德和团结协作精神。恪守学术道德和教学规范，具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。具有胜任应聘岗位所必备的专业知识和技能。

招聘对象基本条件（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，遵守纪律，品行端正；（二）热爱教育工作，喜爱教师职业，具有必要的教师职业素质；（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技术技能要求。工资待遇一般地区有差异性的具体条件可以看各个学校的招聘启示。

年安康职业技术学院部分地区招生计划如下：河北：招生计划共 50 人。

文凭层次：毕业后获得的是大专学历。招生流程：所有考生的录取取决于考分是否达到生源省、市的录取分数线及考生个人电子档案是否投放到学校。在满足计划的条件下，确保录取。录取时充分尊重考生志愿，未经本人书面申请，不允许改变原始录取专业。

安康学院的就业率如何

1、安康学院：2023届毕业生就业率达872%，就业去向高度集中于教育和卫生行业。商洛学院：毕业生省内就业率较高，适合规划在陕西本地发展的学生。学生生活体验商洛学院：学生学习满意度达905%，教育教学总体满意度91%，高于安康学院。宿舍和教室均配备空调，生活舒适度优秀。附近有汽车站及火车站，交通便捷。

2、安康学院的就业率整体表现良好。以下是具体说明：2023届就业率：截止10月，毕业去向落实率达到了80.53%，已有2722名学生找到了就业单位。就业稳定性：2022届与2023届有相同的就业率比例，显示出学院的就业稳定性。历史就业率：2021届就业率高达863%，体现了学院长期以来的良好就业态势。

3、就业与政策支持：毕业生就业率稳定，近年达91%，且56%毕业生在西安就业。师范类专业可参与定向公费师范生项目，陕西生源的学生包分配、免学费，不过需履约任教8年，适合愿意扎根基层教育的人。地域成本优势：学校位于陕南，虽然经济活跃度低于省会，但生活成本低，适合追求性价比的学生。

4、安康学院作为教育质量的重要指标，就业率备受关注。2023届，截止10月，毕业去向落实率达到了80.53%，2722名学生已找到就业单位。同年，2022届也有相同的比例，显示了学院的就业稳定性。2021届就业率高达863%，体现出学院良好的就业态势。