招聘录用清一色硕士（清一色水果行招聘）

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本文目录一览：

• 1、长江设计院的招聘,让我看到了学历的重要
• 2、街道办招8人全是清华北大毕业生是怎么回事?
• 3、进国企有年龄限制吗

长江设计院的招聘,让我看到了学历的重要

长江设计院的招聘确实凸显了学历的重要性。从长江设计集团第二批招聘人员的公示名单中可以看出，被录用的人员几乎全部是硕士及以上学历，且多数来自名校，其中不乏博士和国外硕士。这一现象直接反映了在当前就业市场中，尤其是在像长江设计院这样的顶级设计院，高学历已经成为求职者的重要竞争力。

在近日公布的长江设计集团第二批招聘名单中，人才的学历层次可谓高端大气，几乎清一色的硕士及以上学位，名校背景者更是不在少数，甚至还有博士和海外名校硕士的身影/，这无疑彰显了学历在顶级设计院招聘中的重要地位。我有幸截取到了部分公示信息，长江设计院今年的招聘规模明显扩大。

不过，无论选择哪一家，都需要明确自己的职业规划和兴趣所在。铁四院可能更适合那些对铁路建设和铁道行业充满热情的人士，而长江设计院则可能更适合那些热衷于水利水电设计领域的专业人士。此外，对于硕士及以下学历的求职者来说，长江设计院提供了一定程度的职业发展机会，这无疑是一个积极的信号。

长江设计集团有限公司，作为国内设计院中的佼佼者，其待遇在武汉设计院中处于较高水平。集团2023年新员工招聘活动盛大开启，旨在吸纳更多优秀人才。长江设计集团有限公司，前身是长江勘测规划设计研究院，现已改制为长江设计集团有限公司，其员工规模庞大，正式职工三千人，加上外聘人员合计五千人。

看了很多医院的招聘公告，几乎全是好的二本毕业才能有资格，不仅是我很多专科的学生也没有了这个机会，我们已经输在了起跑线上。可见学历到底有多么重要了。没有它在这个社会真的没有立足之地了。除非你自己开店或者去不需要学历的工作岗位，赚的不多特别辛苦。没有别的选择了。

街道办招8人全是清华北大毕业生是怎么回事?

据官方称是因为街道办的工作内容比较多专业性比较强，需要专业性的人才，也是经济发展的需要，所以就面向了硕博研究生。另外在余杭这个地方对于人才的补助力度比其他各大城市都要高。单单从其薪资水平来看，青北的博士研究生刚进去就有将近40万一年的年薪。

因此，有才华的人往往会选择进入大型公司、企业或科研机构，而那些仅凭学历混饭吃的人则可能只能去那些更看重学历而非能力的地方，如街道办事处。 街道办事处的吸引力 以2018年杭州余杭区街道办事处的招聘为例，当年被录取的50名应届毕业生清一色是清华和北大的硕士和博士。

最近几天，杭州市余杭区的一份招聘公示火了。这份长长的公示名单里，清一色是来自清华、北大的毕业生，学历为硕士研究生和博士研究生，其中八个岗位还是街道办事处的。需要说明的是，据报道，这份招聘公示系2018年当地初招聘人员的公示名单，余杭区面向应往届高校毕业生的招聘结果。

清华、北大毕业生在基层街道发挥了怎样的作用？今年1月，新冠肺炎疫情发生后，闲林街道需要收集和管理人口的出行情况。陈吉利用自身专业优势，设计二维码，让居民们扫码填写问卷，3天时间成功收集到10万余人的出行信息，大大提高了管控效率。

进国企有年龄限制吗

岁进入国企并不容易，通常国企对员工年龄有所限制，普通岗位多要求35岁以下，中层管理岗位或某些特殊岗位允许35岁以上至40岁，而极少数高级职位则可能放宽至45岁左右。除了年龄限制，国企招聘在学历、经历、专业和身份方面也有严格要求。

入职年龄：国企招聘一般没有统固定的年龄限制，通常会根据岗位和企业的具体需求来设定。普通员工招聘年龄一般控制在18至35周岁之间；中层岗位或部分特殊岗位，年龄可能放宽到35岁以上至40岁以下；极少数老总级岗位，年龄可能放宽到45周岁左右。

国企招聘年龄限制因岗位而异。普通员工年龄一般在18至35周岁；中层岗位或部分特殊岗位，年龄放宽到35岁以上至40岁以下；极少数老总级岗位，年龄放宽到45周岁左右。应届毕业生中，专科生一般不超23周岁，本科生一般不超25周岁，硕士研究生一般不超28周岁，博士研究生一般不超33周岁。

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