龙湖薪资硕士招聘信息（龙湖硕士待遇）

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本文目录一览：

• 1、龙湖地产有加班工资吗
• 2、龙湖集团总经理什么待遇
• 3、广东航宇卫星科技有限公司
• 4、重庆龙湖物业待遇如何

龙湖地产有加班工资吗

这个集团有加班工资。查询Boss直聘网信息可知，龙湖地产集团线上运营专员，薪资为10000到15000元，员工可享受的福利待遇有五险一金、绩效奖金、底薪加提成、加班补助、全勤奖等。龙湖地产集团线上运营专员工作职责为负责系统分发商机/媒体资源客户的致电、建联和维系，传递项目核心卖点，并邀约至案场，促进到访成交等。

自愿工作的不属于加班。如果工作不是单位的要求、决定，也没有单位认可的加班记录，只是员工自愿加班，则不属于“加班事实”，无须支付加班费。有证据证明加班为单位安排，可确认为“事实加班”。变相延长员工的工作时间，属于加班。

加班不是强制的，如果工作按照计划按时完成，肯定不需要加班，但地产存在不确定性，在一些关键节点的时候，都会加班。龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国，涵盖地产开发、商业投资、租赁住房、空间服务、智慧营造等多航道业务，并积极试水医养、产城等创新领域，业务已遍布全国100余个城市。

%。通过查看微博中网友发起的龙湖集团公司上班情况的投票，投票结果是不加班是326%，加班是674%。加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。

如果也是置业顾问的话，我建议你选择龙湖地产。但是我的回答也有局限性，因为我对杭州公司并不是很熟悉。我是重庆公司的，目前入职一年多，学习了很多东西，不仅仅是销售，包括财务，销控，工程对接，活动对接等，也会有培训。待遇的话的确年薪10W没问题，当然也很苦逼，有各种加班。

加班强度不大，是中等的。不会超过50个小时每个月，龙湖物业重视员工的健康和生活平衡，不会强制加班，重视社会道德，做出良好的公司形象，以优质、高效的服务来满足客户的需求，通过强制加班获得更多的利润。

龙湖集团总经理什么待遇

1、以龙湖事业部总经理为例：薪酬区间：15K-50K，其中最多的岗位薪酬在15-20K之间。学历要求：本科占比最多，达到100%，本科工资平均为￥21K。经验要求：5-10年经验的占比最多，同样占100%，工资平均为￥21K。招聘地区：主要分布在北京，北京地区的工资平均为￥21K。

2、自2022年3月1日起，80后陈序平接任龙湖集团CEO，年薪为1400万。以下是关于此事的详细解晋升速度：陈序平自清华大学土木工程系毕业后，仅用14年时间就从基层做起，历任多个职务，最终晋升为龙湖集团的CEO。这一速度在Top房企中是非常罕见的，显示出他卓越的职业生涯发展。

3、龙湖物业事业部总经理是管理级别。龙湖物业事业部总经理主要是执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现。龙湖物业服务有限公司成立于1997年，是龙湖集团控股子公司，龙湖物业事业部总经理，是龙湖业务全过程管理的重要一环，是龙湖品牌的重要组成部分。

广东航宇卫星科技有限公司

广东航宇卫星科技有限公司是中国航天科技集团的全资子公司，兼具航天与互联网的双重属性，主要致力于航天遥测遥控数据管理软件开发和智联网医院技术的创新。以下是关于该公司的详细介绍：业务领域：航宇医疗：涉及互联网医院、医学影像云平台等医疗产品。卫星：涉及航天器孪生可视化平台等航天项目。

值得。在广东航宇卫星科技有限公司员工可以学到关于计算机技术方面的很多东西，而且晋升机会很大，是非常值得去的。广东航宇卫星科技有限公司招聘要求学历在本科以上，具备较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神。

广东航宇卫星科技有限公司成立于1996年01月22日，法定代表人：邓文浩，注册资本：2，100.0元，地址位于汕头高新区科技西路6号11楼。公司经营状况：广东航宇卫星科技有限公司目前处于开业状态，公司拥有79项知识产权，目前在招岗位2个，招投标项目253项。

不拖欠。根据职友集，广东航宇卫星科技每个月都按时发放工资，从不拖欠。广东航宇卫星科技有限公司，注册资本2100万元，地址位于汕头高新区科技西路6号11楼。

好。广东航宇卫星科技公司有独立的办公室，工作环境干净整洁。广东航宇卫星科技公司工资较高，为7500元/月，包含五险一金，是很好的。

广东航宇卫星科技有限公司厦门分公司是2017-03-14注册成立的有限责任公司分公司(自然人独资)，注册地址位于厦门市湖里区枋湖西三路295号1101室。广东航宇卫星科技有限公司厦门分公司的统一社会信用代码/注册号是91350206MA2Y2LJ78G，企业法人张东山，目前企业处于开业状态。

重庆龙湖物业待遇如何

1、重庆龙湖物业待遇良好，具体表现在以下几个方面：合理薪酬结构：重庆龙湖物业为员工提供具有市场竞争力的薪资待遇。薪酬结构完善，包括基本工资、绩效奖励、津贴补贴等。提供完善的晋升通道，随着员工岗位提升和个人能力增长，薪酬也会相应增加。完善的福利待遇：除了基本的五险一金外，还提供带薪年假、节日福利等。

2、龙湖物业平均工资为8474元一月，其中36%的工资收入位于区间6000-8000元一月。龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国，目前已形成开发、运营、服务三大业务板块，涵盖地产开发、商业投资、长租公寓、物业管理、智慧营造等多航道业务，并积极试水医养、产城等创新领域，实现全国一二线高能级城市的全面布局。

3、龙湖物业的技术岗位在同行业中待遇处于中等水平。虽然薪酬可能不算特别突出，但考虑到龙湖物业在物业管理领域的品牌影响力和规模优势，其提供的职业发展机会和培训资源是非常丰富的。龙湖物业的工作量确实很大，尤其是在一些大型项目中，员工需要承担更多的责任和挑战。

4、好。工资待遇好：龙湖物业工程部提供竞争力的工资待遇，工资在5000至8000，员工能获得合理的薪酬回报，激励其更加努力地工作。员工福利好：龙湖物业工程部为员工提供全面的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等，能提高员工的生活质量，增强工作满意度和归属感。

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