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鹰潭地区教师招聘和特岗教师的区别是什么?
1、教师招聘和特岗教师的区别如下：概念定义 教师招聘，通常是指各级教育机构为了扩大师资规模，按照一定程序和标准，公开选拔符合教育岗位要求的教师的活动。
2、特岗教师与教师招聘在工作地点、条件、工资、服务年限等方面存在显著差异。特岗教师通常服务于偏远地区，工作条件相对艰苦，工资水平较低。对于服务年限，特岗教师有最低服务年限的要求，一旦服务期满，若选择继续留在原单位，将直接获得编制。
3、教师招聘考试与特岗教师招聘考试在性质上有所不同。教师招聘考试主要面向具备教师资格证的人员，通过公考机制进行聘用，包括笔试、面试、考核、录用、签约等程序。而特岗教师则是针对西部地区农村师资不足的政策，旨在通过招聘高校毕业生来提高农村教师队伍的整体素质。
4、总体而言，特岗教师计划和教师招聘各有侧重，前者旨在解决农村师资短缺问题，后者则面向更广泛的教育需求。
5、时间跨度较大，可能贯穿全年。而特岗教师招聘考试则以省为单位统一进行，形式上多为网上报名。招教考试则更多采用现场报名的方式，主要在教育局和人事局进行。总体而言，特岗教师和编制教师在招聘范围、考试形式和待遇方面都有显著不同，这些差异反映了两者在服务对象、职业保障等方面的差异。
6、在工资待遇构成上，各地特岗教师的待遇有所不同，但通常情况下，特岗教师的工资水平会受到当地经济情况的影响。与正式教师的工资相比，特岗教师的工资差距不大，但特岗教师的工资一般由中央政府承担，而教师的工资则由当地财政部门承担。
江西师范高等专科学校怎么样
1、政府批准与备案：江西师范高等专科学校是经江西省人民政府批准，国家教育部备案的正规高校，具有合法的办学资质。悠久历史：学校校史肇始于1960年创办的上清师范学校，经过多次合并与调整，于2015年正式更名为江西师范高等专科学校。这一历程体现了学校不断发展和壮大的过程。
2、江西师范高等专科学校是一所具有深厚历史积淀和优秀教育传统的高等学府。以下是该校的一些主要特点和优势： 历史背景与办学宗旨 江西师范高等专科学校创建于1958年，拥有悠久的历史和卓越的教育传统。 学校以培养德智体全面发展的高素质专科人才为办学宗旨。
3、综上所述，江西师范高等专科学校是一所具有一定实力和特色的公办全日制普通高等专科学校，在教育教学、创新创业、职业资格认证以及专业设置等方面都取得了显著的成绩。
4、江西师范高等专科学校有着良好的前途和发展前景。以下是具体分析：优质教育资源：江西师范高等专科学校历史悠久，拥有优质的教育资源，能够为学生提供高水平的专业培养。学校注重教师队伍的建设，培养了一大批高水平的教师，保证了教学质量。
2022江西省鹰潭市事业单位人才引进条件
1、(一)基本条件拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。硕士研究生及以下学历人员年龄一般应在35周岁以下；博士研究生、正高级职称人才的年龄一般应在45周岁以下；具体年龄要求详见岗位需求表。
2、引才待遇一经录用，签订聘用合同，聘为正式事业编制人员，按国家规定享受相关工资福利待遇。报考人员为博士及正高职称的，由引进用人单位考核同意后，按鹰潭市有关文件规定的程序办理手续；聘用后享受鹰潭市引进高层次人才相关政策待遇。
3、报名资格条件：①具有良好的政治品德、专业素养，热爱教学科研工作，事业心和责任心强。②具有硕士研究生以上学历。③具备与报考岗位相对应的教师资格证。④从事学科教学工作3年以上，有较强的教育科研能力。
4、购房补贴。对引进的高层次人才，在我市连续工作2年以上，经认定后，在鹰购买商品住房给予一次性购房补贴。岗位聘任。引进教师取得高级专业技术资格的，可不受岗位数限制，按原有岗位级别进行聘任。配偶就业。
5、鹰潭地理条件优越，是内地连接东南沿海的重要通道，有“六省通衢之埠、华东交通枢纽”之称。其历史文化底蕴深厚，拥有角山窑文化、龙虎山道文化、心学文化等地方特色文化，龙虎山更是中国道教发祥地，嗣汉天师府是中国道教“祖庭”。
6、教师岗、限退役大学生士兵报考岗单独确定最低合格分数线，凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不能够进入到资格复审这一阶段。在资格审查时，需要提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位要求的证件原件和复印件、近期一寸彩照2张等相关资料。
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