杭州电网硕士招聘信息（杭州电力局招聘信息）

本篇文章给大家谈谈杭州电网硕士招聘信息，以及杭州电力局招聘信息对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、请问你在金华供电局工作吗?我是华北电力大学的应届毕业生,有些问题想...
• 2、浙江电网丨待遇电网排名前三!24届考情分析!
• 3、国网第一梯队——浙江省宁波市供电公司、电科院和经研院录取分析_百度...
• 4、杭州华立电网待遇如何?请仔细说说~!
• 5、浙江电网招聘指南
• 6、关于电网招聘的建议——一位电气毕业生的肺腑之言

请问你在金华供电局工作吗?我是华北电力大学的应届毕业生,有些问题想...

1、我不在金华供电局工作，但我是浙江电力系统的一员，可以为你提供一些相关信息。对于华北电力大学的应届毕业生来说，非浙江生源进入浙江电网的难度相对较低，具体原因分析如下：浙江电力发展迅速，人才需求大：浙江电力这几年的发展非常迅速，且由于每年退休人员较多，目前存在较大的人才缺口。

2、我有一些同事的同学在金华，对这个了解还是比较清楚的。所以只要你表达你的意愿，进浙江电力系统还是比较简单的，当然进杭州局的话没关系就别谈了，进其他地级市的市局也需要看学校表现，进县局的话很容易，不管是不是浙江生源。

3、电厂的工作确实能够提供不错的待遇，但是一旦进入，可能会面临较长的工作周期，这可能会影响到个人的职业视野和成长空间。如果你有自己的长远规划，并且希望在工作中获得更多的挑战和机会，那么可能需要谨慎考虑是否进入电厂。

4、华北电大在电力院校中牌子还比较硬，所以自己一般都不会去县局，市局的还算容易，毕竟专业对口，当然好的市局还是要有一定关系的，也许要一定的运气，进省局则比较难了，进省级设计院比较难，市局设计公司比较容易。

5、就业方向： 电力工程领域：华北电力大学作为电力系统的专门培养人才的高等学府，其毕业生在电力工程领域具有较高的竞争力。特别是电气工程和热动专业的毕业生，在电力行业中备受欢迎。热动专业的毕业生有较多机会进入火力发电厂工作，而电气工程专业的毕业生则有机会进入电网公司、供电局等单位。

6、华北电力大学毕业生就业方向及薪资概况： 电气专业毕业生主要流向：- 电力公司 - 发电厂 - 电力系统供电部门 - 电力勘测设计研究单位 - 电力管理等部门 具体就业单位包括电业局、设计院、工程局等。 薪资待遇与发展空间：- 在我国，电力公司薪资待遇通常在5000-10000元之间，发展空间良好。

浙江电网丨待遇电网排名前三!24届考情分析!

浙江电网待遇位居电网公司前列，24届考情分析如下：薪资待遇 整体待遇优厚：浙江电网的薪资待遇在全国省网公司中排名前列，杭州局的薪酬尤为突出，超过20万。宁波、嘉兴、绍兴等地的收入也相当可观，一般在1617万之间。

浙江电网的待遇在电网系统中名列前茅。具体来说：杭州局：年收入可达20万以上。宁波、嘉兴、绍兴等地市局也很不错，年收入大约在16-17万。县局与市局待遇差距小：如衢州、丽水等浙北供电局，薪资水平保守估计也有12万打底，下面的县也有10万，在当地属于中等偏上水平。

浙江电网的薪资待遇位居省网公司前列，杭州局的薪酬超过20万，宁波、嘉兴、绍兴等地同样有不错的收入，一般在16-17万之间，且不同层级间的差距不大。例如，嘉兴海宁和宁波电网县局的转正薪酬分别为16万和18万，而杭州萧山甚至能达到25万。

国家电网一批分数线如下：江苏电网电气类的本科二零届一批是60分，二一届一批是52分，二二届的一批是56分。那么浙江电网是，本科二零届是58分，二一届是49分，二二届是53分。安徽电网电工类本科，二零届一批是55分，二一届电工类本科是49分，二二届一批电工的本科是49分。

最终拟录取195人，总平均分为339分。国家电网是电气工程专业毕业生的主要就业选择，其中大部分毕业生进入了江苏电网、浙江电网等省份的电力公司工作。南京工程学院在电气工程领域的综合实力和就业前景良好，对于希望在电力行业深造和就业的研究生来说，是一个值得考虑的选择。

湖南电网二零届一批电工论本科是59分，二一届一批电工本科是48分，二二届一批电工论本科是57分。河南的话二零届，一批是66分，二一届一批是55分，二二届一批是65分。江西电工类二零一批是56分，二一届一批是50分，二二届一批是55分。

国网第一梯队——浙江省宁波市供电公司、电科院和经研院录取分析_百度...

待遇方面：浙江电网的待遇属于省网公司第一档，其中杭州供电公司的待遇最高，据传可达20w+。宁波市供电公司的待遇虽然略逊于杭州，但仍然处于较高水平。电科院录取分析 浙江电科院作为国网系统内的重要科研机构，其录取要求相对较高。学历要求非常高：2022年浙江电科院共录取了19名新员工，其中6名为非电类专业。

国网第一梯队——浙江省宁波市供电公司、电科院和经研院的录取分析如下：宁波市供电公司： 待遇优厚：宁波电网的待遇在浙江省电网中名列前茅，显示出对人才的高度重视。 竞争激烈：宁波作为浙江竞争最激烈的地区之一，对员工的学历要求普遍较高，通常要求211+985背景。

宁波市电科院和经研院是宁波电网的重要研究与技术支持机构。电科院2022年录取的19名新员工中，有6人为非电类专业，学历要求极高，层次为硕士及以上，更有博士后与博士加入。户籍方面，尽管并非特别明显，但自身条件优秀且来自外省的同学，亦有机会留任浙江电网。

招聘岗位：国网浙江省电力公司所属市供电公司及经研院、电科院等直属单位。招聘要求：年龄要求：本科25周岁，硕士28周岁，博士33周岁（年龄计算截止时间为当年6月30日）。证书要求：无英语等级、计算机等级要求，但建议获得英语六级和计算机二级证书，以择优录用。

杭州华立电网待遇如何?请仔细说说~!

国网的待遇包含：基本工资+绩效+补贴+年终奖+隐藏福利+五险一金。一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平，也会因工作地点有所差异，具体要看你的实际情况。国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。

一般二三线城市到手工资在3000-4000左右，一线城市7000左右吧，具体是哪个数只有拿电网工资的人才有发言权，别只盯着国家电网的工资，国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。

具体待遇 薪资水平：公司员工的薪资水平并不统一，根据个人能力、职位和工作经验等因素有所差异。试用期内薪资大约为1800元左右。保险福利：公司提供5险，但新员工在刚入职的短时间内不会立即享受保险福利。食宿安排：公司为员工提供住宿和餐饮服务，这在一定程度上减轻了员工的生活负担。

水平：基本工资大约在1500元左右，这在开发区的工资水平中不算太高。奖金：发放频率：每年有两次奖金发放。福利：月度福利：每月有几百元的福利。节日福利：在新年、劳动节、国庆节等重要节日，员工还会收到额外的福利。工作强度：整体情况：工作比较辛苦，特别是在三厂，由于产量高，工作压力较大。

待遇很好，应届生可报，中公有免费资料可领取。南方电网的收入主要由工资+岗位津贴+奖金+福利+补助等构成 (1)工资岗位津贴：工资分为技能工资和岗位工资。技能工资与职称有关，岗位工资与在本单位的具体岗位有关，一般全省执行统一的工资政策，即省内相同职称相同岗级的人工资基本差不多。

待遇： 薪资水平：对于工作一年以上的员工，在核心部门的话，月薪大约能达到4k。如果是通过社招进入的员工，月薪6k也是有可能的。但需要注意的是，具体的薪资水平还是取决于你所从事的岗位和工作内容。工作强度： 加班情况：不同部门的工作强度差异较大，平均每周可能需要加班12次。

浙江电网招聘指南

浙江大学：作为浙江省内唯一的98211高校，以及电气“四虎”之一，浙江大学在浙江电网的招聘中占据了绝对优势。24年一批录取人数高达72人。原电力部直属院校：录取人数前5和前10的院校中，均有大量原电力部直属院校的身影，如上海电力大学、东北电力大学、南京工程学院等。

浙江电网招聘指南 浙江电网在招聘时对计算机和英语等级证书不做要求。专业以电工类为主，适量招收电子信息类、财会类、其他工学类考生。本科生一般不超过25周岁、硕士研究生一般不超过28周岁、博士研究生一般不超过33周岁，计算截止时间为2024年6月30日。

浙江国家电网招聘条件： 招聘对象：电工类、计算机、通信等电子信息类、财务类、人力资源、技术经济、工程管理等管理类、土木工程、法学等专业的优秀应届毕业生。专业要求为主修专业，须与学籍认证报告中的专业名称相符。应聘者需在规定时间内取得相应的学历证、学位证及报到证等相关证件。

关于电网招聘的建议——一位电气毕业生的肺腑之言

1、电网招聘是电气工程毕业生的首选之一，尤其是在后疫情时代，越来越多的毕业生选择进入“体制内”。本文以电网的校园招聘为主，结合2020和2021年的实际情况，为正参加、准备参加电网招聘、电气专业的本科生和研究生，以及打算填报电气专业的高中生提供一些建议和参考。本文内容主要基于真实情况，仅供参考，未来可能有所变化。

杭州电网硕士招聘信息的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于杭州电力局招聘信息、杭州电网硕士招聘信息的信息别忘了在本站进行查找喔。

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