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08年东营胜利油田招工
年,集团公司国际化后备人才队伍建设毕业生专项招聘下达给胜利油田计划共25人(详见附表三),主要是石油主干专业,包括矿产普查与勘探、油气井工程、地球探测与信息技术、石油工程、勘查技术与工程专业;少量通用专业,包括会计学、国际法、安全技术及工程、俄语、工程造价、物流管理专业。
假期与休假:东营市外单位,婚前每年享有20天探亲假,报销往返路费。婚后每4年一次。胜利油田有一项政策,允许员工休假,期间继续保留岗位,发放基本工资。有些前辈选择去南方发展,档案仍保留在原单位。 人才培养政策:胜利油田重视人才培养,实施三年培养计划,确保新员工有人指导。
高原公司是一个经过油田改制的企业,意味着它已经独立运营,不再属于国有企业范畴。它是股份制企业,与胜利油田没有直接隶属关系。因此,与高原公司签订劳动合同的员工,不会成为胜利油田的正式员工,而是属于高原公司。高原公司的经营状况良好,员工待遇也相对不错。
东营胜利油田采油厂的工资待遇方面,确实存在一定的差异。不同岗位的员工收入有所不同,比如作业队的员工薪资范围大致在4000到6000元之间,相比之下,采油队的员工薪资则较低,大致在2000到3000元之间。这些差异主要取决于具体的工作性质和岗位职责。
东营胜利油田动力机械厂隶属于胜利油田集团,虽然严格意义上不属于油田核心企业,但它与油田有紧密的业务联系。作为改制单位,该厂在经营管理上具有一定的灵活性,但仍然受到油田政策的影响。该厂的薪酬体系相对复杂,高层管理人员的月薪大约在5000到7000元人民币之间,但这只适用于高级管理层。
东营富海集团招聘信息
1、本集团面向国内外本科、硕士应届毕业生进行招聘,欢迎各位优秀学子加入。同时,部分岗位也面向毕业一至两年的伙伴开放,为职场新人提供更多机会。招聘岗位包括研发、工艺、销售、机械、电气、财务等多个领域,东营富海集团热诚欢迎有识之士加入,共创辉煌。
2、东营富海集团的待遇较为优厚且完善。具体体现在以下几个方面:薪资结构:对于研究生等高素质人才,东营富海集团提供基础薪资,并设有绩效奖金。绩效奖金的多少主要取决于员工的日常工作表现,如果表现突出,年终奖金甚至能达到一万元左右。
3、在东营富海石化集团工作是否对身体有害,主要取决于具体的工作部门。如果工作在集团总部或其他非化工厂部门:通常这些部门的工作环境相对较好,不会直接接触到有害物质,因此对身体的影响较小,可以说是基本无害的。
4、东营富海集团的待遇相对较好,具体表现在以下几个方面:薪酬方案具有吸引力:特别是对于持有研究生学历的员工,东营富海集团提供了较为优厚的薪酬方案。这显示了集团对高学历人才的重视。设有绩效奖金:除了基本底薪外,集团还设有绩效奖金机制。
5、好。根据富海联合石化的招聘信息得知,富海联合石化待遇很好,缴纳五险一金,上五休二,八小时工作制,定期免费团建活动,还有高温补贴等等福利,待遇相当不错。联合石化是富海集团、万通集团、东营石化、中国石化等几个单位共同出资建设的山东最大的炼化企业。
6、东营富海集团的工资待遇情况一般。平均月工资在2500元左右,具体数额会因岗位、经验等因素而有所不同。公司的福利主要包括基本的五险一金,还有带薪年假等。除此之外,根据员工的表现和公司业绩,公司还会发放年终奖。对于一些特殊岗位,公司还会提供额外的补贴。
东营事业编2025岗位表
1、东营市市属:2025年2月13日发布了东营市市属事业单位公开招聘工作人员公告岗位表,此次共招聘81人。你可以点击此处查看相关内容,附件包含“2025年东营市市属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表”和“2025年东营市市属事业单位公开招聘工作人员应聘须知”。若你想了解东营其他地区的事业编岗位表,可通过东营市各地政府官网、人力资源和社会保障局网站或相关招聘考试网站进行查询。
2、年东营市市属事业单位“千名英才”计划选聘162人,岗位分为A、B、C三类。
3、初审结果查询时间为2025年4月24日11:00—5月10日16:00。考核评价:分为初试和复试。报名人数多的岗位进行面谈初试,初试成绩不计入考核成绩。复试采取面试、技能测评、业绩评价等方式,时间另行通知。可视情况组织第二轮选聘。
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标签: 东营硕士招聘
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