为什么高校要招聘博士生（为什么很多大学只招博士而不招硕士）

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本文目录一览：

• 1、高校中让博士当辅导员,是否是是屈才了?
• 2、博士生学历真的很重要吗?
• 3、为什么越来越多大学要求老师学历是博士?
• 4、大学老师学历要求是博士吗?
• 5、博士毕业就有资格当大学教师吗?
• 6、“速成博士”争议较大,且含金量低,为何部分高校仍在批量引进?

高校中让博士当辅导员,是否是是屈才了?

这是第一点屈才的地方，其次，如果博士学历也仅仅只能当辅导员的话，那么这个工作要求也太严格了，几乎很多人都没有办法达到这个要求。

名牌大学的博士生肯定不会一辈子做辅导员。只要努力，踏实，努力，以后还有很大的提升空间。很多人都是从辅导员做起，然后一步步努力，成为院系行政岗的领导。在不断提升的过程中，工资自然会增加。

这都只是不同职业的选择而已，而辅导员在其中应该算是一个不错的选择。大学辅导员是一份蛮不错的工作，工作上相对稳定，而且容易被社会认可，工作时间工作时间也非常自由，而博士生去当大学辅导员也并不是想当就当，同样需要经过激烈的角逐，才有可能胜任这样一个岗位。

博士生学历真的很重要吗?

博士学历真的很重要！我国高学历人群数量不断增长，企业在招聘中对学历要求也更高，学位证书是很多企业招聘时的首要条件，学历对高校毕业生的就业影响很大，关系着他们的求职、加薪和晋升。公务员考试、企事业单位招聘都会有学历限制。

读到博士依然会看第一学历。部分研究所以及大的央企会要求双211，第一学历不是211的话，简历过不去初筛，即使被录用，安家费也不一样。金融行业非常看重第一学历，再高的学历也很难完全弥补本科的差距。举例来说，985本+211硕+双非博，甚至只需要985本，就可以吊打双非本+211硕+985博士。

读博重要的不是结果，而是过程 博士是目前最高的学位，读书一路读到博士，别的不说，这个人的学识、知识面肯定是不小的，对于很多读博的人来说，比起一张文凭，更重要的是读博期间的成长：思维方式的训练、处理问题的方法、面对考核是的认真、发表论文的辛苦。

对于刚踏入社会走入职场的人来说，我认为，学历是一块敲门砖，从一般意义上来讲，学历是个人能力的一个代表，学历越高的人才企业越重视，因为企业认为高的学历与能力是相匹配的。企事业单位对人才的文化水平的需求不断提升，在职人员的学历也就成为了衡量人才的标准，也是体现个人地位及身份的一种标志。

为什么越来越多大学要求老师学历是博士?

大学要求老师学历是博士只是为了更好地完成教育，并不是单纯为了某一位老师走后门。第一个原因：大学生知识越来越多 之前，学生没有接触到手机，所掌握的知识和能力有所差别。现如今，学生每一个人手中都有一部手机，他们会了解各个方面的知识。

为什么大学对教师的学历要求这么高呢？说起来有几点原因：从供求关系来看。供大于求，目前越来越多的博士，那么势必就会造成学校有选择的余地，所以就会以各种要求来筛选好的人才，最简单的就用学历作为最低门槛。

首先是考研考博，提高学历。大学一般分为两类，一类是教学岗，就是担任教学任务的教师，一般二本大学的要求博士学历起步，211或者985毕业更好。完全拼实力，非常公平。二是行政岗、实验岗，也就是辅导员、实验员之类。但学历要求也不低，最低必须是重点大学研究生。

大学老师学历要求是博士吗?

1、不一定的，大学教师一般是属于学校单招，有本科，研究生，博士都是有的，只要害死符合条件就可以参考；不同大学招聘要求不同，一般主要是看学历和专业，只要是学历和专业符合即可以参加。

2、大学老师需要的学历通常是硕士或博士。大学老师作为高等教育的教学者和引导者，需要具备较高的学历背景。一般来说，教授基础课程的老师，如数学、物理等，通常需要硕士及以上学历。而对于一些专业性强、研究深入的课程，如文学、心理学等，博士学历更为常见。

3、大学老师不一定必须是全日制博士。大学是高等学校的统称，其有9821一本、二本和专科之分。各个层次的学校对老师的最低学历要求都不尽相同。98211学校，没有博士学位是很难进去的，一本、二本院校最低要求也是硕士毕业。大专院校的教师可以是名校的本科毕业，但很多也都要求研究生学历。

博士毕业就有资格当大学教师吗?

1、首先，不是所有的博士毕业都能当大学教师。在我国，博士这个学历，也是要细分为全日制博士和在职博士的。如果你仅仅是一名在职博士，毕业之后，也能够拿到博士学位，但并不一定有资格当教师。当然，过去，一部分本科生毕业之后也能留在高校任教。

2、可以，但是有条件。要成为一名大学教师，博士学位是一个重要的资格之一，但它并不是唯一的条件。以下是一些你可能需要做的事情： 获取博士学位：如果你还没有博士学位，需要攻读博士课程并通过博士论文答辩获得博士学位。在攻读博士期间，建议你积极参与教学和研究活动，积累教学和研究经验。

3、博士毕业后，想要成为大学教师，确实需要考取高校教师资格证。许多误解来自于对职称和教师资格证的混淆。“助教”是初级职称，之后依次为“讲师”、“副教授”、“教授”。但无论何种职称，申请人都必须先获得高校教师资格证，才能进行申报。

4、在读博士可以当高校老师，但大部分学校都需要博士后学历才能成为教师。根据目前国内职称评定的相关规定，博士生毕业进高校当老师不能直接认定为副教授，可以直接认定为助教。根据国家职称评定条件规定，获得博士学位工作满两年，可以申请评审副教授职称。

“速成博士”争议较大,且含金量低,为何部分高校仍在批量引进?

1、速成博士争议较大，且含金量低，部分高校之所以仍在批量引进，首先，速成博士有利于提高教师队伍中博士学历的比例，对以后升级为大学，申请硕士点有帮助。 其次，依靠自己的办学实力，吸引博士生完成这样的目标很难，于是大家就利用速成博士这个捷径。 另外，速成博士的在职教师基本不会跳槽。

2、博士学历的老师招聘太难了，一是因为薪资过高，超出学院的承受能力，二是因为博士学历的老师不愿意在学院类的院校就职，这就导致了学院在招聘博士学历老师这方面无能为力，最终，只能批量送老师出国速成进修，以便老师回国可以协助学院完成升级。

3、从某种程度上来说，如果一个高校可以吸引到更多的博士人才的话，这说明高校的办事能力非常强，同时也具有着一定的学术优势。

4、这种博士的含金量是非常低的，但是很多高校却依旧不管不顾的引进，在这样的情况下高校的行为也是引人怀疑的。速成博士本身就是不值得提倡的，所以大家对这种事情应该给予足够的关注。这种公开的招聘明明面向的是全体的社会人员，但是最终入选的却都是从韩国回来的这些博士，很多人都觉得这种现象是非常荒唐的。

5、现在学校都在招学历高的。硕士，博士当然是学历越高，福利待遇越好。但是如果是这样的速成班出来的博士，岂不是误人子弟吗？我们国内对老师福利待遇最好的应该是还是大城市，比如北京，上海，广州，深圳，杭州。其实如果看看这两年的深圳人才引进，就可以知道，福利待遇有多好。

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