浙江硕士博士招聘社区（浙江博士引进）

admin 高校博士招聘 2025-07-29 3 0

本篇文章给大家谈谈浙江硕士博士招聘社区，以及浙江博士引进对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

1、员额制丨公开招聘辅导员27名【截止6.27】
2、社区介绍工作靠谱吗
3、清北硕博毕业生进街道办事处,如何看待所谓的“人才浪费”
4、白云区社区招聘岗位及条件
5、公务员年龄放宽
6、街道办招8人全是清北毕业生,这是否太过大材小用?

员额制丨公开招聘辅导员27名【截止6.27】

台州学院现面向社会公开招聘27名辅导员，报名截止日期为6月27日。具体招聘信息和要求如下：招聘单位：台州学院，一所全日制高校，位于浙江台州，拥有椒江、临海两校区，师资力量雄厚。招聘条件：学历要求：硕士研究生，2023届毕业生需在7月31日前取得学历学位；国外学历需提供教育部认证。

台州学院现面向社会公开招聘27名辅导员，具体条件如下：卓越要求：/硕士研究生，30岁以下（1992年以后出生），对于有一定高校工作背景的，年龄可放宽至32岁，博士研究生则限定在35岁以下。学历与时间限制：/2023届毕业生需在7月31日前取得学历学位，如持有国外学历，需提供教育部的认证。

浙江硕士博士招聘社区（浙江博士引进）-第1张图片-公办高校硕士招聘信息-最新高校硕士招聘信息-公办高校招聘条件

社区介绍工作靠谱吗

1、社区介绍工作靠谱。社区干事的部分岗位最低学历要求就是硕士。在现代社会的内卷之下，任何企业的招聘要求基本都是本科学历起步，一些好单位更是将标准提高至了硕士学历，连一个不怎么起眼的社工岗位亦是如此。

2、小够社区招工不靠谱。以下是具体原因：虚假招工信息频发：最近打着社区招工旗号的虚假招工骗钱案例很多，这类平台往往利用求职者急于找到工作的心理，发布虚假的招聘信息，诱骗求职者交钱或提供个人信息。

3、靠谱。蓬莱成聘人力资源有限公司经烟台市蓬莱区市场监督管理局登记，有正规营业执照，是很正规的公司，所以是靠谱的。判断公司是否靠谱可以通过全国企业信用信息公示系统网站进行查询公司注册信息，包括公司名称、成立时间、注册地址、注册资本、经营范围等。

清北硕博毕业生进街道办事处,如何看待所谓的“人才浪费”

1、名校毕业生在工作待遇方面也有很大的优势，让他们都有获得感。在这次清北招聘录用人选中，博研参照事业副处级薪酬水平，硕研参照事业正科级薪酬水平，政府中级雇员年薪博研约38万，硕研约35万。海外招聘录用人选中，政府高级雇员年薪约50万，政府中级雇员博研约38万，硕研约35万。

2、而近年来，无论是名校985毕业生卷烟厂当流水线上的工人，高喊“就算是死，也要死在编制里！”还是清北等一流名校硕博毕业生报考基层街道办工作，无不向人们透露着一种怪诞、荒缪。

3、面试的声都是来自于清华北大的毕业生，学历均为硕士研究生或者是博士研究生，其中还有八个岗位是街道办事处的。运河街道办事处录取的是北大新闻传播学硕士、还有一个街道办事处录取的是北大软件工程硕士，仓前街道办录取的是清华材料科学与工程硕士。

4、余杭街道办招聘清北研究生，是为了引进高层次人才，这些研究生的待遇优厚，且享有稳定的事业编制。然而，一些人却对此不满，认为清北毕业生不应屈就于这样的岗位，而忽略了现实中这些岗位对于区域发展的重要性。真正的问题不在于人才的去向，而是对于成功的刻板定义和对学历的过度崇拜。

5、优秀的人才首先贡献给国家。对于清北等优秀学生扎堆进体制，也应在就业的角度之外，从社会责任意识和家国情怀角度去理解。优秀大学毕业生涌入体制内，成为公务员，对社会治理水平的提高有着积极的意义，这是很多人没有意识到的。

6、窗口工作；业务上会比较单一，因为你只负责一项业务。但是你要对这项业务非常精通，因为窗口也要做到上传下达，对上级的政策了如指掌。对下面及时传达，答疑解惑。如果有的窗口人员看起来很清闲，不是他们不干活，是他们的业务已经非常熟，非常精通，闭着眼就能说出来。10分的话，你只需要懂8分。

白云区社区招聘岗位及条件

1、基本条件遵守法规政策，政治素质好、责任心强，热爱社区工作，身体健康，有组织协调能力与专业知识，服从安排，且无违纪违法情况。不得报考情形受过刑事处罚；正接受司法或纪检监察部门调查；法规规章规定不宜聘用的其他情形。

2、符合政策性加分条件的报考人员，须在笔试结束后2个工作日内到现场提交佐证材料进行审核(受理时间：上午9：00-12：00、下午14：00-18：00)。采取现场审核方式，由各镇街负责审核报考人员资料，审核时间为笔试结束后2个工作日内，审核地点及联系人以《白云区2021年公开招聘社区专职工作人员职位表》(附件1)为准。

3、具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件(详见《招聘岗位一览表》)。

公务员年龄放宽

1、年公务员录用年龄限制政策有分层分类调整，部分群体和岗位年龄放宽至40岁。中央机关及直属机构：一般岗位要求18-35周岁；2025年应届非在职硕士、博士研究生可放宽至40周岁以下。主要招录人群方面，中央机关及其省级直属机构重基层经历，市地级及以下机构以应届生为主，年龄放宽与岗位层级无关。

2、年公务员录用在年龄限制上有所放宽，不同情况政策不同。中央机关及直属机构方面，一般岗位要求18周岁以上、35周岁以下；2025年应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽至40周岁以下，有学历与身份双重限制，且与岗位层级无直接关联。地方政策呈现差异化探索。

3、目前多地事业单位考编放宽至45岁，公务员考试年龄放宽至45岁虽未全面实施，但有相关探讨与建议。此前公务员报考年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，应届硕士和博士研究生（非在职）可放宽到40周岁以下。2025年两会期间，多位代表委员关注到35岁就业歧视现象，建议放宽公务员、企事业单位招聘年龄限制。