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美国凯易国际律师事务所(实习生)
美国凯易国际律师事务所的相关信息如下:律所简介:美国凯易国际律师事务所是全球顶级律所之一,成立于1909年,总部设于芝加哥。律所在全球设有15个办事处,拥有约2700名员工,业务覆盖广泛,为全球客户提供包括公司、诉讼、知识产权和重组等在内的全方位法律服务。招聘职位:投资基金业务实习生。
美国凯易国际律师事务所,成立于1909年,全球顶级律所之一,总部设于芝加哥。在全球设有15个办事处,员工约2700名,业务覆盖广泛,为全球客户提供公司、诉讼、知识产权和重组等服务。
美国凯易国际律师事务所驻上海代表处正在寻找实习生加入其诉讼和调查团队。理想的候选人应为顶尖法学院2022届毕业生,持有优秀成绩,中英文语言能力出色,具备书面和口语交流能力。
外籍人才招聘
1、HiredChina作为一个专业的外籍人才招聘平台,深知出海企业在招聘外籍人才时面临的挑战。因此,平台不仅汇聚了大量优秀的外籍人才资源,还提供了国际猎聘、签证咨询等一系列增值服务,旨在为中国企业提供全方位的人才解决方案。
2、外籍人才招聘会的参与单位主要包括以下几类:全国多个省市的优质企业:如北京的中国中央电视台、首钢等,以及天津、河北、山西、辽宁、安徽、江西、山东等地的知名机构,如沈阳远大、德电信息通信集成系统有限公司等。语言及教育类机构:这些单位可能包括语言学校、教育机构等,提供语言教师、专业教师等职位。
3、招聘渠道 外籍销售人员网络:利用现有的外籍销售人员网络是一个有效的途径。这些人员通常具有跨国工作经验和语言优势,能够更好地理解和适应不同文化背景下的工作环境。他们可以在世界各地进行招聘活动,为企业吸引合适的外籍员工。国际招聘平台:利用国际招聘平台发布职位信息,可以吸引全球范围内的人才关注。
4、如果你想招聘外籍人员,需要进行以下手续:劳动力市场测试:根据国家规定,招聘外籍人员前需要进行劳动力市场测试,即在本国劳动力市场上寻找是否有合适的本地人才。如果没有找到合适的本地人才,才可以考虑招聘外籍人员。劳动合同:与外籍人员签订劳动合同,明确双方的权益和责任。
5、线上招聘渠道:国内主流招聘网站往往因市场蛋糕有限而忽视这一领域。国内外国人招聘渠道主要集中在专营外籍人才招聘的小网站和许多地方性外国人论坛等,目前比较分散。由于各平台用户群体和运营策略不同,用户质量参差不齐,因此,最佳做法是同时使用多个平台,以覆盖更广的人才群体,也能获得更多简历。
6、综合来看,HiredChina外籍人才招聘网作为一家专注于外籍人才招聘的平台,通过其多渠道的推广策略和广泛的用户基础,为招聘者和求职者提供了便利的对接渠道。在国际化日益加深的背景下,这样的平台能够有效解决信息不对称问题,促进人才的合理流动,对于促进全球人才市场的发展具有积极作用。
美国东北大学硕士想去华晨宝马
1、华晨宝马招聘要求如下,根据查询boss直聘得知。统招本科学历,拥有4年以上SAP项目全流程经验,主导过多个大型项目,擅长项目管理,有良好的需求分析、项目规划、进度控制能力。精通SAPSD,PP,MM,WM任意模块,满足基本的英语读写能力。
2、当然有前途了。华晨宝马,一汽大众等各种大型汽车公司都去东北大学招聘,很认可东北大学的学生了,年薪也不低。问题就是你要好好学,不然面试就被刷了。算跨考,就专业课不一样,其他的公共课都是一样的,相比来说还是有点难度的。会有影响的,车辆工程更侧重车辆。
3、华晨宝马 德国合资企业 待遇全,福利好。年底三薪,福利待遇齐全。汽车专业首选企业。技术水平和实力强,有很多出国培训的机会,外语可以得到很大的锻炼。
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