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本文目录一览:
- 1、中国石油【西南油气田】2024年度校招要求及岗位介绍
- 2、专业人才招聘
- 3、中国石油【长庆油田】2024年度校招要求及岗位介绍
- 4、中国石油【大庆油田】2024年度校招要求及岗位介绍
- 5、...类央企信息科技类部门介绍(附笔面试范围,招聘网站链接)
中国石油【西南油气田】2024年度校招要求及岗位介绍
1、中石油2024年度秋招的学历要求涵盖博士研究生、硕士研究生、本科、大专、高职。本科生需求最大,共招聘6159人,占比65%;其次是硕士研究生1418人,占比19%;大专1045人,占比11%;博士研究生770人,占比1%;高职157人,占比6%。03 专业要求 中石油2024年度秋招面向1208个专业的毕业生。
2、中国石油西南油气田2023校园招聘要求及岗位介绍如下:招聘要求: 招聘对象:2023年高校应届毕业生。 外语水平:需达到中国石油天然气集团有限公司统一要求。 国外学历留学生要求:需符合公司留学生招聘录用条件,拥有国家教育部认证的学历学位以及派遣资格。
3、中国石油【辽河油田】2024年度校招要求及岗位介绍如下:校招要求: 学历要求:所有职位均需持有本科及以上学历。 英语能力:需达到国家四级标准。 政治立场:坚定,热爱石油事业。 专业基础:扎实,且具备良好的遵纪守法意识。
专业人才招聘
专业技术岗位招聘,其实并不是拥有编制的。既然称为“聘”,那就是有明确期限的,并且需要双方签署劳动合同。如果想要获得专业技术岗位的正式编制,必须参与事业单位的公开招录考试。这一过程与公务员招录相似,实行“逢进必考”的原则。
拉勾网 拉勾网是国内专业的互联网招聘平台,主要针对互联网行业的岗位招聘。平台上有大量的IT、互联网金融、电子商务等领域的招聘信息。 猎聘网 猎聘网是另一家专业的招聘网站,涵盖了各行各业的人才招聘。其特点是职位推荐和人才匹配较为精准,有利于求职者找到合适的工作机会。
招聘单位简介 舟山市定海区人才储备中心为全额拨款事业单位,是舟山市定海区对人才引进体制机制的一种探索和创新,为高层次与紧缺专业人才的引进提供一个平台。
中国石油【长庆油田】2024年度校招要求及岗位介绍
1、长庆油田2024年度校招共提供以下15个岗位:油气田勘探开发新能源开发与利用油气田地面工程设计数智化与信息工程法律事务企业管理党群宣传油气田工程建设工程管理招聘程序 招聘程序包括发布公告、资格审核、校园宣讲、通用能力考试、面试考核、确定人选、合规审查、录用公示以及报到入职等环节。
2、中国石油长庆油田2024年度校招要求及岗位介绍如下:招聘要求: 招聘对象:2024届应届毕业生以及2023届未就业的毕业生。 学历要求:需持有统招本科及以上学历。 外语能力:本科毕业生需通过CET4,硕士及以上毕业生需通过CET6。留学回国人员需提供教育部学历学位认证。
3、公司概述长庆油田作为中国石油的重要组成部分,位于陕西省西安市,主要负责鄂尔多斯盆地的油气开发。业务范围广泛,涵盖勘探、生产、储运等,横跨陕甘宁蒙晋5省区,涉及众多地区和县区。招聘概况2024年,长庆油田计划招聘15个岗位,总计672名新人才,为公司注入新鲜血液。
4、中石油长庆油田今年共招聘岗位15个,招聘人数672人。资格要求 国内普通高等院校统招的本科及以上学历的2024届高校毕业生(包括2023届未落实工作单位,档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生),符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。
5、工作时间为法定工作日的8:00-12:00,14:00-18:00。长庆油田提供的岗位包括开发地质、新能源、信息化、工程设计、企管法规、财务资产、党建与宣传、开发地质、新能源、工程建设等,具体岗位代码请参照原文。欲了解更多三桶油校招信息、备考资料和岗位查询等,请关注公众号【蓝鲸微课】。
中国石油【大庆油田】2024年度校招要求及岗位介绍
英语四级或六级达标。或提供官方外语考试成绩证明。其他要求:遵守法律,品行良好。热爱石油行业,具备良好的身心健康。成绩优异,符合大庆油田的招聘标准。岗位介绍 勘探开发类岗位:负责油田的勘探、开发工作,需要具备地质学、石油工程等相关专业背景。
年度中国石油【大庆油田】校招详情及岗位介绍作为世界级的特大型砂岩油田,大庆油田自1959年发现至1960年开发,坐落在黑龙江中西部的松嫩平原。油田占地广阔,含油面积超过6000平方千米,业务涵盖国内外多个重要油气盆地及海外开发,包括勘探开发、工程等多元领域。
不好进。大庆油田有限责任公司是中国石油天然气股份有限公司下属的全资子公司。根据查询中石油大庆油田官方网站显示,截止到2022年9月17号已有10年历史,企业底蕴雄厚,对员工学历要求高,要有5年以上工作经验,入职要求严格不好进。该公司成立于2012年10月1号,位于大庆。
合同工,即正式工,可以理解为编制。这类员工和中石化签订劳动合同,稳定性与编制无异。 劳务用工,这类员工与第三方劳务公司签订合同,但在中石化实际工作。这类员工待遇与正式工基本相同,但少数福利项目可能略显不足,实际工作中稳定性稍逊。
东北石油大学校招单位主要包括以下几类:知名央企:中国石油:在石油勘探、开采、炼化等领域具有领先地位。中国石化:同样在石油石化行业占据重要地位。中国海油:专注于海洋石油资源的勘探与开发。大型油田:华北油田:国内重要的油气生产基地之一。大庆油田:中国最大的油田之一,具有丰富的石油资源。
针对特殊福利,分公司会根据自身情况提供,如大庆油田为员工提供公租房或员工公寓,新疆油田向本科、硕士、博士毕业生提供一定额度的安家费,吐哈油田为毕业生提供人才补贴,大庆石化为优秀毕业生提供赠予房产、购房补贴、优惠购房等政策。
...类央企信息科技类部门介绍(附笔面试范围,招聘网站链接)
1、石油类央企信息科技类部门介绍及笔面试范围、招聘网站链接如下:中国石油天然气集团有限公司 信息科技部门:涉及智能化与数智工程等技术领域。 笔面试范围:笔试考察企业文化、时事政治和行测;面试关注项目经验、职业规划等。
2、如果你做一项统计,会发现不少企业的岗位招聘把“35岁以下”写进了招聘信息里,35岁成为了一个职场分水岭。并且年龄限制已经向更年轻化趋势发展。
3、比如在调干和落户上,人社部“绿色通道”的范围为“中央企业总部职能部门正副职以上领导人员、中央企业所属二级单位领导班子成员”,实际上给其中层以局级领导才有的待遇。也就是说,这类人调进北京后,可直接落户。
4、不直接询问你对薪酬的希望 多数的hr在招聘面试时也不会去直接询问对于薪酬的待遇是多少,其实这样做已经给予应聘者开价的权利,这样对于企业是比较不利的。相反的,如果hr询问了面试者上一份工作的薪资之后,就会增加了应聘者的希望。
5、大学生即将走上工作岗位,首先一定要树立正确的就业观。无论当前就业形势多么严峻。都要摆正自己的心态。随着社会的高速发展,个人的职业选择和社会需求要紧密的结合。必须要紧跟时代的步伐符合当前的市场趋势。这样选择的职业,才会有很好的发展前景。结合自身实际,找到自身优势。
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