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2014江西教师招聘面试形式是什么面试形式?
1、年江西教师招聘面试形式主要包括说课、试讲、结构化答辩和技能测试。以下是关于这几种面试形式的详细说明:说课:说课是面试中常见的一种形式,要求考生对指定的教学内容进行阐述,包括教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程等方面的讲解。说课主要考察考生的教学设计能力和教学理论素养。
2、您好,中公教育为您服务。2014江西教师招聘中面试主要考察考生的教育教学水平和能力,一般采取试讲、说课等方式进行,原则上在笔试成绩公布后一个月内完成。相关推荐:笔试成绩及入闱人员名单于6月10日在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试网上公布。
3、江西省教师招聘面试形式主要有如下几种形式:说课、试讲、结构化答辩和技能测试。目前采用较多的面试的形式一般为说课和试讲,但是每年各地都可能不同,有的可能是“说课”,也可能是“试讲”,两种方式不会同时选择,只会选择一种方式。
4、江西省教师招聘主要形式是说课,极少数地方采取试讲和结构化面试的形式。
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