重庆博士高校招聘（重庆高校博士人才引进）

admin 高校博士招聘 2024-10-13 76 0

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1、重庆大学城市科技学院的教师入职起薪大约在6千至1万元人民币，对应副高级职称的薪资范围。

2、很少有在这里干超过1年的重大老师，现在基本上都是些青年教师，待遇就不好说了，有几个关系好的老师说带8个班，就是说一周上4个全天课，可以有6000~10000的待遇，重庆大学的老师带8个班的话，有5W。单独住房就不要想了，哈哈。2人间，80年代的老房子。顶楼是石棉瓦盖得。

3、当然好的啦，不是很累的。不过要是你有能力工作上三年呢。工资会长高的。如果你教导像我这样的学生呢，我问你几个题目，如果你答不上个一二三的话呢，或者讲话吞吞吐吐呢，那就不好意思啦，可能我会当着你的面和所有学生的面让你很难下台的吧，不过大学里一般没有人会问题目的奥。

4、待遇中等，险金双休法定节假日都有。老师有自己的宿舍，一到两人一间，有单独的公寓也有学生寝室的宿舍，看怎么分配了。工作的话，看你在哪个部门哪个处室哪个学院了，视情况而定。重庆大学城市科技学院是经国家教育部批准设立的一所以本科教育为主的综合性全日制普通高等学校。

5、视情况而定。工作氛围应该还是不错的，这学校活动多，老师之间和师生之间的交流很多，整天跟一群小孩子在一起，不年轻也不行，呵呵！我是这个学校的第二届学生，看着这个学校起来的，发展要说的是越来越好吧。待遇。。

应聘条件：2019年应届毕业的本科生、硕士研究生、博士研究生；专业知识扎实，综合素养高；普通话二级乙等及以上(语文学科必须达二级甲等，非师范专业在毕业一年内取得相应等级资格即可)；英语教师要求口语纯正，已过专业八级者优先；艺体学科需有一定专长及特长。

截止2018年9月，学校现有来自全国20个省份和美国的1232名教职员工，在校学生12865余人，区外学生占72%，来自全国33个省（自治区、直辖市）。学校包括巴川中学、巴川小班、巴川新高中、巴川国际、重庆市潼南巴川中学校、巴川量子中学、巴川中芬实验学校、德阳巴川公学以及FPA美国巴川中学。

总而言之，之所以一个小县城的事业单位，也招聘高学历的人才，一方面是因为研究生真的很多，所以招聘起来不怕招不来人，而且如果招聘博士，那样的人才太少，自己招聘不来，招聘本科的人才又没有必要，所以会招聘很多研究生，另外一方面，一个单位的人才越多，自然能够做出来更大的成就。

县级事业单位招聘190人，其中90%的职位要求研究生学历，这一现象在云阳县的招聘广告中得到体现。这一趋势反映了招聘单位之间日益激烈的竞争，似乎连事业单位的招聘也难以避免“内卷”现象。在当前就业市场中，随着各行各业对人才标准的提升，招聘门槛也随之水涨船高。

学历真的很重要。觉得学历不重要，很大原因是没体验过没学历有多少选择余地。特别是现在这个时代，对没有学历的年轻人非常不友好，机会越来越少。要是你走常规的打工赚钱路线，有没有学历，有多少选择余地，能赚多少钱，是否有发展，基本是一目了然的。

为什么开上宝马？：小李卖猪肉开上宝马，不是因为他学历低，是因为小李吃的了这行的苦，怎么个卖法怎么个经营，自己摸索出来一套。所以从最开始将卖猪肉开宝马归利于低学历，这种逻辑本身就是错的，后面也就无从谈起。

师范类工作相信大多数父母都会让自己的孩子去学师范类专业，在父母眼中，师范类专业毕业以后可以做老师，老师是十分体面的工作，不仅工作环境好，而且福利也很不错。假期也很多。

考研复试中第一学历不好就会带来很不好的影响，而且这肯定是跟那些 211/985 院校甚至是海归对比得出的结论。虽然这是一种偏见，但是也有合理的成分。一个第一学历不好的人，造成他局限性的因素有很多，但并不都是个人的问题。比如说，教学资源问题。

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