兰州高校招聘硕士研究生（兰州高校招聘硕士研究生信息）

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本文目录一览：

• 1、甘肃省兰州市第三勘查院校招地质研究生需要笔试吗
• 2、兰州航天510研究所2023招聘硕士研究生好进吗
• 3、兰州石化招聘条件

甘肃省兰州市第三勘查院校招地质研究生需要笔试吗

1、甘肃省兰州市第三勘查院校招地质研究生不需要笔试，因为甘肃省兰州市第三勘查院校招地质研究生只需要面试就可以了，因为《2022年甘肃省兰州市第三勘查院校招聘公告》里显示，招聘内容是研究生，会在2022年4月16号进行面试，面试通过后才可以顺利录用。

2、一般都要通过事业单位考试，也有地矿局单位自己去学校招人，以我们江西地矿局为例，去年效益最好局地调院招3名研究生，分别是地质工程（水文地质）资源勘查，矿产普查与勘探。都是通过江西事业单位招录的。一般地矿局下属各个地质队都是招本科生，不排除效益好的地质队或局机关招研究生。

3、毕业生所取得的最高学历和专业（不含第二学位）须符合岗位要求。 本科毕业生大学英语四级考试（CET-4）成绩425 分及以上，硕士研究生及以上学历毕业生大学英语六级考试（CET-6）成绩425 分及以上。本科生和研究生第一外语为其它语种的，其外语水平应分别达到相应标准。

4、NO.2：麻醉学有关专业 麻醉学有关专业综合就业率在95%左右，但是这个专业对生源要求也比较严格。首先就是你得有一个不错的高考成绩，其次你还得能够吃苦，考研考博。毕业后一般会进入医院或者诊所。当然如果你实力过硬，自己开个牙科诊所，那么年收入过个7位数可能并不是什么太大问题。

兰州航天510研究所2023招聘硕士研究生好进吗

兰州航天510研究所2023年招聘硕士研究生的情况看来还是比较乐观的。通常情况下，招聘流程主要包含考试和面试两个环节，大部分申请者都能够顺利通过，最终获得工作机会。相比其他学历层次，硕士研究生进入该所的门槛相对较低。该研究所对于硕士研究生的招聘要求相对灵活，能够吸纳更多优秀人才。

不好进去，需要你有很专业的知识素养和技术，510所拥有较强的基础科研能力，50余年来，始终保持着真空、低温、空间电子等专业技术优势，在此基础上持续拓展，形成了“航天特种制造与表面工程技术、航天特种动力技术、原子频标技术、二次电源与空间仪表技术、真空低温及空间科学载荷技术”等5大专业技术方向。

中国航天科技集团公司第五研究院510所的待遇相当不错。具体来说：收入水平：在兰州地区，510所的收入水平相当可观，且收入和具体科室紧密相关。福利待遇：除了基本工资之外，员工还可以享受各种补贴和奖金，福利体系完善。培训机会：研究所提供定期的培训，帮助员工不断提升专业技能，有利于个人职业发展。

好。兰州航天510坚持培养与航天产品研发课题相结合，毕业研究生实践能力突出，对于志愿留所的研究生优先录取，每年毕业生就业率均达到100%，并受到用人单位的好评。兰州航天510所为研究生教育提供了良好的学术氛围，严格落实导师责任制，教学质量得到有效保障，制约技术发展的科学问题。

所的主要研究方向是空间物理，如果你有兴趣进入这个领域，最好具备扎实的物理基础。这个研究所的工作环境和同事们都很专业，大家在工作中互相帮助，这种氛围对新人来说非常友好。不过，由于510所的工作性质，需要处理一些复杂的技术问题，因此对团队合作能力也有较高要求。

好就业。五一0所坚持培养与航天产品研发课题相结合，毕业研究生实践能力突出。对于志愿留所的研究生优先录取，每年毕业生就业率均达到100%，并受到用人单位的好评。中国航天科技集团有限公司五院510所于1962年建所，位于甘肃省兰州市，原为中国科学院兰州物理研究所。

兰州石化招聘条件

1、兰州石化的招聘条件主要包括以下几点：学历要求：主要招聘2023届高校毕业生，以及2022届未落实工作单位且档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。专业要求：应聘者所学专业需与兰州石化发布的招聘专业保持一致，确保专业对口。外语水平要求：国内本科生需通过国家英语四级考试，研究生需通过国家英语六级考试。

2、外语水平要求：对于国内本科生和研究生，有特定的大学英语四级或六级考试成绩要求。对于留学回国人员，则需要通过特定的外语水平考试或提供官方外语考试成绩证明。这些要求旨在确保应聘者具备必要的语言沟通能力。

3、也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

4、或许兰州石化招聘时会有优先考虑内部子弟的情况，但也不排除有其他优秀应聘者获得机会。如果你对兰州石化感兴趣，可以直接前往西固区域投递简历。我的工作地点就在西固，这里环境还不错，生活便利。兰州石化作为一家大型企业，招聘时通常会注重候选人的能力和背景。

5、电气自动化技术专业的毕业生确实有机会进入中国石油兰州石化公司。该公司在2023年招聘时，明确列出了包括电气自动化技术在内的多个专业需求。具体来说，该公司计划招聘12名电气自动化技术专业的人员，这表明对这一领域的人才有着较高的需求。

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