应届海归硕士招聘会（海归硕士招聘网站）

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本文目录一览：

• 1、海归硕士在国内一个月都没找到工作,国内真的不认可海归学历吗?
• 2、2024届秋招什么时候开始?
• 3、海归回国求职参加留学生招聘会有哪些注意事项
• 4、留学生求职参加海归人才招聘会注意事项?
• 5、留学英才招聘会效果怎么样

海归硕士在国内一个月都没找到工作,国内真的不认可海归学历吗?

因为正常的工作都是通过求职面试考核等各个方面来进行的，只要自己能够达到合适的水准，就可以很轻松地入职，这个部分你是哪里来的，只要符合标准就可以工作。

是的，2022年陆续有几家国企公开表示：不再招聘国外留学的硕士，甚至连民营BYD，都有底气拒绝海归博士。其实在几年前，留学生回国，凭借着“海归”身份，加上国外的硕士学历，以及自己比国内学生好上一些的英语水平，也确实给国内毕业生造成了不小的冲击。

只要读的大学是被中国教育部承认的，那么学历就承认。 比如，韩国有一百所左右大学被中国教育部承认。具体情况，学校名称你可以在中国驻韩国大使馆教育处的网站上查到。

其次回来的海归硕士实在是太多了，另外国外取得一个硕士的学历好像还是很简单的，因此国外的硕士学历并不能够被国内认可，国内大多数招的都是应届毕业生。

2024届秋招什么时候开始?

1、秋招通常在67月就已启动提前批，正式秋招从8月拉开帷幕，持续至11月。以下是详细解提前批：秋招并不是从秋天才开始，它通常在67月就已启动，这段时间被称为“秋招提前批”。企业借此机会抢先一步，吸引优秀人才。参与此阶段的同学，可以更快拿到Offer，且不与正式秋招冲突，降低试错成本。

2、年秋季招聘季预计将在7月至10月间开始。许多应聘者错误地认为秋招仅在9月和10月进行，因此常常推迟准备工作。然而，秋招的启动时间实际上正在提前，部分企业已将招聘活动安排在4月和5月。以下是2024届毕业生校园招聘的时间线概览： 3月至6月：开始申请暑期实习岗位。

3、届秋季校园招聘预计将在7月至10月间进行。许多学生错误地认为校园招聘仅在9月和10月展开，因此往往推迟准备。然而，实际上，秋季招聘的开始时间已经逐渐提前，不少公司甚至在4月和5月就开始启动招聘流程。以下是针对2024届毕业生的校园招聘时间线整理： 3月至6月：开始申请暑期实习岗位。

海归回国求职参加留学生招聘会有哪些注意事项

1、参加海归回国求职的留学生招聘会时，需要注意以下几点： 明确目标，选择合适的场次 了解招聘会背景：事先了解招聘会的举办方、参会单位及提供的职位信息。 挑选对口单位：根据自己的专业和职业规划，选择适合的场次参加，避免盲目奔波。

2、在实际应聘过程中，保持自信和专业态度非常重要。注意着装得体，给雇主留下良好的第一印象。同时，记得携带必要的文件，如身份证明、成绩单等，以备不时之需。最后，不要忘记在招聘会后发送感谢信或邮件给面试过的公司，表达你对他们时间的感激之情，这有助于建立良好的职业关系。

3、当然留学生回国工作也有一定劣势，就是对于国内的招聘信息掌握不及时，无法参加国内大厂的实习等，因此海归留学生们要尽量发挥优势、补足劣势，才能在回国的求职道路上更顺利一些。

4、简历要真实反映自己的能力，避免使用模板，针对不同岗位定制简历版本，避免盲目海投。提前准备网测题、参加宣讲会和招聘会，提升面试技巧。在面试阶段，要关注公司规模、准备相关实例，灵活应对随机问题，并在群面中展现团队合作精神。

留学生求职参加海归人才招聘会注意事项?

1、参加海归回国求职的留学生招聘会时，需要注意以下几点： 明确目标，选择合适的场次 了解招聘会背景：事先了解招聘会的举办方、参会单位及提供的职位信息。 挑选对口单位：根据自己的专业和职业规划，选择适合的场次参加，避免盲目奔波。

2、在实际应聘过程中，保持自信和专业态度非常重要。注意着装得体，给雇主留下良好的第一印象。同时，记得携带必要的文件，如身份证明、成绩单等，以备不时之需。最后，不要忘记在招聘会后发送感谢信或邮件给面试过的公司，表达你对他们时间的感激之情，这有助于建立良好的职业关系。

3、优先选择排名更高的学校就读。避免挂科，尽可能提高绩点。拓展高质量的实习和志愿者经历，尤其是与专业相关的工作。提升语言能力，通过实践交流提升。保持积极心态，面对留学生活中的挑战和压力。精心制作简历，突出自己的优势和经历。

4、通常校园招聘会集中，在一些招聘网站平台上可以看到消息。

留学英才招聘会效果怎么样

留学英才招聘会的效果普遍较好，但具体效果可能因地区而异。 搭建理想平台： 教育部留学生服务中心与各省市教育部门携手举办的招聘会，成功为企业甄选高水平人才、让留学生寻得满意工作搭建了一个理想的平台。这意味着招聘会在促进人才供需匹配方面发挥了积极作用。 应聘效果颇佳： 从整体上看，留学生招聘会的应聘效果颇佳。

近年来，教育部留学生服务中心与各省市教育部门携手举办针对海归留学生的招聘会，为企业甄选高水平人才、让留学生寻得满意工作，搭建了一个理想的平台。由此看来，留学生招聘会的应聘效果颇佳。

主流招聘网站：可以登录51job、智联招聘、大街网、中华英才网等主流招聘网站，这些平台提供了大量的招聘信息，特别是每年的9月初，可以重点关注其校园招聘版块，获取最新的校招信息。高校就业信息版块：目标城市高校网站：访问你希望就业城市的各大高校网站，特别是他们的毕业生就业信息版块。

北京教育部留学服务中心主办的“2018秋季留学英才招聘会”吸引了4300多名海归留学生应聘，随着国内经济水平和教育水平的提高，出国留学的门槛大大降低，渠道也趋于多样化，其直接的结果就是留学人数剧增，再加上国内就业形势趋于严峻，让海归们不再如过去那样在人才市场上无往不利。

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