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本文目录一览：

• 1、江西教师招聘面试形式是什么??
• 2、2014江西省赣州市瑞金中小学教师招聘对象与条件是什么?

江西教师招聘面试形式是什么??

江西教师招聘面试一般为说课和试讲两种形式。极少数地方为答辩。说课：告诉同行或领导，我会如何上这一课 试讲：顾名思义就是把45分钟课堂缩短到10分钟（有些地方是12，15分钟，具体可看当地面试公告）讲完。

江西省历年教师招聘面试形式主要分为3种：试讲、说课及专业技能测试；试讲、说课主要针对除音体美外的其他学科，专业技能测试主要针对音体美等学科，主要表现形式有：音乐(声乐、器乐、舞蹈等)、体育(50米跑、跳远、篮球等)、美术(简笔画、素描等)。

江西教师招聘面试形式主要为：说课，试讲，答辩。各地区面试形式要参考当地教育局发布的江西教师招聘面试公告哦~说课和试讲考查的方式不同，一个考查的是老师对老师的上课流程、内容、重难点、教法等，一个考查上课课堂上课，气氛等，不能用于直接区分难与不难。

2014江西省赣州市瑞金中小学教师招聘对象与条件是什么?

1、(一)省统招公办教师岗位应符合《江西省2014年中小学教师招聘公告》所规定的招聘条件(届时见“江西教育网”、“江西人事考试网”)且年龄在35周岁以下(即1979年7月1日后出生)。其中：报考高中教师岗位的，应取得高中及以上层次教师资格证，具备全日制普通高等院校师范类本科及以上学历且专业对口。

2、江西省教师招聘面试形式主要有如下几种形式：说课、试讲、结构化答辩和技能测试。目前采用较多的面试的形式一般为说课和试讲，但是每年各地都可能不同，有的可能是“说课”，也可能是“试讲”，两种方式不会同时选择，只会选择一种方式。

3、具体看当地公告。以瑞金为例：音乐教师岗位：①自弹自唱（占面试成绩的40%），弹唱曲目为我市中小学相应学段现行音乐教材内容，时间控制在3分钟以内，视谱准备时间5分钟②才艺展示（占面试成绩的60%），声乐、舞蹈、乐器自选一项，时间控制在5分钟以内。

4、具体而言，瑞金市小学语文、数学、英语职位的入围比例为1：2，这意味着每2名考生中只有1人能进入面试阶段；小学音乐、体育、美术职位的入围比例为1：3，即每3名考生中只有1人能进入面试；其他县则按照1：2的比例，即每2名考生中只有1人能进入面试。

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