应届生招聘国外硕士（国外研究生应届生）

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本文目录一览：

• 1、进入劳氏船级社有什么要求?待遇和工资如何?
• 2、海外留学生招聘只针对应届生吗?
• 3、上海电气招聘应届生标准

进入劳氏船级社有什么要求?待遇和工资如何?

1、关于待遇和工资，船级社的员工通常按照国家规定享受社保医保公积金以及休假和加班等福利，这些待遇一般不会低于行业标准。对于没有工作经验的新入职员工，他们的年薪一般不会超过10万元，各大船级社的待遇差异较小。然而，具体到收入，差距会在加班和各种补贴上体现出来。例如，加班费和各类奖金等非固定收入部分，会根据个人的工作表现和公司政策有所不同。

2、要进入劳氏船级社，需要满足以下要求： 专业背景： 候选人通常需要具备航海、船舶工程或相关领域的学位，这是进入该领域的基础。 工作经验： 劳氏船级社看重候选人在船舶检验、安全管理或技术管理方面的工作经验。这些经验能够证明候选人的实际操作能力和对行业的理解。

3、具体来说，劳氏船级社在招聘时会综合考虑候选人的教育背景、专业知识、技能水平以及实际工作经验。例如，候选人可能需要具备相关的航海、船舶工程或相关领域的学位，并且具备一定的船舶检验、安全管理或技术管理经验。此外，一些语言能力，特别是在英语方面的流利程度，也是评价标准之一。

海外留学生招聘只针对应届生吗?

1、海外留学生招聘并不只针对应届生。具体而言：招聘标准：国内企业进行海外留学生招聘时，主要依据的是个人的能力和经验，而非单纯的毕业时间。因此，即便不是应届生，只要具备足够的实力和经验，同样有机会获得心仪的职位。时间偏好：虽然招聘单位没有明确规定必须招聘应届生，但通常更倾向于在毕业前后一年内招聘的学生。

2、通常情况下，留学生回国求职时，国内企业进行海外留学生招聘并没有明确的规定要求留学生必须是应届生。具体来看，招聘单位主要根据个人的能力和经验来评估，而不是单纯以毕业时间作为标准。

3、通常情况下，国内企业在进行海外留学生招聘时，并未明确规定留学生应届生身份的期限，主要依据单位自身的评判标准。不过，一般来说，毕业前后一年内的留学生更易获得认可。因此，对于计划回国求职的海外留学生而言，尽早准备显得尤为重要。

上海电气招聘应届生标准

性格特质：乐观开朗，积极进取，责任心强，吃苦耐劳，乐于奉献，乐于接受新观点。语言要求：英语6级或相当水平。其他：对装备制造业有一定的认识，有志于在国有企业长期发展，认同上海电气的企业文化。技术培训生 学历要求：应届硕士及以上学历，理工科类专业。能力要求：与管理培训生相同，注重综合素质和专业技能的培养。

上海电气招聘应届生的标准如下：招聘对象：主要面向国内外高校的应届毕业生及管理培训生。工作职责：管理培训生在培养期内需深入企业的技术研发或生产运营一线。通过定制化培训项目及多样化工作项目、导师带教进行综合培养。从实践中增长才干，目标是成为优秀的职业经理人。

落户口啊，上海户口针对应届生是打分制的，你可以搜下打分细则，今年好像71分；另外上海电气主要做对外项目，你可以考个GRE什么的，锻炼下口语，提高自己的竞争力。

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