设备主管招聘药企硕士（设备管理主管招聘）

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本文目录一览：

• 1、设备管理员岗位职责
• 2、药企哪个岗位最吃香
• 3、生产主管的岗位职责和任职条件
• 4、药企工程部一般都有什么人
• 5、药企的QA跟QC两个工作岗位的具体工作内容,求有经验人士详解。谢谢...
• 6、江苏正大天晴药业股份有限公司怎么样

设备管理员岗位职责

设备管理员的岗位职责如下：对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。

设备管理员的岗位职责主要包括以下几点：规范化管理设备：负责规范化管理区域内所有设备，确保其高效、安全、稳定运行。完善设备资料与维护计划：完善设备的相关资料，制定配件计划，以提升设备维护的效率和准确性。

设备管理员岗位职责 篇1 负责对生产系统电气设备的检查和维修工作。 严格执行有关规定，严禁带电作业，按时检查维修各种电气设备。 严格检修质量，所检修的设备，必须达到完好标准，并做好检修记录。 及时准备各设备所需要的备件、材料，为维护、保养设备提供方便条件，同时要管好、用好备件、材料。

药企哪个岗位最吃香

研发人员：在制药企业中，研发人员通常拥有最广阔的发展前景。他们接触的技术含量高，掌握核心技术的研发人员市场需求旺盛。然而，这一岗位对学历要求较高，适合高学历人士尝试。 医药代表：医药代表岗位在制药企业中的薪资水平波动较大，但它是一个能够充分锻炼个人能力的岗位。特别是对于抗压能力和沟通能力的要求较高。

药厂中，质检部门和销售部门的岗位较为受欢迎。目前，大多数药厂发展成熟，形成了自己的完整体系，包括研发、技术部（项目转移）、生产部、销售部等部门，期间还会涉及到质量部（QC、QA等）、设备部、物流部等。此外，还有一些非医药专业的部门，如综合办（人力资源部、行政部、财务部）、商务部等。

随着医药行业的迅猛发展，药企内部岗位越来越多样化、专业化。在众多岗位中，医药研发与临床数据分析因其对高技能的需求及战略重要性，成为目前最受欢迎的岗位之一。医药研发岗位的重要性 医药研发是药企的核心竞争力之一。随着人们对健康需求的提升，新药研发的重要性日益凸显。

医药代表是药企中最基础的职位之一，也是至关重要的。他们负责向医生和药房推荐药品，提供专业的医学信息。由于药品的特殊性，医药代表需要具备深厚的专业知识，以提供准确的医学信息。

药学专业的女生在药企可以考虑从事质量检验、药品研发、生产技术或销售等岗位。 对于女生而言，质量检验、药品研发和生产技术这些岗位较为适合。 这些岗位都具有不错的发展前景，尤其是生产技术岗位，机会更多一些。

生产主管的岗位职责和任职条件

1、生产主管是企业中的基层管理人员，主要协助生产经理开展生产部的管理工作，具体包括生产车间的生产流程、生产质量、生产设备管理等方面，保证部门的生产工作任务的完成。生产主管的直接上级是生产经理，直接下级是车间主任。

2、在生产总监的指导下，协助实施全面的管理工作，确保完成生产部下达的任务，对生产总监负责。 协助生产总监管理生产流程、工艺技术、质量控制、人员调配、物料使用、安全、设备维护、计量等环节，提升生产效率。 指导工艺员进行质量管理，处理生产事故，提出改进措施。

3、生产主管岗位职责1 有效地计划、组织、控制生产过程，确保生产运作中各项指标的完成和团队管理的有效运作。 确保完成生产计划，确保领用的原材料、产出的半成品和成品账实相符。 生产人员的安排，岗位培训考核。 生产每日报表汇总跟进，现场生产进度、质量、人员的监管。

药企工程部一般都有什么人

1、工程部经理与副经理：负责整个工程部门的运营和管理，包括人员调配、项目规划、预算控制等。 设备主管：负责监督和管理公司生产设备的维护、更新和改进，确保设备的高效运行。 工艺管道施工员：专注于管道系统的安装和维护，确保生产流程的连续性和安全性。

2、经理、副经理、设备主管、工艺管道施工员、土建施工员、空调冷主管、电气自控主管、计量能源主管、备品备件采购员。

药企的QA跟QC两个工作岗位的具体工作内容,求有经验人士详解。谢谢...

1、- 管理试剂柜以及分析纯试剂、检验用有毒品。- 负责各品种检验方法的验证和实验设备的维护保养。药企QA工作岗位具体内容：- 负责车间产品制造过程的质量监控。- 进行半成品、待包装品、成品的取样及向下工序放行。- 监督和检查生产车间现场清查工序，监控包装过程。

2、QA的主要职责是现场监督，确保生产过程符合GMP标准，包括进行环境监测，例如接菌和沉降菌检测等，这些工作其实并不复杂。而QC（质量控制）的工作则集中在化验室，主要任务是对产品进行质量检验，确保其符合规定标准。QC工作对于女生来说可能更为适合，因为它更多地依赖于精细的实验室操作。

3、在药企中，QA和QC都是至关重要的角色，但它们的工作内容和职责有所不同。QA，即质量保证，专注于制定并执行药品的质量管理体系、质量标准和质量保证规程。他们的工作包括制定标准操作程序（SOP），检查批记录，审核药品标签和说明书，以及监督药品的质量、存储和运输。

4、QA（质量保证）工作人员主要负责监控生产过程中的产品质量，确保生产流程符合既定的标准和要求。他们会在车间进行实地检查，对生产人员的操作进行监督，纠正不规范行为，审核生产记录，并取样以供QC进一步分析。

5、药厂中的QA和QC主要有以下区别：职责范围：QA：主要关注整个生产过程的质量管理体系，确保产品符合相关标准和法规要求，维护良好的生产环境，以及所有环节都符合GMP的指导原则。QC：更注重生产过程中的实际操作，负责监督生产环节中各个环节的执行情况，确保产品质量达到既定标准。

江苏正大天晴药业股份有限公司怎么样

江苏正大天晴药业股份有限公司是一家在医药领域颇具影响力的国家重点高新技术企业。以下是对该公司的详细评价：企业背景与合资形式：正大天晴药业股份有限公司以合资企业的形式存在，中方代表为一家国有企业。

正大天晴药业试用期工资定为每月5970元。 江苏正大天晴药业股份有限公司的平均工资为8529元/月，试用期工资是平均工资的70%，即5970元/月。 调查分析显示，31%的员工工资在6000-8000元/月区间，21%的员工工资在4000-6000元/月区间，而49%的员工工资达到10000元/月以上。

薪酬待遇：在江苏正大天晴药业股份有限公司，员工的平均月薪为9000元，相较于其他中心的8000元月薪，公司的薪酬水平较为优越，提供了更为优厚的待遇。 休假制度：该公司实行的是上5天班休息2天的制度，而其他中心则是上6天班休息1天。

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