荆门市硕士招聘公告网站(荆门招硕引博成绩公布)

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2011湖北荆门市屈家岭管理区公开招聘事业单位公告

1、招聘单位、岗位、计划和具体资格条件 招聘单位、岗位、计划和具体资格条件等详见附表:《屈家岭管理区公开招聘事业单位工作人员计划表》。报名 (一)报名时间与地点 报名时间:2011年12月6日至2011年12月16日。报名地点:屈家岭管理区人力资源和社会保障局。

2、用人单位及其主管部门根据考试综合成绩和体检、考核结果确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单报管理区人社局,经审定后,由管理区人社局向社会公示,公示期为7天。公示期内无异议的,按程序办理相关人事手续。

3、考核和体检合格的,确定为拟招聘人员,名单在荆门屈家岭管理区(http://)予以公示,公示时间为7个工作日。考核或体检不合格者,应通知考生并以书面方式确认后,依次递补。公示无异议的,确定为拟聘用人员。

2023年荆门市事业单位统一公开招聘工作人员公告?

根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《市人民政府办公室关于推进“才聚荆楚·智汇荆门”行动促进高校毕业生在荆就业创业的实施意见》(荆政办发〔2022〕5号)文件精神,荆门市事业单位2023年将采取统一笔试形式面向社会公开招聘1053名工作人员。

分。根据《荆门市事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告》得知,关于划定笔试卷面成绩最低合格线的要求,此次笔试卷面成绩最低合格线为120分。荆门境内屈家岭文化命名的屈家岭遗址,距今5000年,具有典型的长江中游地区新石器时代的文化特点,荆门是楚文化的发祥地之一。

荆门市事业单位2024年统一公开招聘入围面试人员名单可在《荆门市事业单位2024年统一公开招聘工作人员面试资格复审公告》附件2查看,公告链接:荆门市事业单位2024年统一公开招聘工作人员面试资格复审公告 。

您是想询问2023年荆门事业单位面试时间?2023年5月12日——5月14日。根据查询荆门市事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告显示,2023年荆门事业单位面试时间为2023年5月12日——5月14日,上午8:30至12:00,下午14:00至17:30。地点在荆门市人力资源市场三楼大厅(荆门市象山大道150号)。

按照相关规定和《荆门市事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告》关于划定笔试卷面成绩最低合格线的要求,确定此次笔试卷面成绩最低合格线为120分。考生《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科笔试卷面成绩之和达到120分的,方能进入下一招聘环节。

在读全日制普通高校非2023届毕业生;法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。招聘程序(一)报名。报名时间:公告发布之日起至2023年2月10日下午17:00截止。

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荆门市旅游局招考信息(荆门市旅游局招考信息公示)

1、门票信息及优惠政策:荆州古城墙:门票40元。免费入场政策:2米以下儿童、70岁以上老人(凭老年卡或身份证)、现役军人(凭军队或军事牌)、残疾人(凭残疾卡)、导游(凭国家旅游局颁发的导游证)可免费入场。

2、荆门市文化和旅游局总规划师是副县级级别。因为根据荆门市人民政府网站公布的信息,荆门市文化和旅游局总规划师是市政府工作部门,为副县级,加挂市文物局牌子。所以荆门市文化和旅游局总规划师是副县级级别。

3、工商管理大类职位:由于旅游管理本科专业通常被归类为工商管理大类,因此你可以考虑报考要求为工商管理大类的职位。这些职位涵盖了财务管理、市场营销等多个方向,与旅游管理有一定的关联。

荆门2025选调生面试分数

年湖北荆门选调生进面最低分为106分。选调生考试的进面分数是进入面试环节的一个重要门槛,该分数会受到多种因素的影响。其一,试题难度是关键因素之一。若当年考试题目整体难度较大,考生的整体得分可能会偏低,相应的进面分数也会有所降低;反之,若试题较为简单,考生的得分普遍较高,进面分数也会随之上升。

荆门2024选调生进面最低分为106分,不过这只是进入面试的一个门槛分数。实际在面试中,最终的面试成绩会受多种因素的综合影响。一方面是考生个人的综合素质,如语言表达是否清晰流畅、逻辑思维是否严谨合理、应变能力是否快速有效等。

荆门2025年选调生面试的具体分数并未直接给出,因为面试分数通常受到多种因素的影响,并且会根据每年的实际情况进行调整。然而,我可以根据一般经验和情况,为你提供一些关于荆门2025年选调生面试分数的相关信息和建议。

截至2025年3月25日,尚未查询到荆门2025选调生面试分数公示信息。根据中共荆门市委组织部2025年3月24日发布的面试注意事项公告,2025年湖北省选调生招录(荆门市职位)面试时间为2025年3月30日,共1天,开考时间为上午8:30,面试地点在荆门市招生考试局(荆门市东宝区天鹅路西段25号)。

上报省委组织部。录用为省选调生的人员,在基层工作服务年限至少3年(博士选调生至少2年),期间不得通过考录、调动、公选或借调等方式离开所分配的基层工作岗位,否则按自动放弃选调生身份处理,不再享受相关待遇。新录用人员到岗前就以上内容与所报考的省辖市委组织部签订《服务基层承诺书》。

面试 根据笔试成绩,全省统一划定最低分数线,以市(州)为单位按1:5的比例从高分到低分确定面试人员。面试前,省委组织部对入围面试人员进行资格复审,不符合选聘条件的,取消面试资格,并在笔试合格人员中,从高分到低分依次递补。

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