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中国人寿保险公司招理财规划师,试用1800,转正3000,上三险,靠谱么?_百度...
1、保险公司所谓的理财规划师肯定是保险销售人员，只不过因为很多人对保险销售深恶痛疾，所以该了名字罢了。而且试用期只发转正工资的60%也是不符合规定的，国家规定要发到转正工资的80%，保险公司员工一般缴纳五险一金，只缴纳三险的话，是保险销售代理公司的可能性比较大。
2、中国人寿正式编制待遇通常较为优厚，包括薪资、福利和晋升机会等方面。2023年中国人寿正在招聘的岗位包括销售代表、理财规划师、客服人员等。薪资方面： 正式编制的员工薪资结构主要基于绩效、职位等级、工作经验和专业技能等因素。 职位等级越高，薪资越高，同时绩效表现也会影响薪资水平。
3、中国人寿保险股份有限公司不是非法传销，但是是“合法传销”！他们在智联、58同城、智通、招财猫、东城通公众号等等招聘渠道发布招聘信息。通过包装各种岗位来吸引有人投递简历，然后忽悠人面试，进而忽悠人加入合法传销组织。
成都公开招聘36名乡村规划师年薪可达10万吗?
成都近期将向社会公开招聘、征集第八批乡村规划师36名，年薪达10万元，这是这一职业在成都首创以来的第八次公开招聘。2010年9月，成都市在全国首创乡村规划师制度，之后每年都会面向社会公开招募规划专业人才派驻到乡镇，协助乡镇政府履行规划职能，以提高农村地区规划管理水平，推动新农村建设提档升级。
高需求与待遇： 需求量大：目前全国乡村规划师缺口高达20万，多个省份如四川、山东、山西、湖南等已开始积极招募和选调乡村规划师。 待遇优厚：部分地区的乡村规划师最高年薪可达20万以上，凸显了其在就业市场中的重要性和价值。
普通城乡规划师月薪多在5000—8000元，随着工作年限的增加，薪资待遇也会逐渐增加。高级城乡规划师年薪最高可达几十甚至上百万。注册城乡规划师证书不仅是对自我能力的检验，还会提高自身竞争力。在一些企业机构招聘时，如果拥有注册证书会优先录取。
据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。由于目前3G人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。“从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通5G技术的人才年薪都在10万元左右，3G到来之后这些人才的收入应该会更高。
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