苏州应届生招聘硕士岗位（苏州应届毕业生招聘会信息）

admin 高校硕士招聘 2025-07-12 4 0

今天给各位分享苏州应届生招聘硕士岗位的知识，其中也会对苏州应届毕业生招聘会信息进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、苏州华源控股股份有限公司有什么工作岗位
2、药学应届硕士毕业生做药品注册专员,月薪大概能拿多少?(江
3、建设银行苏州分行应届生待遇如何
4、松下电器研究开发苏州有限公司研究生薪资怎么样?
5、新代科技(苏州)有限公司
6、苏州应届生人才补贴

苏州华源控股股份有限公司有什么工作岗位

1、苏州华源控股股份有限公司提供的工作岗位涵盖技术、销售、管理等领域，具体如下：核心岗位类型质量管理/测试工程师：负责产品质量控制方案编制、检验设备管理及质量数据分析，要求有1 - 3年经验，大专学历，在苏州工作，薪资8 - 12K。

2、华源控股是一家企业。华源控股是一家从事多种业务的企业，主要涉及领域包括金属材料的制造与加工、工业领域的投资与管理以及相关的贸易活动。以下是详细的解释：主营业务概述。华源控股的主要业务包括金属材料的生产与加工，涵盖钢铁、铝材等各种金属材料。

3、沈美文女士：中国国籍，无境外永久居留权，1970年生，大专学历。1998年至2014年历任公司配件车间车间主管、车间主任、制罐车间车间经理，2015年至今任苏州华源中鲈包装有限公司生产经理。

药学应届硕士毕业生做药品注册专员,月薪大概能拿多少?(江

对于普通硕士毕业生，税前月薪大约在7，000至9，000元之间，这通常包括13个月的薪酬。大多数情况下，药品注册专员职位要求有一定的研发或生产实验经验，通常在1至3年之间。一旦积累了相应的经验，薪资水平有望提升至9，000至14，000元。

药学应届硕士毕业生担任药品注册专员的月薪，通常由企业规模和所在地区影响。大药企倾向于招聘应届生，2023年，211应届生的税前月薪可能达到1万元。普通硕士毕业生则可期待约7千至9千的税前月薪（含13个月薪酬）。多数情况下，药品注册专员需要具备1至3年的研发或生产实验经验。

薪资水平受到地理位置、教育程度、个人能力等多因素影响。应届生平均薪资为8K，多数薪资位于2K-8K区间。药品注册专员的职业前景广泛。药物市场持续增长，对药物注册人员的需求日益增加，以确保药物能够快速获得批准上市。

扬子江的注册，本科，沈阳药科大学药学英语班五年制的，月薪2000，税前，这个级别的都这个价格。外企不招注册。刚开始就这个价，听说以后也多不了多少。

药学和食品科学都是现阶段就业前景很广阔的专业，未来有着很大的发展机遇。但从薪资来看，百度百科数据显示，药学毕业生五年月薪平均为10160元，而食品科学与工程毕业生五年月薪平均为8848元，是低于药学专业的。所以相对食品科学与工程专业，药学专业薪资待遇更好。

需要注意的是，药学专业毕业生不能考取医师证，因此无法从事临床医疗工作。但药学专业在药品研发、生产、销售等方面具有独特的优势。在职业发展方面，药学专业毕业生可以通过不断提升自己的专业技能和知识水平，向更高层次的职业岗位发展，如药品注册专员、药品质量管理员等。

建设银行苏州分行应届生待遇如何

1、基本工资：建设银行苏州分行对应届毕业生的基本工资层面相差不大，可能仅在几百块范围内有所不同。岗位特性与专业技能：现金操作岗位等特定岗位，可能会根据应聘者的专业素质和技能水平，适当调整工作时间和任务分配。例如，研究生可能会因为更高的专业素养而不用做太长时间。

2、建设银行苏州分行对应届毕业生的待遇，从基本工资层面来看，可能只是在几百块的范围内有所不同。至于现金操作岗位，也许研究生会因为更高的专业素养，而不用做太长时间，这在一定程度上体现了其优势。

3、通过查询苏州昆山建行官网信息显示，苏州昆山建行薪资包括基本薪资、绩效奖金、提成奖金，每月在6000元以上。苏州昆山建行待遇好，为员工缴纳五险一金，节假日福利高，能带薪休假。

4、好。苏州建设银行薪资5000，有社保，五险一金，节日福利，周末双休，工作环境好，工作内容轻松，苏州建设银行是中国建设银行在苏州的分部支行。

5、建设银行正式员工待遇如何？建设银行正式员工待遇还是很不错，能到到当地中上的水平。建行不同支行待遇相差还版是比较大的，权新进建行的员工一口价工资5000，实际到手3850左右。建设银行有住房公积金，交社保，医保，失业保险，主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观、稳定。薪资问题主要还是看岗位。

6、苏州建行管培生工资月工资为6000元。根据查询相关资料显示：苏州建行管培生待遇为基本薪资+业绩提成+绩效奖金+各类补贴，每个月工资为6000元。

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松下电器研究开发苏州有限公司研究生薪资怎么样?

松下电器研究开发苏州有限公司的研究生薪资水平需结合岗位类型、经验及学历综合判断。根据公开数据，苏州地区研发类岗位硕士应届生年薪约为 12-18 万元（月薪 10-15K），1-3 年经验者薪资多集中在 15-30 万元（月薪 12-25K），部分高级研发岗位可达 30-60 万元（月薪 25-50K）。

好。工作量方面。松下电器机电(中国)有限公司苏州分公司员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，因此不累。奖金方面。松下电器机电(中国)有限公司苏州分公司不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

月薪是9000元，年终奖有18000元，按规定缴纳五险一金，有工龄奖、加班补贴、节假日福利等。松下电器研究开发（苏州）有限公司，简称PRDCS，成立于2002年4月3日，是由日本国松下电器产业株式会社100%投资的，是Panasonic集团在华投资的第49家企业。

福利待遇好，工资高。松下神视电子（苏州）有限公司福利待遇好，有五险一金，提供工作餐，有年度奖金，逢年过节公司发放福利等；月平均工资8820元，同行业月平均工资5400元，松下神视电子（苏州）有限公司月平均工资高于同行业水平，工资高。

在年终是有双薪的，还有一定的年终奖，一般是两个月的工资。松下神视电子(苏州)有限公司成立于2002年03月13日，注册地位于江苏省苏州高新区火炬路，法定代表人为矢田贵信。

新代科技(苏州)有限公司

新代科技有限公司是一家钻研于SYNTEC 数控系统的研发、制造、销售、服务的外商独资高新技术企业。以下是关于该公司的详细介绍：公司背景：正式成立于2003年，位于苏州工业园区。面向互联网和工业0，是2025工业0的核心企业。注册资金500万美元，现有员工700多人，其中工程师占比70%以上，本科以上学历占比80%。

企知道数据显示，新代科技（苏州）有限公司成立于2009-05-06，注册资本1000.0万美元，参保人数336人，是一家以从事通用设备制造业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“创新型中小企业”等资质和荣誉。

新代科技(苏州)有限公司联系方式：公司电话0512-69008860，公司邮箱syntec@syntecclub.com.cn，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：新代科技(苏州)有限公司是2009-05-06在江苏省苏州市吴中区成立的责任有限公司，注册地址位于苏州工业园区春辉路9号。

新代科技（苏州）有限公司2003年正式成立于苏州工业园区，面向互联网和工业0，是一家钻研于SYNTEC (Pc based CNC)数控系统的研发、制造、销售、服务的外商独资高新技术企业，具有100%自主控制器产品技术。新代科技长期深耕于软硬体创新发展，是机床行业最值得信任的电控伙伴。

不累。苏州新代科技有限公司都是流水线生产，每天8小时工作制，不累。并且给员工缴纳五险一金，节假日有各种小礼品，公司有不定期公司团建。