儿科硕士医生招聘（儿科硕士医生招聘条件）

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本文目录一览：

• 1、科室遴选是什么意思?
• 2、重庆西南医院招聘医生的学历要求是怎样啊
• 3、2015年6月上海复旦大学附属中山医院青浦分院临床医生招聘简章

科室遴选是什么意思?

1、科室遴选是医疗机构招聘医生的一个重要流程。一般来说，医院根据自身的需求和规模，将全院职位按照科室进行分类，由各科室和人力资源部门共同筛选、面试和挑选适合的医生。科室遴选是最基本的招聘流程，对于医疗机构的人才吸引力和发展至关重要。

2、遴选有两种。一种是职务遴选，就是竞聘一定的领导职务的考试，多出现在科员晋升副科级时采用的考试形式。另一种是职位遴选，就是一些部门科室需要有一定工作经验的在职公务员，向具备要求的在职公务员进行选拔。两种方式都会是应聘者在工作性质，工作岗位，甚至工作地点发生新的变化。

3、遴选作为公务员转任方式之一，遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。

4、事业单位遴选就是面向全社会的公平、平等的招聘不是某个事业单位内部的选或者特聘，公开遴选就是只要符合公告要求的都可以进行公平竞争应聘上岗。一般事业编是不能参加公务员遴选的，而参照《公务员法》管理的事业编是可以参加公务员遴选的，只要满足遴选专业等要求，就可以参加。而且公务员也可以报考参公职位。

5、遴选是市级以上机关，向下级机关公开选拔公务员。选拔的对象，是在下级机关工作，有去上级机关的机会，能不抓住吗。虽然都是公务员，但是，行政区域差一级，单位的行政级别就差两级。比如省区级部门是正科级，市直部门就是正处级。

重庆西南医院招聘医生的学历要求是怎样啊

具有研究生学历或两年以上三甲医院工作经验者优先。政治具有良好的思想素质，热爱社会主义中国，拥护共产党领导，忠于党的教育事业，服从军队管理要求，作风正派，品行端正，遵纪守法，无任何政治问题。所以西南医院的医生不都是军医，是面向有资格的全社会人员的招聘。

西南医院是第三军医大学的附属医院，很多医生都是来自三医大、四医大等部队院校的。

重庆新桥医院：无证专科的最低月收入为5546元，最高博士研究生第三年可达9662元。重庆西南医院：规培生年薪标准为7万至9万元。四川省人民医院：住培学员月收入在53675元至68675元之间。

2015年6月上海复旦大学附属中山医院青浦分院临床医生招聘简章

1、年龄在40周岁以下，有执业医师资格证。各临床相关专业具有硕士研究生及以上学历。2010年及以后的毕业生应具有2009年以前取得的中级职称或取得《上海市住院医师规范化培训结业证书》。待遇 经医院录用的以上人员，解决事业单位编制。

2、这家医院让我感到非常失望，每次路过都让我觉得恶心。医院的技术水平让我感到不满意，医生的态度也不好。更让我气愤的是，他们似乎缺乏基本的医德，遇到问题就将患者推给其他医院。费用方面也显得过高。这样的情况真的需要引起重视，希望相关部门能够对此进行调查。我在这家医院的体验非常糟糕。

3、复旦大学附属中山医院青浦分院，即青浦中山医院，坐落于上海市青浦区，以其优质的医疗服务和先进的医疗设备而著称。作为二级甲等医院，该医院在医疗技术和管理水平上达到了较高标准。医院的服务范围广泛，包括但不限于内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等多个科室。

4、复旦大学附属中山医院，坐落在上海市中心，占地面积73，188平方米，建筑面积133，687平方米，拥有1700张床位。每年接待的门急诊量超过221万人次，住院病人达5万人次。医院在松江天马山和延安西路设有分部，并通过管理上海市青浦区中心医院成为青浦分院。

5、复旦大学附属中山医院青浦分院：这是一所综合性医院，提供多种医疗服务。医疗设备先进，医生专业水平高。上海市青浦区中医医院：以中医为特色，提供中西医结合的医疗服务。在中医领域享有较高声誉。上海市青浦区朱家角人民医院：位于朱家角地区，为当地居民提供医疗服务。设有多个科室，满足不同患者的需求。

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