游戏行业硕士招聘信息（游戏产业招聘）

admin 高校博士招聘 2025-07-09 3 0

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以下是安徽新华学院2025年人才招聘简章的主要内容：招聘岗位及要求博士人才：具有博士学位，本硕博专业一致或相近，研究方向符合学科需求；年龄一般不超过45岁，副高及以上职称者可放宽至55岁，银龄教师（需博士学位 + 高级职称）不超过65岁；热爱教育事业，学术成就突出，具备较强教学科研能力。

通过内部员工或外部人士的推荐来招聘专业技术人员。这种方式能够带来高质量的员工，并激发内部员工的积极性。人才市场招聘：在人才市场或招聘会上进行专业人才的招聘。企业需要精心策划招聘活动，制作精美的宣传材料，展现企业的专业性。

专业技术岗位招聘，其实并不是拥有编制的。既然称为“聘”，那就是有明确期限的，并且需要双方签署劳动合同。如果想要获得专业技术岗位的正式编制，必须参与事业单位的公开招录考试。这一过程与公务员招录相似，实行“逢进必考”的原则。

现今，人才招聘中他人推荐的作用愈发凸显，通过员工推荐或是熟人引荐的方式可以有效提升招聘效率。一旦被推荐人成功转正，还可以给予一定的红包奖励，以此激励更多人积极推荐优秀人才。这种方式不仅能够快速筛选出合适的候选人，还能增加员工的归属感和参与感。

拉勾网拉勾网是国内专业的互联网招聘平台，主要针对互联网行业的岗位招聘。平台上有大量的IT、互联网金融、电子商务等领域的招聘信息。猎聘网猎聘网是另一家专业的招聘网站，涵盖了各行各业的人才招聘。其特点是职位推荐和人才匹配较为精准，有利于求职者找到合适的工作机会。

人才招聘平台有：综合性招聘网站，如智联招聘、前程无忧等。这些网站覆盖各个行业和职位，提供企业和求职者之间的信息交流。它们拥有庞大的用户群体和丰富的简历数据库，方便企业寻找合适的人才。专业类招聘网站，如拉勾网（针对互联网行业）、猎聘网（专注于中高端人才招聘）等。

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2、莉莉丝游戏，2013年创立的全球游戏巨头，现面向2025届应届毕业生开放大量职位，包括发行、技术、战略、美术和职能等。

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2、叠纸：薪酬区间：叠纸作为一家专注于女性向游戏的公司，其薪酬水平也颇具竞争力。初级开发人员的年薪可能在20万45万人民币之间，而高级或资深开发人员的年薪则可能达到60万90万人民币左右。

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叠纸游戏：在女性向游戏领域处于领先地位，适合对女性市场感兴趣的应届生。巨人网络：在端游与手游领域均有代表作，为应届生提供了广阔的舞台。北京地区：Ohayoo：作为字节跳动的休闲游戏平台，拥有强大的流量和用户基础，为应届生提供了丰富的项目经验。畅游：老牌端游公司，拥有深厚的游戏研发和运营经验。

上海：米哈游（《原神》的成功）、莉莉丝（海外市场的领导者）、三七互娱（快速崛起的研运公司）、哔哩哔哩（代理和独占优质游戏）、叠纸游戏（女性向游戏领先者）、巨人网络（端游与手游均有代表作）。

米哈游米哈游的策划岗位学历要求并不低于腾讯和网易，海外留学经历会更有优势。米哈游的优势在于除了版本发布日，一般不需要加班，这在中国的游戏行业中较为罕见，公司氛围也很好。如果能进入，应优先考虑，目前公司的含金量也较高。

米哈游：米哈游对学历要求较高，尤其偏爱有留学背景的候选人，项目机会相对较少。米哈游的优点在于工作压力相对较小，公司氛围较好，对于校招生而言，是一个不错的选择。莉莉丝：莉莉丝以其海外市场的成功而知名，加班强度较低，但薪酬水平可能不如策划团队高。

游戏公司招聘时并不局限于某一特定专业，而是更看重应聘者的综合能力。具体来说：媒介岗位：虽然要求较高的文字表达能力，但并不局限于某一特定文学或传媒专业。任何能够撰写优质软文和新闻稿件的专业背景都可以考虑。游戏推广岗位：这一岗位属于业务领域，因此具备业务能力和市场营销思维的人会更受欢迎。

熟悉游戏测试流程和相关工具。具备扎实的测试技能和计算机基础。对游戏测试有浓厚兴趣和热情，具备学习能力和创新能力。网易游戏公司招聘条件通常包括：学历背景：本科及以上学历，具备相关专业背景。技术能力：具备扎实的编程基础，熟悉常用的开发语言和框架。工作经验：具有游戏行业相关工作经验者优先考虑。

美术相关岗位：负责游戏美术的设计和制作，包括原画师、ui设计师、3D场景美术师、3D角色美术师、游戏特效师、游戏动画师等岗位。技术及测试相关岗位：游戏程序员，在游戏研发团队中，负责游戏研发和程序设计制作的工作。从业者要有创新能力、想象力以及良好的团队合作能力。

各职位要求不一样。游戏公司对于程序员的学历和专业要求非常高，最少也要本科计算机编程专业，还有英语能力的要求。策划职位基本上也要在大专以上文凭，对于美术人员的学历要求不是很看重关键是看作品能否达到公司录用要求。当然不排除一些例外，没有学历但是很有能力有技术的人。

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