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烟草考试只有应届生能考吗?
1、综上所述，烟草招聘并非只能应届生报考，具体招聘政策和条件需结合当地烟草公司的招聘公告来判断。
2、是的，烟草局在进行省招时，通常只招收应届毕业生。这种做法主要是为了确保新入职员工具备完整的教育背景，并且能够适应烟草行业的专业要求。应届毕业生通常能够更快地融入工作环境，接受培训，并且更容易适应新岗位的工作压力。
3、第一种是烟草社会招聘，第二种就是校园招聘。社会招聘，主要针对有一定工作经验的人员，在专业技能和工作经验方面要求比较高。校园招聘不要求工作经验，基本上是应届生进入烟草局的唯一渠道，而且总的来说，以应届生身份进烟草局是最容易的方法。
4、考烟草局的方法（一）校园招聘校园招聘比较好理解了，主要就是一些有用人需求的烟草公司会在每年的春招、秋招两季到其对口的学校去招聘应届毕业生。由于大学生缺乏相关的工作经验，所以招聘的岗位主要以基础岗位为主。
5、记住每年都会有，招聘人数略有差别。烟草局招聘形式有两种方式，第一种是烟草局社会招聘，主要针对有一定工作经验的人员，在专业技能和工作经验方面要求比较高。第二种就是校园招聘，校园招聘不要求工作经验，基本上是应届生进入烟草局的唯一渠道，而且总的来说，应届生考进烟草局是最容易的方法。
2020云南省烟草专卖局招聘对象?
1、招聘对象 非定向招聘：要求全日制大学本科及以上学历，优先招录国内双一流大学和财经政法农学类排名前三名高校、国际排名前500名高校的硕士研究生，以及国内一流大学A类、国际排名前300名高校本科毕业生，博士研究生不限院校。毕业生GPA排名或综合成绩排名一般应达到所在院系或班级的前50%。非定向招聘人员有一定的基层锻炼时间。
2、本次云南省烟草专卖局（公司）所属单位2020年高校毕业生第二批招聘，共招聘人员 419人，其中非定向招聘38人，定向招聘381人。
3、招聘过程中，体检要求达到国家公务员考试的通用标准，体检结果需由县级以上医院出具，并由公司员工陪同检查。年龄方面，不同公司有不同的要求：一些严格的标准，如2020年贵州烟草专卖局规定，本科毕业生年龄不超过25岁，研究生不超过30岁；而较为宽松的标准是18至35岁。
4、在年龄方面，不同的烟草公司有不同的要求。严格一点的要求，比如2020年贵州烟草专卖局的规定，本科毕业生年龄不超过25周岁，研究生不超过30周岁；而较为宽松的要求则是在18到35周岁之间。总体而言，烟草公司的招聘条件较为严格，但以应届毕业生为主，部分公司也会接受前一年的毕业生。
5、(1)笔试。根据在线测试结果，确定进入笔试人员。笔试分两类组织，第一类针对招聘对象中符合优先招录条件的毕业生进行，重点考察综合能力素质。第二类针对除第一类外的其他毕业生进行，重点考察综合知识与能力。笔试预计在上一招聘程序结束后的1个月内举行。(2)面试。主要考察从事相关工作的基本素质与潜能。
2019年云南昆明市烟草专卖局招聘定向和非定向是什么意思?
1、年，云南省烟草专卖局(公司)计划招聘高校毕业生，招聘岗位分为非定向岗位和定向岗位两类。非定向岗位面向的是国内一流大学和国际排名前500名的院校毕业生，以及不限院校的博士研究生。要求毕业生的GPA排名或综合成绩排名在所在院系或班级的前50%。
2、按照云南省烟草专卖局(公司)相关规定，非定向岗位毕业生需安排到基层一线工作，其中：硕士研究生不低于2年，大学本科毕业生不低于3年。基层服务期满后，表现优秀的可根据工作实际需要按照组织程序调整工作岗位。定向岗位：大学本科以上学历，不限院校，安排到烟站工作，且服务期不低于10年。
3、你好，以下为烟草招聘的条件：非定向招聘：要求全日制大学本科及以上学历，优先招录国内双一流大学和财经政法农学类排名前三名高校、国际排名前500名高校的硕士研究生，以及国内一流大学A类、国际排名前300名高校本科毕业生，博士研究生不限院校。
4、非定向招聘：要求全日制大学本科及以上学历，优先招录国内双一流大学和财经政法农学类排名前三名高校、国际排名前500名高校的硕士研究生，以及国内一流大学A类、国际排名前300名高校本科毕业生，博士研究生不限院校。毕业生GPA排名或综合成绩排名一般应达到所在院系或班级的前50%。
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