海南各区县硕士医生招聘（海南省医生招聘信息网）

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本文目录一览：

• 1、海南乡村医生执业注册免试申请政策介绍
• 2、海口哪些医院招聘
• 3、海南洋浦医院招聘待遇
• 4、没有规培证就不能当医生?不能考中级?新规出台:医院招聘要将规培作为必...
• 5、事业单位的工资待遇怎么样?

海南乡村医生执业注册免试申请政策介绍

允许具有全日制大专以上学历的临床医学、 中医学类、中西医结合类等相关专业应届毕业生( 含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生)免试申请乡村医生执业注册。《海南省村卫生室乡村医生管理办法( 试行)》 的通知( 琼卫农卫〔2012〕1 号) 第五条有关乡村医生注册资格的规定以本通知为准。

河北：实施乡村医生专项编制，市县进行乡镇卫生院人员招聘时，将新聘入编人数的30%以上专项用于乡村医生岗位。四川：82个县（市、区）开展“县招乡用”，76个县开展“乡聘村用”，注入211名事业编制，入编率提高了35%。

符合下列条件之一的，可以向县级人民政府卫生行政主管部门申请乡村医生执业注册，取得乡村医生执业证书后，继续在村医疗卫生机构执业：已经取得中等以上医学专业学历的；在村医疗卫生机构连续工作20年以上的；按照省、自治区、直辖市人民政府卫生行政主管部门制定的培训规划，接受培训取得合格证书的。

对象不同、政策内容不同。对象不同：农村订单定向主要面向农村家庭经济困难学生，为提供就业机会和稳定收入，而乡村医生定向则主要面向医学院校毕业生，鼓励到农村地区从事医疗卫生工作。

海口哪些医院招聘

海口正在招聘的医院包括海南医学院第一附属医院、海南省人民医院、海口市人民医院等。

海南医学院第一附属医院 海南医学院第一附属医院是一家综合性教学医院，目前正在进行人员招聘。该医院位于海口市，是该地区的重要医疗中心之一。他们的招聘涵盖了各个医学领域，包括医生、护士、药师、技术人员等。对于有意在海口医疗行业发展的人才来说，这是一个很好的机会。

海口市人民医院：作为该地区重要的医疗单位之一，海口市人民医院为毕业生提供了丰富的实践机会和良好的职业发展平台，是海南医学院临床医学专业毕业生的主要就业方向。其他市级人民医院：除了海口市人民医院，三亚市人民医院、儋州市人民医院等也是不错的选择。这些医疗机构同样具备良好的发展前景和职业成长空间。

拟聘用人员确定后，海南医学院第一附属医院在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报送省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，由我院发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

招聘。根据海口市公办医院发布的《2022年招聘编制外专业技术人员公告》显示，将于2022年9月至10月份，招聘专业技术人员134名，其中包括全科医师，招聘范围是面向全球。

可以根据你所在地区考虑，最近海南西部中心医院在招聘，在儋州，您可以考虑。

海南洋浦医院招聘待遇

各级别年薪（底薪）+保底绩效的标准分别为：初级职称12-15万元，中级职称16-20万元，副高级职称20-25万元，正高级职称24-30万元。具体数额由医院按照岗位类别确定。奖金分配另行计算。（二）实行年薪制以外的人员薪酬由固定工资（参照事业单位工资标准核定）、职务补助和奖金组成。（三）住宿：按规定提供公共租赁住房。

海南洋浦经济开发区为吸引和留住人才，提供住房补贴政策。针对租房，全职引进的人才可享受租房补贴，补贴由开发区财政承担。

工资水平：海南洋浦经济开发区的工资水平因工作性质和公司规模而异。在大型炼化企业工作，初入职场的员工月薪可能在3000元左右；而在当地的主要私营企业，工资水平大约在2000元左右。 房价：洋浦的房价在过去几年有所上涨。

没有规培证就不能当医生?不能考中级?新规出台:医院招聘要将规培作为必...

1、多地卫健委及河北省规定，没有完成住院医师规范化培训（规培证）的医生，不能在社区、民营医院或二级以上医院工作。《关于做好全省 2024 年住院医师规范化培训（西医）招收工作的通知》中明确，2020 年以后毕业的本科及以上学历临床医师在进入医疗岗位前应参加规培。

2、未参与规培的医生，可能无法达到这些高标准要求，因此无法通过主治医师考试。综上所述，没有通过住院医师规培的医生，将无法获得主治医师资格。

3、没有规培证是否可以评中级职称不能一概而论，需根据所在地区政策以及具体情况判断。国家正在深化改革住院医师规范化培训制度，各省市在卫生资格报考要求中对规培证的规定存在差异，并非所有报考卫生资格考试的考生都必须有规培证，只有在规培要求范围内的考生才需取得规培证。

4、在大多数公立医院中，没有完成规培的医生是无法晋升为主治医师的。这种趋势表明，住院医师规范化培训不仅提高了医生的专业技能，还增强了他们在医疗领域的实际操作能力。因此，对于那些希望提升职业地位的医生来说，完成住院医师规范化培训不仅是晋升中级职称的必要条件，也是提高个人专业素养的重要途径。

5、没有规培证无法直接考主治医师。规培证是成为主治医师的必备条件之一，以下是具体原因：规培是主治医师考试的资格要求：为医生设立的规培培训计划，旨在通过临床实习、科室轮转、教学培训与考试评估等过程，全面提高医生的临床技能和专业水平。只有完成这一计划的医生，才具备参加主治医师考试的资格。

6、在中国，成为一名合法的执业医师，必须首先获得规培证。规培证是指在医学院校完成临床医学规培阶段后获得的资格证书，这是成为执业医师的重要条件之一。没有规培证，即便拥有医学专业的学历和执业医师考试的合格成绩，也无法合法地从事医疗工作。

事业单位的工资待遇怎么样?

1、总体而言，事业单位的待遇在稳定性和保障性方面表现尚可。具体待遇还取决于所在城市的经济发展水平。例如，沿海小县城的事业单位员工，如果工作稳定，一年也能有大约10万元的收入。当然，与公务员相比，待遇上仍有差距。

2、青岛的全额拨款事业单位的待遇情况并不理想。与公务员相比，在同等条件下，全额拨款事业单位的工资大约要少1000元左右。这种差异主要体现在考勤奖、通讯补助以及结构性差异上，而自青岛调整公积金政策后，这种差距似乎更加明显。

3、省直事业单位的待遇很好。省直事业单位的待遇通常包括稳定的工作、五险一金、各种补贴等。一般来说，这些单位的平均工资在5000元左右，有13个月工资。此外，还有一次性补贴，一年大约在3W-5W左右。这些待遇在各个方面都是很好的，给员工提供了稳定的就业环境，不用担心失业和工资拖欠等问题。

4、以事业单位中的管理岗位为例，共设置了10个等级，每个等级工资标准有所不同，一级岗位工资标准为5910元，二级岗位工资标准为4780元，三级岗位工资标准为3960元，四级岗位工资标准为3360元，以此类推，刚刚事业单位一般是管理十级或者是九级，岗位的工资标准为1510元或1620元。

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