本篇文章给大家谈谈龙湖地产硕士招聘，以及龙湖地产招聘学历条件对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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龙湖点将生是什么意思
是龙湖物业校园招聘应届毕业生的管培生统称。其他地产公司对于管培生的名称：恒星：是恒大校园招聘应届毕业生的管培生统称。碧业生：是碧桂园校园招聘应届毕业生的管培生统称。超级碧业生：在“碧业生”品牌基础上的重磅升级，是一项碧桂园集团为优秀的应届毕业生量身打造的人才发展计划。
龙湖集团物业叫做点将生，每天的工作就是给业主处理各种各样的琐事事情，接待业主的各种问题。龙湖点将是龙湖物业校园招聘应届毕业生的管培生统称。其他地产公司对于管培生的名称，“点将”是龙湖物业长达十三年来倾心浇铸的校园招聘品牌，意为“点亮将来、照亮梦想”，旨在寻找龙湖物业未来的管理人才和核心骨干。
龙湖点将生是2级待遇，差不多5k，北上广深圳会多点。首年会统一给住房补贴差不多5k.住宿自理。看个人了，管家就是满意度，收费率这两项很磨人，其他的还是要看个人。
听说龙湖地产下半年的校招已经开始了,他们的招聘流程有知道的吗?_百度...
首先是网申，我选择通过“龙湖集团招聘”公众号里的“社会招聘”模块进行申请，也可以直接在官网投递简历。网申完成后，一般会在9月上旬收到空宣通知。接着会有宣讲会，各地的时间可能有所不同，建议关注当地的信息。宣讲会结束后，接下来是初试、复试和集训。这些环节的具体安排会因岗位和地域而异。
我最近也有在关注他们的校招，已经通过网申了。
龙湖物业的试用期与转正时间因招聘类型有所不同。社招员工的试用期通常是三个月，而校招员工则为六个月，后者还需要签署就业协议。值得注意的是，校招员工如果在试用期内主动离职，将需支付违约金。
综上所述，虽然房地产行业面临一些挑战，但龙湖集团的“仕官生”校招项目仍然是一个值得考虑的选择。求职者需要充分准备，提升自己的竞争力，并理性看待可能面临的挑战和风险。
好进。龙湖地产的校招对于学生的审核较为宽松，因此该企业的校招非常好进。龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国，业务涵盖地产开发。
房地产行业在经历了近期的市场动荡后，龙湖集团2024届仕官生校园招聘项目依然如火如荼。作为民营房企中的佼佼者，龙湖集团以其稳健的经营风格和良好的财务表现，展示了在逆境中依然保持活力的一面。他们推出的管培生项目，旨在选拔中高层管理人才，起薪水平不菲，具有吸引力。
想参加龙湖集团的仕官生计划,有人知道他们的招聘流程吗?
龙湖集团的仕官生计划主要就是针对那些比较优秀的高校应届硕士研究生和博士研究生，而进行的一次统一推行的校园招聘计划。我14年就参与过龙湖集团仕官生项目，要想成为一名仕官生，刚开始就得通过网申和空宣，然后还要通过一个宣讲会才会安排初试和复试，后面还会有一个最终面试。如果顺利通过的话，就可以坐等发放录用函了，哈哈。
专业的面试过程： 面试经历是一次专业且深入的探索，从一面到终面，面试官们既犀利提问又态度亲切，整个过程轻松而不失压力，让人感受到公司积极向上的氛围。
进入实际工作后，我体验到了龙湖仕官生计划的真谛——简单直接、低权力距离、注重培养和开放创新。公司重视7+2+1的成长模式，70%的工作实践、20%的带教指导和10%的培训相结合，让我感受到公司对人才培养的用心和个性化。
是的，龙湖仕官生有本科生。龙湖集团是一个大型的企业集团，为了吸引和培养优秀的人才，龙湖设立了仕官生计划。这个计划旨在招募并培养具备潜力的年轻人，为他们在职业道路上的发展提供帮助和指导。在仕官生的招聘中，本科生的确是其重要的一部分。
龙湖仕官生计划主要吸引目标为重点大学的硕士或博士毕业生，包括但不限于非目标院校的优秀人才。对于本科毕业生，若有幸成为仕官生，他们应来自目标学校或相关专业。一般而言，龙湖倾向于招聘重点大学的应届毕业生，而非重点院校的本科生机会相对较少。
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标签： 龙湖地产硕士招聘
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