2020硕士校招聘会（硕士生校招）

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本文目录一览：

• 1、2020年中北大学秋季校园招聘会有那些企业和单位?
• 2、2020中石化校园招聘福利待遇怎么样?
• 3、企业校园招聘都去哪里?

2020年中北大学秋季校园招聘会有那些企业和单位?

1、制造业企业：包括汽车制造、机械制造、电子科技等领域的企业，这些企业往往提供技术岗位、管理岗位或研发岗位。 科技研发单位：科研机构、高新技术公司等，它们寻求具有创新精神和研究能力的学生加入，可能涉及数据分析、软件开发、人工智能等领域。

2、中北大学校招的企业单位主要包括以下几家：中国铁路总公司：这是一家大型国有企业，主要负责铁路运输的组织和管理，校招时通常面向工程技术、管理等多个专业方向。中国石油天然气集团公司：这是一家主要从事石油和天然气勘探、开发及销售的大型企业，校招时注重招聘具备相关专业背景和实践经验的人才。

3、水利水电行业，中国水利水电建设集团有限公司扮演着重要角色。建筑领域，中国建筑第八工程局有限公司和中国中铁股份有限公司是知名企业。电子信息产业，中国电子科技集团有限公司和中国移动通信集团有限公司是主要参与者。化工行业，中国石化集团有限公司和中国五矿集团有限公司同样值得关注。

2020中石化校园招聘福利待遇怎么样?

1、中石化校园招聘的硕士研究生基本工资指导线为每月4500元。 博士研究生基本工资指导线为每月5500元。 年终奖大约在7000至13000元之间，具体数额取决于公司领导的决定。 没有明确的加班工资，但员工可以选择调休。

2、中石化工资有岗位级别区分，不同岗位级别基本工资不同，不同部门奖金不同。有五险一金以及企业年金， 有交通补助、住房补助，可能有补充医疗保险。一般来说，本科 3500~5000 元，硕博士 4500~7000 元。

3、绩效奖金则是根据员工的业绩表现进行发放的奖励。年终奖作为对员工一年辛勤工作的一种回报，通常会在年底一次性支付。对于社会招聘和校园招聘的新入职员工，特别是在一线城市工作的二级单位总部岗位，硕士毕业生在转正后第一年的平均薪酬可能会达到16万到20万之间。

4、中石化的薪资福利：基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金，平均工资近15W每年。当然研究生和本科生的薪资水平也是不一样的，总体来说差距不太大。中石化目前分为三种用人方式，一是合同化用工、一种是市场化用工，另一种是属地化用工。

企业校园招聘都去哪里?

1、校园招聘并非仅限于本省单位，企业面向应届毕业生展开招聘，通常会到各大高校设立现场招聘会，无论规模大小的高校都会被邀请。招聘学校的选定，基于企业计划、专业需求等因素考虑，因此，并不会局限于本省学校，外省学校同样会被选择作为招聘地点。企业在校园招聘过程中，会根据自身需求选择不同地区的高校进行宣讲和招聘。

2、线下渠道 校园招聘：企业直接与大学校园合作，举办招聘会，选拔优秀学生。这种方式有助于企业获取新鲜血液，培养未来的潜力员工。人才市场招聘会：企业可以在人才市场设置摊位，与求职者面对面交流，更直观地了解求职者的能力和素质。

3、无论是大型还是小型企业，通常都会采取两种主要的校园招聘形式，且成本相差不大。宣讲会需要较多的人手配置和前期的宣传投入，因此，企业往往会先通过双选会或线上宣讲会来评估效果。如果反馈不佳，可能就不会有进一步的行动。

4、猎聘网：猎聘网是一个专注于中高端人才招聘的平台，也包括校园招聘信息。它不仅有丰富的企业招聘信息，还提供职业咨询、人才评估等服务，帮助毕业生更好地规划自己的职业生涯。BOSS直聘：BOSS直聘是一个直接与企业和求职者对接的平台，提供了丰富的校园招聘信息。

5、大小企业一般两种形式都会开展，成本是差不多的，宣讲会需要配置的人手和前期宣传会多一些，所以往往会先通过双选会或者线上的空宣来试水，效果不好可能就没有然后了。2020年疫情影响下，校招不好开展，学生出不去，企业进不来，有一场是一场，且行且珍惜。

6、高校是校园招聘的主要场所，许多大学在毕业季会举办大型招聘会，邀请各类企业前来招聘。此外，一些职业培训机构、技术学校等也会举办相关专业的招聘会。大型企业及互联网公司 许多大型企业和互联网公司在扩张阶段需要大量招聘新鲜血液，因此会在校园内进行招聘。

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