郑州海归硕士会计招聘（郑州会计找工作）

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本文目录一览：

• 1、留学考完CPA回国后在四大会计事务所待遇问题?
• 2、会计学硕士到一般高校当老师难吗
• 3、投行招聘的硬条件
• 4、海归硕士生去花旗银行工作,修得的是金融专业且已经考取会计证等相关证...
• 5、留学考完CPA回国后在四大会计事务所待遇怎么?

留学考完CPA回国后在四大会计事务所待遇问题?

1、留学考完CPA回国后在四大会计事务所的待遇相对一般，起薪与非海归毕业生相近，且存在一些挑战。具体来说：起薪水平：本科毕业生起薪约为5000元/月，需扣除税金、住房公积金与医保。硕士毕业生起薪略高于本科生，大约高出300元左右，但整体处于相似水平。

2、在考虑留学考完CPA回国后在四大会计事务所的待遇问题时，首先需要明确，对于对口工作的追求，应作为优先考虑的因素。在国内四大会计师事务所工作，不论是海归还是本土员工，基本的起薪水平大致相同。

3、国内四大事务所的起薪对于海归或本土毕业生，工资标准大致相同。以本科毕业生为例，大约为每月5000元，还需扣除税金、住房公积金和医疗保险费用。持有硕士学位的员工工资高出三百元，目前估计也大致相仿。经理级别的年薪大约为十万，但对新人而言，这一数字难以触及。

4、若能在海外找到专业对口工作，回国可能不是最优选择。国内四大会计事务所的起薪，无论是否为海归，薪资水平大致相同，约5000元每月，需扣除税费、公积金与医保。硕士学历的起薪通常比本科学历高出约3000元，当前估计也维持在这个水平。上述提到的年薪十万，可能指的是经理级别的薪资，新人则难以达到。

5、四大会计师事务所的会计师待遇相对优厚，具体表现在以下几个方面：基础薪资：助理审计员的起薪大约为4000元，这一标准在北京和上海等大城市基本一致。一旦考取CPA资格，薪资将提升至6000到10000元之间，同时职位也会有所晋升，如成为审计员或审计组长。加班费与差旅补助：这两部分是员工收入的重要组成部分。

6、拥有了CPA证书后，财会职业的道路上确实会带来更多优质的工作机会。然而，并不是所有在“四大”会计师事务所工作的人都会选择跳槽，一些人甚至能在“四大”成长为高层管理者，年薪可达百万。作为财会人员的理想平台，“四大”不仅提供了良好的锻炼机会，待遇和收入也相当可观。

会计学硕士到一般高校当老师难吗

但是，如果他们想要去其他学校，可能就比较困难。对于会计学硕士来说，想要从名校转到一般高校担任教师，确实面临一定的挑战。首要原因是，大多数普通高校更倾向于招聘博士，尤其是来自知名高校的博士。这使得会计学硕士在竞争中处于不利地位。此外，即使硕士毕业生在本校表现出色，能否顺利留校任教，还取决于学校的具体政策和需求。

总体来说，去外省当大专教师并非易事，尤其是对于公办大学而言，需要具备一定的条件和背景。但只要考生认真准备，不断提升自己，就能提高成功的机会。无论最终结果如何，这段经历都将是一笔宝贵的财富。

综上所述，拥有理科背景加上会计学的硕士和博士学历，你确实有成为大学教师的可能性。不过，这需要你积极寻找机会，同时不断提升自身能力和素质，以符合高校教师的要求。

投行招聘的硬条件

投行招聘的硬条件主要包括以下几点：教育背景：内资投行：通常要求名校毕业的研究生，特别是北大、清华、复旦和上交大等顶尖学府，海归也最好是名校背景。外资投行：没有太明确的学历限制，本科生居多，且海归较多。但整体而言，教育背景仍需优秀。专业要求：内资投行：偏好金融、法律、财务、会计等相关专业背景。

应聘者需拥有金融、法律、财务或会计等相关专业背景。 持有CPA（注册会计师）、司法考试合格证书或CFA（特许金融分析师）等资格证书者更受欢迎，部分通过这些考试者也受到重视。 性别偏好男性，这并非性别歧视，而是由于投行业务经常需要长时间出差和加班。

投行招聘的硬条件主要包括以下几点：学历背景：内资投行：通常要求名校毕业的研究生，尤其是北大、清华、复旦和上交大等顶尖学府，海归也最好是名校背景。外资投行：学历限制相对宽松，本科生居多，且海归背景较为常见。专业要求：内资投行：偏好金融、法律、财务、会计等相关专业背景。

进入投行需要满足以下条件：教育背景 学历要求：大部分投行要求应聘者具备本科或以上学历，且常要求毕业于知名院校。金融、经济、会计等专业的毕业生更具优势。 学术成绩：优秀的学术成绩是进入投行的敲门砖，顶尖投行更倾向于选择毕业于一流学府且成绩优异的学生。

进入内资投行，需要具备以下基本条件：首先，名校毕业的研究生更具竞争力，尤其是来自北大、清华、复旦和上交大的毕业生，海归者最好也是毕业于名校。其次，专业背景方面，金融、法律、财务、会计等专业是首选。此外，拥有CPA、司法考试等资格证书，或至少部分通过，将大大增加竞争力。

海归硕士生去花旗银行工作,修得的是金融专业且已经考取会计证等相关证...

1、根据花旗银行的招聘信息，海归硕士生可以申请多种岗位，具体职位需满足招聘要求。北京Citibank的具体薪酬情况如下：前两年工作，收入最高的可能达到8万至10万元。硕士研究生在前两年的平均工资约为5万至8万元，涵盖全年所有应发收入。总行的薪酬通常高于分行。

2、海归硕士研究生的就业方向主要包括金融、供应链管理、国际贸易等领域。具有英语口语好、三年工商银行投行工作经验、一定沟通能力等优势，可以考虑以下就业方向： 国际金融机构：可以考虑申请国际金融机构的职位，如世界银行、亚洲开发银行等，这些机构需要具备一定的金融知识和英语能力。

3、政策性银行 如：国家开发银行、中国农业发展银行 政策性银行相比商业银行工作的性质更加接近公务员，因此没有很大的灵活性。稳定的收入、较高的福利水平，而且工作压力不是太大。 出国攻读金融硕士的海归，进入政策性银行的几率不大，即使进去了，发展也比较受局限。

留学考完CPA回国后在四大会计事务所待遇怎么?

留学考完CPA回国后在四大会计事务所的待遇相对一般，起薪与非海归毕业生相近，且存在一些挑战。具体来说：起薪水平：本科毕业生起薪约为5000元/月，需扣除税金、住房公积金与医保。硕士毕业生起薪略高于本科生，大约高出300元左右，但整体处于相似水平。

国内四大事务所的起薪对于海归或本土毕业生，工资标准大致相同。以本科毕业生为例，大约为每月5000元，还需扣除税金、住房公积金和医疗保险费用。持有硕士学位的员工工资高出三百元，目前估计也大致相仿。经理级别的年薪大约为十万，但对新人而言，这一数字难以触及。

在国内四大会计师事务所工作，不论是海归还是本土员工，基本的起薪水平大致相同。大约在本科毕业生每月5000元，硕士研究生则略高三百元，考虑到税费、住房公积金和医保等因素，实际所得可能会有所减少。关于传闻中年薪十万的经理职位，这是相对较高层级的待遇，对于新入职的员工而言，这样的薪资水平难以实现。

国内四大会计事务所的起薪，无论是否为海归，薪资水平大致相同，约5000元每月，需扣除税费、公积金与医保。硕士学历的起薪通常比本科学历高出约3000元，当前估计也维持在这个水平。上述提到的年薪十万，可能指的是经理级别的薪资，新人则难以达到。

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