华为招聘认可非全硕士吗（华为招聘硕士看不看本科）

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本文目录一览：

• 1、进华为需要什么学历
• 2、华为对于学历有硬性要求
• 3、华为需要怎么样的大学生?

进华为需要什么学历

1、华为确实需要大量的普工，如果你有意向，可以直接申请。然而，对于年龄在三十岁以上的求职者，华为可能会更加谨慎。相比其他工厂，华为更偏好年轻员工，因为他们认为年轻人更能适应快速变化的工作环境。当然，如果你确实有其他优势，比如良好的团队合作精神或较强的适应能力，这些都可能成为你的加分项。

2、首先华为工厂对于学历是有要求的，初中学历或者是高中肄业的都是不行的。想去做假学历也是混不过去的，都是需要提供证明，而且还会去查的。一般都是高中或者是中专毕业以上才行的。现在的华为工厂是有很多大学生的，可以说大学生都在干着流水线的员工，自然就是看不上低学历的员工了。

3、初中学历能进深圳华为做普工。具体来说：学历门槛：深圳华为对于普工等基础岗位的学历要求是初中及以上。因此，初中学历是符合华为普工岗位的学历要求的。其他要求：除了学历要求外，华为还要求应聘者身体健康，能够胜任工作。

4、华为的普通工人职位通常要求高中或中专学历。 华为的正式员工学历要求通常是大专及以上学历。 早期，华为最低学历要求为高中，且必须是全日制教育。 所有应聘者必须提供真实的学历证明。

华为对于学历有硬性要求

华为对于学历确实有硬性要求。具体体现在以下几个方面：偏好985和211院校毕业生：华为在招聘时，通常更倾向于录用来自985和211等重点院校的毕业生。这些院校的毕业生在招聘过程中往往享有更多的机会和优势。非重点大学毕业生的机会相对较少：相比之下，非重点大学的毕业生在华为的招聘机会会相对较少。

综上所述，华为17级及以上薪资待遇并不对学历有硬性要求，而是更加注重个人的岗位适应性、技能水平、绩效表现以及工作经验等因素。

华为对于学历有硬性要求。华为招聘通常偏好985和211院校的毕业生，非重点大学毕业生的招聘机会相对较少。华为的待遇较为优厚，具有级别区分，应届生入职通常从13级开始，每个岗位的基本工资和股票大致相同，奖金有所差异。以下是薪资大致区间：应届生入职13级，本科毕业生基本工资约为9k，硕士毕业生约为10k。

华为需要怎么样的大学生?

要进入华为，基本条件主要包括以下几点：学历背景：本科及以上：对于大多数技术或软件开发岗位，通常需要取得本科学历。若申请研发部门，往往要求具备研究生学历。专业认证：在某些领域，拥有相关的专业认证会是一个加分项。

华为公司对员工的学历要求非常高，其中不乏来自顶尖学府的毕业生。例如，清华大学、北京大学等知名高校的学生，以及上海交通大学、北京邮电大学、浙江大学、电子科技大学、华中科技大学、武汉大学、东北大学、中国科技大学、复旦大学、重庆大学、厦门大学、兰州大学等，这些院校的学生都备受青睐。

华为入职学历要求因部门而异。应届生通常要求211以上学校对口专业，社招（毕业3年以上）可以放宽到普通二本，个别岗位可能有变化。华为公司校园招聘分为春季和秋季，春季招聘会一般要求会高一些，招聘的人数偏少，很难遇到，时间大概是3～4月份。

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