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吉利春招大家了解吗?
1、春招岗位申请通道将在1月6日正式开启。有意应聘者,可以通过吉利校园招聘官网或关注吉利招聘公众号进行简历投递。吉利集团作为一家拥有深厚历史背景的汽车制造商,一直致力于吸纳优秀人才,不断推动企业创新发展。本次校园招聘,将为有志于汽车行业的学子们提供一个广阔的职业舞台。
2、还是很值得去的,吉利今年春招放出了1000+岗位,计划发出4000+offer。在校招这一块吉利给应届生的待遇很不错。现如今,吉利2022全球校园招聘已经启动,面向的人群是2022 届应届毕业的本科、硕士、博士。(国内应届毕业时间:2022年1月-2022年7月;海外应届毕业时间:2021年12月-2022年12月)。
3、求职者应关注各企业的招聘动态,了解岗位需求与申请流程。对于吉利控股集团这样的企业,及时了解并参与其春招活动,对于求职者而言是获取机会的重要途径。通过访问官网或关注公众号,可以方便地获取申请信息,把握投递时机。总之,500强校招在春招与秋招中虽然规模相似,但机会与策略存在差异。
4、春招时间短 春季招聘的时间是次年3-4月,秋季招聘的时间是每年的9-11月,春招的时间短,秋招时间长。春招时间短的主要的原因是每年1月份有很多学生要参加研究生入学考试,有很多毕业设计和论文需要尽快完成,所以,只有三月、四月两个月的时间。
拼多多、华为、科大讯飞、腾讯、蔚来等名企大厂25届校招启动!
华为西南地区启动招聘,面向2025届本科及以上学历的应届毕业生,开始时间7月15日至7月25日,城市覆盖西南地区。
吉利校招大家参加过吗?值得去吗?
吉利校招的待遇总体来说较为可观。对于销售顾问而言,底薪范围大致在3000至20000之间,具体数额根据个人销售业绩而定,底薪普遍较低,所有4S店的情况大致相似。二线文职岗位的薪酬范围一般在3000至6000元之间,而主管级别的岗位则普遍起薪在5000元以上,普通职员的底薪一般在3000至4000元之间。
还是很值得去的,吉利今年春招放出了1000+岗位,计划发出4000+offer。在校招这一块吉利给应届生的待遇很不错。现如今,吉利2022全球校园招聘已经启动,面向的人群是2022 届应届毕业的本科、硕士、博士。(国内应届毕业时间:2022年1月-2022年7月;海外应届毕业时间:2021年12月-2022年12月)。
值得留意的是,这样的做法并非吉利汽车独有,甚至在一些国有企业中也能见到。这反映了在当前复杂多变的就业环境下,企业和求职者都在寻求适应与发展的新路径。
好进。测评。吉利校招测评主要就是数字题、逻辑题和语言题,吉利的测评其实算是难度比较低的,一般认真作答都能通过。面试。吉利校招面试难度相对还是很容易的,主要就是英文自我介绍,之后跟HR交流一会,还有对吉利的了解及看法。
还能增强抗压能力。通过参与校园招聘,求职者可以提前适应职场环境,为将来的职业生涯打下坚实的基础。校园招聘还能够帮助求职者更好地了解企业的文化和价值观,从而做出更明智的职业选择。综上所述,参加校园招聘会绝对值得,它不仅能帮助求职者找到理想的工作,还能为未来的职业生涯积累宝贵的经验。
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