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海归不吃香了,但出国留学的人数越来越多
1、二是随着经济的发展，中国逐渐走向国际，越来越多的中资跨国企业的援外项目落实，需要更多的国际化人才，其中，留学生就是国际化的人才后备队伍。目前海归工作起薪虽然很低，但是前景很好，加薪很快。
2、留学人数的激增：过去几十年，全球留学生的数量急剧增加，尤其是中国、印度等国家的留学生人数增长迅速。这使得留学不再是少数人的特权，而是越来越多人的选择。随着留学的普及化，海归的稀缺性降低，自然也就没有那么“吃香”。教育质量的变化：以往，留学往往被视为接受更高质量教育的途径。
3、总结。因为现在越来越多的家庭都会把自己的孩子送出国留学，所以出国留学的含金量也就降低了很多。那么在这里，很多的公司也都对出国留学的大学生并不感冒，并且还有一些公司觉得出国留学之后的大学生，他们对自我认知是不太清晰的，觉得自己出国留学之后就非常的优秀，有一种自傲的感觉。
2021届应届生秋招求职家电行业校招薪资爆料!(美的、格力、海尔、海信...
届应届生秋招求职家电行业校招薪资情况大致如下：美的公司：薪资范围大约在55×14元至15×14元不等，具体根据岗位和学历有所差异。公司提供五险一金、人才补贴等福利。格力公司：薪资范围从4K6K至15×1215不等，岗位涉及电力电子、软件开发等，工作地点在珠海。
电力电子、软件开发、人工智能等职位薪资在4K-15K，具体根据学历和工作年限有所不同。海尔 机械结构、GEDP、嵌入式软件等职位薪资在9K-16W，部分职位如人工智能方向工程师、云计算、算法等薪资达13W以上。海信 模拟IC、研发、人工智能方向工程师等职位薪资在20K-13W，具体根据学历和专业背景。
美的公司：岗位包括结构开发、流体力学研发、电控开发、国内市场推广、营销等，薪资范围从5-5×14元至15×14元不等，地点遍及全国，学历要求为硕士985以上。公司提供五险一金、人才补贴等福利。
上海海归硕士平均工资
1、上海海归硕士的平均工资为15K人民币，其中10K-15K工资段的占比最高，达到43%。 2021年的工资水平较2020年有所提高，同比增长了61%。而2020年的平均工资为6K人民币。
2、平均工资 ￥15K，其中拿 10K-15K 工资的占比最多，达 43%。2021年工资高于2020年，较2020年增长了61%。2020年工资 ￥6K，2019年工资 ￥13K，2018年工资 ￥4K，2017年工资 ￥14K，2016年工资 ￥14K，2015年工资 ￥0K，2014年工资 ￥7K。
3、在收集的海归在上海薪资范围中，大部分薪资水平在社会平均工资10500元左右，相比平均值略有偏低，因海归通常拥有本科及以上高学历。金融、互联网行业薪资较高，部分员工月薪可达两三万，大厂薪资更高。公务员与事业单位薪资徘徊于平均线附近，公务员略高。
4、前两年工作，收入最高的可能达到8万至10万元。硕士研究生在前两年的平均工资约为5万至8万元，涵盖全年所有应发收入。总行的薪酬通常高于分行。一般而言，起薪在每月4000元左右，初期可能只有2000多元，增长空间有限。本科毕业生起薪约为3500元，一年后可能增长到4000多元。硕士生的起薪通常高出1万元左右。
5、根据上海落户政策，个人的月平均薪资需超过11396元才有资格申请落户，这一标准对于那些未能毕业于世界前100名学校的人来说，是一个挑战。 在我们收集的数据中，归国留学生在上海的薪资大多集中在社会平均工资水平10500元左右，这略低于平均值，这可能与海归人士普遍具有较高的学历水平有关。
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