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黑龙江教师招聘考试主要考察什么
黑龙江省教师招聘考试主要考察以下内容：教育基础知识：教育学：涉及教育的基本概念、原理、目的、方法等。心理学：考察人的心理活动规律，包括认知、情感、意志等过程。教育心理学：研究教育情境中的心理现象，如学习心理、教学心理等。教育法律法规：包括国家及地方的教育政策、法规、条例等。
黑龙江省的教师招聘考试类型多样。全部教育基础知识，涉及教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业能力等，占整张试卷的100%。按比例分为教育基础知识与专业知识，通常教育基础知识占比30%，专业知识占比70%，部分地区教育基础知识占比仅10%，依地区而异。
笔试科目及分值：笔试为一张考卷，内容包括综合知识和专业知识，共计200分。其中：综合知识满分为50分，主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识、历史地理常识；专业知识满分为150分，主要考察考生所报岗位所需知识的掌握程度，考试时间为150分钟。
教师招聘考试中，学科专业知识的考核是核心内容。不同岗位对应不同专业知识的考查，这要求考生在备考时精准定位，有的放矢。例如，如果你计划成为一名小学数学教师，那么你需要全面掌握小学阶段的数学课程内容，包括但不限于数学基础知识、数学思维能力以及解题技巧。
2017黑龙江佳木斯市教育局直属学校到高校现场招聘学历上有什么要求吗...
对于市直属省哗迟级示范高中的招聘，要求应聘者具有普通高校统招重点本科或统招硕士研究生以上学历，并且必须具备高中教师资格证。对于特殊需求的学科，学历要求可以适当放宽，但不得低于普通高校统招本科学历。此外，优先考虑统招硕士研究生和免费师范毕业生作为新进教师的重要来源。
(1)市直属省级示范高中，必须具有普通高校统招重点本科或统招硕士研究生以上学历，具备高中教师资格(相关证明)。
桦南县第一中学：全日制师范类院校2018届师范类本科毕业生或研究生，要求毕业生高考成绩在一表及以上。桦南县职教中心：全日制2018届师范类本科及以上毕业生，要求毕业生高考成绩在二表及以上，舞蹈、工艺美术、计算机、建筑工程、旅游地理、汽车运用与维修等专业可以是非师范类毕业生。
全日制普通高校师范类毕业生和非师范类重点大学及以上学历的优秀毕业生。从事一线教学的县、市、省级教学能手、骨干教师、学科带头人从优。工资及福利：应届毕业生年薪3～5万元。县、市、省级教学能手、骨干教师、学科带头人年薪5～12万元。参加国家规定的养老、医疗等社会保险。
身心健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力；具有较强的专业技能及工作能力，要求通过大学公共外语四级； 年龄在35周岁以下，辅导员岗位年龄要求详见招聘计划；特殊岗位、高层次人才或急需、短缺专业的应聘人员可适当放宽； 应聘人员须服从招聘单位对岗位的安排和调整。
黑龙江大学招聘教师的招聘条件是什么?
招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。(二)应聘人员具有良好的职业道德与崇高的学术道德。
拥有中华人民共和国国籍，遵守法律法规。教学能力突出，科研能力强或具备良好的发展潜力，工作态度端正，具备高尚的职业道德与学术道德。
招聘的基本条件如下：具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。应聘人员教学水平高、科研能力强或发展潜力大；工作作风及态度端正，具有良好的职业道德与崇高的学术道德。
基本条件 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。具有良好的职业道德与学术道德。
基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍。(二)具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和政策理论水平。(三)具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神；有为学校教学、科研、管理等各项工作服务的意识，吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作、诚实守信。
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