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南宁德语翻译招聘网站有哪些
南宁德语翻译招聘网站主要有以下几个：boss直聘，是在全球范围内首创互联网直聘模式的在线招聘产品，由赵鹏带领团队创办，2014年7月上线，隶属于看准科技集团。前程无忧，是中国一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。猎聘，2006成立于北京市，隶属于万仕道（北京）管理咨询有限责任公司。
除此之外，还有一些专门的翻译平台，比如译匠、译客、自由译者网等，这些平台汇集了大量的翻译项目，涵盖了各种行业和领域，包括文学、法律、科技、商务等。这些平台不仅提供了大量的兼职翻译机会，还为求职者提供了详细的项目信息和评价系统，便于求职者了解项目的质量和报酬。
火星翻译（Marstranslation）现正招募小语种笔译和MTPE译者，欢迎有兴趣的朋友们把握机会。兼职流程如下：请发送您的简历，接着我们将核实价格，随后进行测试稿操作。通过后，您将接到翻译稿件的任务，并在完成工作后获得相应的稿费。
广告市场类翻译招聘类型：中译英、中译德、中译阿拉伯语、中译瑞典语 要求：一年以上目标语种翻译经验，熟悉目标语法规则，翻译流畅；接受500字左右的免费试译。
申请德国大学深造：作为德语专业的学生，虽然语言是你的强项，但在就业市场上，仅凭语言能力可能难以找到长期且有发展潜力的职位。建议申请德国的相关专业大学，在那里你可以获得与就业市场紧密相关的专业知识。这不仅能提升你的竞争力，还能让你更深入地了解德国的文化和行业背景。
德语翻译：女性，年龄35岁以下，需有两年以上工作经验，具备大专及以上学历。 韩语、日语翻译：女性，年龄35岁以下，需具备两年以上服装行业工作经验，中等学历。 成本会计：女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，需有两年以上本岗位工作经验。以上职位不设户籍限制，薪资待遇面议。
一汽大众和上海大众在校园招聘的时候为什么会强调会德语的同学优先呢...
在中国大众内部，工作语言主要是德语，这一点与其他德企有所不同。因此，大众在中国更倾向于聘请具有德国背景的员工。即便具备专业知识和德语能力，找到一个“翻译”岗位依然不易。当德国籍员工需要与没有外语能力的中方员工进行沟通时，通常会找到能够胜任翻译任务的人。
工作语言为德语：中国大众内部的工作语言是德语，因此对于德语人才的需求非常高。即使拥有专业背景，也必须掌握德语才能在公司中得到更好的发展。没有专门的翻译岗位：虽然大众系在中国对于德语翻译的需求很高，但公司内部并没有专门的“翻译”岗位。这是因为公司认为设立专门的翻译岗位会造成人力资源的浪费。
一汽大众特别强调，应聘者需在2021年毕业，这有助于企业快速融入团队，并适应企业的发展节奏。同时，对于具备德语基础、学生干部身份及党员背景的应聘者，一汽大众会给予优先考虑，这不仅体现了企业对综合素质的重视，也表明了企业对团队多样性的认可。
成都一汽大众内部工作语言为德语，强调与德国企业的差异化，倾向于招聘德国背景人才，具备专业技能及德语能力。当德籍员工需与无外语能力的中方员工沟通时，企业内部有多种方式辅助，但无专门翻译岗位。实际上，企业内部资源并未被用作专职翻译，因为设立此岗位是一种人力浪费。
某外资企业招聘员工,共有36人应聘.每位应聘者都必须至少会讲英语,法语...
z-4=42-36，可解得z=10 即两样都会的人数为10人。
至少会一个的有36-4=32人，会英语的与会法语的加一起共24+18=42人，这里多出42-32=10人就是因为两样都会的加了两遍，所以最后答案10人 两样都会的有10人。解：设只会英语的人数为x人，只会法语的人数为y人，两样都会的人数为z人。
目前，我国拥有进出口经营权的企业约36万家，而国内取得外销员资格证书者却不到10万名，其中最主要的原因就是商务英语人才太少，可见商务英语人才需求缺口大。
雅思(IELTS)：少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件； 剑桥商务英语(BEC)：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的；这是企业关注的。 托业考试(TOEIC)：鸡肋，有比没有好；没有培训，只是考试，企业不感冒。
BEC商务英语证书BEC是教育部考试中心和英国剑桥大学考试委员会合作，于1993年起举办的考试。成绩及格者提供由英国剑桥大学考试委员会颁发的标准统一的成绩证书。在一些国家，许多大学要求获得BEC高级证书者才能获得工商管理硕士(MBA)学位。
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