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本文目录一览:
- 1、中科大招聘行政管理岗位的情况,一是有没有编制?二是待遇大概怎么样?三...
- 2、中国科学技术大学招聘行政岗容易进吗
- 3、中国移动研究院招聘行政岗位的要求是什么?
- 4、应聘高校辅导员或者行政管理岗位
中科大招聘行政管理岗位的情况,一是有没有编制?二是待遇大概怎么样?三...
待遇方面,硕士进中科大非紧缺行政岗位一般都没有编制,待遇上按照事业编,加上一次性奖励,公积金,房补,工资一年12万。可以竞选教师职称,在进入中科大管理岗位工作后,会根据工作情况有一定职称评选,这时候可以推荐参加或者个人报名。
待遇方面, 硕士进中科大非紧缺行政岗位一般都没有编制,待遇上按照事业编,加上一次性奖励,公积金,房补,工资一年12万。可以竞选教师职称,在进入中科大管理岗位工作后,会根据工作情况有一定职称评选,这时候可以推荐参加或者个人报名。
待遇好。科大行政岗平均工资为13800元/月。根据查询找工易网站得知,中国科学技术大学行政工资最低工资:9000元/月,最高工资:15000元/月,不清楚中国科学技术大学各种福利,加班,是否准时下班等情况。
中国科学技术大学招聘行政岗容易进吗
不容易进。学历要求高。中国科学技术大学招聘行政岗,要求学历必须是985,211的大学研究生毕业,因此,不容易进。竞争力大。中国科学技术大学招聘行政岗,招聘人数有限,面试人数多,因此通过率低。
采用结构化面试。科大行政岗采用结构化面试,筛选合适的候选人。中国科学技术大学,位于安徽省合肥市,是中国科学院直属的一所以前沿科学和高新技术为主,兼有医学、特色管理和人文学科的综合性全国重点大学。
一般而言,98211名校社会认可度比较高,毕业生更容易受到用人单位关注,前往这些高校招聘的单位比较多,大家的就业选择空间比较大,因而参加公考的意愿并不强烈。
在本自治区范围内,500名之内考中科大是可以的。
中国科学技术大学项目聘用待遇聘用人员为学校事业编制职工,职务聘用、奖惩、各种保险和福利待遇等均按照国家和学校有关在编正式职工的政策执行;年薪不低于17万元(根据工作经历和个人综合素质确定)。同时,根据教学工作承担情况,发放教学绩效;根据学校有关规定,可以申请购房补助20万元。
中国移动研究院招聘行政岗位的要求是什么?
高中学籍不可以, 职位要求: 学历要求:大专及以上学历 语言要求:能使用流利、标准的普通话。声音甜美,有播音经验者优先。(普通话不标准者不行) 电脑技能:40字/分以上,并能熟悉操作常用的办公系统软件。
应聘者须遵守国家法律法规,具备良好的思想品质和道德素质。 应聘者应认同中国移动的核心价值观。 应聘者本人档案中不能有不良记录。 应聘者需具有大学本科或以上的学历。 应聘者需具备两年(含两年)以上的系统内工作经验。
中国移动采取多种方式进行招聘,包括招聘会、报纸、杂志、猎头等,用得最多的是网络招聘。同时,还会针对招聘项目,进行校园招聘、社会招聘和内部竞聘。移动已经将很多工作外包给专业人才网站,因而在筛选简历、笔试和面试时都遵循着一个既定的程序和标准。
应聘高校辅导员或者行政管理岗位
高校辅导员岗位:工作有较强的教育意义和社会价值,能积累丰富的教育管理经验,有助于个人在教育领域长远发展。对教育事业有深厚的兴趣和热情,且具备良好的沟通能力和组织协调能力,辅导员岗位是非常好的选择。
高校中的教研岗位、辅导员岗位、行政管理部门岗位以及图书馆管理工作岗位比较好。 教研岗位:教研岗位是高校的核心岗位之一,包括教授、副教授、讲师等。这些岗位的主要工作内容是进行教学和研究工作,要求具备深厚的学科知识及教学技能。
行政管理好。行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统;行政管理最广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动。同时也指国家政治目标的执行,包括立法、行政、司法等。
高校辅导员和行政岗的不同 行政优点:一句话工作轻松:一般性的行政工作大多属于程序性事务,一旦熟悉,上手很快,熟门熟路,工作挑战难度小(服务于领导校办或者院办除外)。即便是校级学生工作部门,如学工部、研工部的职员岗位也比辅导员要好。
一般情况下,一线或者二线城市中等以上大学的辅导员,现在要求硕士学历已经是最低,而且不仅要面试,还要一定的运气才可以。高校行政管理类工作的一般招聘基本报名条件是党员、主要学生干部、部分高校明确985或211高校毕业生,还有高校对专业还有一定要求。要有爱心和奉献的精神。
高校管理岗和辅导员两个都好,主要在于个人的性格看适合哪个岗位,管理岗位,主要就是做行政工作,这也会和社会的管理岗位接轨,一般建议在学校做管理岗位,发展空间比较大,提早锻炼自己,积累经验,将来走入社会,能够轻车熟路很快的适应工作。
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