富士康项目管理硕士招聘（富士康管理岗位招聘）

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本文目录一览：

• 1、富士康师级要什么学历
• 2、大家知道富士康的PM(项目管理)的待遇么
• 3、富士康的项目管理难进吗

富士康师级要什么学历

1、升师级人员的薪资多少是个不确定因素，与个人的具体情况有关。富士康对于师级人员的要求是必须具备大专以上学历。如果你已经是富士康的员工并且拥有大专以上学历，那么升为师级人员的难度相对较小。在生产现场的组长和线长通常都是员三级别的，他们的学历大多为大专以上。

2、富士康对于师级干部的招聘有严格的标准。一般来说，师一级职位需要具备大专以上的学历，而师二级职位则要求大学本科及以上学历。通常情况下，应聘者需要亲自前往面谈。值得注意的是，来自重点大学的毕业生与普通大学的毕业生，在薪资方面会有所区别。

3、富士康自动化电控设计工程师岗位要求本科及以上学历，需持有CET-4或以上证书，能够熟练运用自动化电控软硬件。软件工程师岗位则要求具备本科及以上学历，计算机二级或以上证书，且需拥有5年以上相关工作经验，能够熟练操作多种软件开发平台及编程语言，同时熟悉自动化组装设备的工作原理及版本控制工具。

4、富士康自动化电控设计工程师职位要求具备本科学历或以上，CET-4及以上英语水平，能够熟练运用自动化电控软硬件。软件工程师同样需要本科及以上学历，计算机二级或以上证书，且拥有五年以上的相关工作经验，能够熟练操作多种软件开发平台及编程语言，熟悉自动化组装设备的工作原理和版本控制工具。

5、富士康对于师级干部的招聘标准严格。通常，师一级的职位要求应聘者拥有大专学历，而师二级则需要本科及以上学历。应聘者通常需要亲自参加面试。学历背景差异导致了薪酬水平的不同，来自重点大学的应聘者与普通大学的应聘者之间的工资差距显著。同时，是否有相关工作经验也会影响薪资待遇。

大家知道富士康的PM(项目管理)的待遇么

富士康公司的项目管理（PM）职位的薪资范围是多少呢？通常情况下，这一职位的月薪大约在3000至5000元之间。

富士康主要做代工，这类PM占了99%。这类PM的主要的职责是：整个开发专案的进度管控，专案所有物料的报价，承接专案订单，与客户的沟通，与客户来访接洽，整个专案所有物料的开发，打样，进购，生产，入库，交货的管控，整个专案量产的交接。

外贸，公司没有这种说法，只有PM（市场有的叫项目管理）和SALES（销售），看你想做哪个了。SALES是最前端的，PM是SALES和厂内的窗口。不要在太原吧，资源缺乏（泛指，比如机会啊什么的），人又多，竞争大啊。

一般来说，物料管理部门的职能包括以下方面：计划控制 即根据项目主合同交货时间表、车间生产计划和项目技术文件等确定物料需求计划，并根据实际情况和项目技术更改通知等文件随时调整物料需求数量，控制项目材料采购进度和采购数量。

pm对应的有两个职位如下：产品经理（ProductManager）。是根据用户需求，产品经理策划并设计对应产品功能，通过用户需求和反馈分析、数据分析、行业动态等途径，做出产品功能和运营层面调整的岗位。项目经理（ProjectManager）。

富士康的项目管理难进吗

1、难进。根据查询Boss直聘官网显示，富士康的项目管理的岗位要求是非常严格的，要求应聘人员有本科及以上学历，且英语流利，能沟通协调和驾驭团队的魄力。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

2、难进。富士康的项目管理难进，需要笔试（英语+智力测试）、心理测试，再去HR部门面试，最后去用人单位面试，综合3轮面试成绩，择优录取。管理是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达成既定的组织目标的过程。

3、在项目管理类岗位上，英语、国际经济与贸易、工商管理等专业的学生将拥有更多机会。品质管理类岗位则更倾向于具有英语、机械工程、工业工程、质量管理工程等背景的学生。供应链管理类岗位则对物流与供应链管理、工商管理、经济学等专业的学生更有吸引力。

4、目前富士康的招聘条件比以往更为严格，尤其对高学历者。大专学历进入富士康后，通常会从师级开始，底薪约为2200人民币。本科学历则可能从师二级开始，底薪在2800人民币左右。进入富士康的具体途径包括： 人才市场应聘：关注当地的人才市场招聘信息，通过招聘会直接投递简历。

5、项目管理工程师（OPM）虽然没有详细列出具体的工作经验要求，但通常这类岗位需要具备较强的组织协调能力和项目管理技能，这对于拥有丰富工作经验的求职者来说，无疑是一个展现自己实力的好机会。富士康对这些技术岗位的严格要求，不仅体现了对人才的高要求，也为企业内部的技术进步提供了坚实的人才保障。

6、想要进入富士康担任仓管岗位，首先应当明确自己具备的条件与优势。在面试环节，积极主动地向面试官介绍自己的相关工作经验，特别是强调曾在仓库管理或职员岗位有过实际操作的经历，这将大大提升你的应聘成功率。

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