九江招聘教师硕士（九江招聘教师硕士学历要求）

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本文目录一览：

• 1、九江市小学教师招聘学历要求
• 2、2013年江西九江职业大学护理学院人才招聘信息
• 3、江西省九江市2015年教师招聘考试内容是什么?
• 4、九江教师招聘考试教综题型分值情况是怎样的?
• 5、九江学院的专科师范毕业生的就业前景如何
• 6、九江教师招聘考试面试形式有哪些呢?

九江市小学教师招聘学历要求

九江市对于不同岗位的小学教师招聘有不同的学历要求。报考县一中和县二中岗位的考生，需要具备师范类本科学历或以上。而对于县中专岗位，要求则放宽至本科学历或以上。在报考初中岗位和特教岗位时，考生必须拥有师范类专科或本科学历或以上。至于报考幼儿园岗位，最低要求是中专学历或以上。

而对于申请幼儿园岗位的考生来说，最低学历要求为中专或以上学历。值得注意的是，报考者所取得的学历（或学位）必须在报名截止日期之前完成。

报名条件要求应聘者具有本科及以上学历，且持有相应学科的教师资格证书。应聘者还应具备良好的职业道德和专业素养，能够胜任中学教育工作。此次招聘将通过资格审查、笔试、面试和体检等环节，最终确定录用人员。

小学及以上层次教师资格；幼儿园岗位应具备中专及以上学历，幼儿园层次教师资格；学历的专业和教师资格证学科必须有一项与招聘学科相同或接近；年龄在40周岁以下(1980年7月1日及以后出生)；本人或直系亲属(配偶、本人父母、配偶父母)的户籍必须是九江市各县区内的常住人口。

另外，考虑到教师招聘往往需要一定的专业背景和资格认证，建议您提前准备好相关材料，如学历证明、教师资格证等，以便顺利通过资格审查。同时，保持关注教育局发布的招聘信息，及时了解报名时间、地点等重要信息。

2013年江西九江职业大学护理学院人才招聘信息

1、健康评估教师1人：护理学研究生毕业或护理学本科毕业，具有中级以上职称者，有相关临床工作经验者优先。

2、九江职业大学护理学院作为重点学院，秉持品行、知识、基础、技能的培养理念，致力于提高学生人文素养，培养实践能力，提供地方经济发展所需智力与人才支持。护理专业学生将学习人文科学、基础医学及预防保健知识，接受临床护理和社区健康服务技能培训，具备整体护理和社区健康服务的能力。

3、九江职业大学护理专业的学生可以申请专升本。以下是相关要点：资格条件：九江职业大学的学生在完成五年学业并获得专科毕业文凭后，便具备了申请专升本的资格。考试机会：通过专升本考试，九江职业大学护理专业的学生有机会进入本科阶段继续深造，攻读护理或其他相关本科专业，最终获得学士学位。

江西省九江市2015年教师招聘考试内容是什么?

江西省九江市中小学教师招聘考试的内容是中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，笔试和面试成绩各占50%。；笔试时间：2014年5月18日(上午9：00-11：00综合知识，下午14：00-16：00学科专业知识)考点设在11个设区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。

说课 “说课”既是一种具有创新意义的教学研究活动，又是教师职业技能训练的主要内容。那么，究竟什么是“说课”呢？“说课”就是指讲课教师运用系统论的观点和方法，在一定场合说说某一教学课题打算怎样上，以及为什么打算这样上的教学分析。也就是说，“说课”是讲课教师对教学课题的设计与分析。

中、小学教师岗位50名：（1）高中教师14名（语文2名、数学1名、英语1名、化学1名、生物2名、历史1名、地理1名、体育2名、计算机1名、心理1名、舞蹈艺术1名）；（2）乡、镇（区）小学教师34名；（3）县中心幼儿园教师2名。

年九江市事业单位统一公开招聘工作人员岗位表可在中公教育网查看。2025江西事业编招聘岗位类型有综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、医疗卫生类（E类）。考试相关信息如下：考试时间：2025年3月29日（星期六）上午。考试科目：08：30 - 10：00考职业能力倾向测验。

九江教师招聘考试教综题型分值情况是怎样的?

1、九江教师招聘考试教综题型分值情况是：客观题，主观题，总分值：100分。客观题：单项选择题，题量：50个，总分值：50分。主观题：简答题、辨析题、案例分析题、总分值：50分。笔试和面试成绩分别占40%和60%。单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%。九江教师招聘考试属江西教师招聘考试。

2、.非选择题为论述题、解答题、材料分析题、教学片段设计题等，共 4 道题，计 50 分。学科专业基础知识 l ~3 道题，试题涉及数学学科知识的内容；数学学科教学实践、理论等 2 ~4 道试题，试题主要涉及数学课程教学理念及教学实践方面的内容。

3、幼儿园幼儿教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲》(见附件4)一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。试题类型和分值。

九江学院的专科师范毕业生的就业前景如何

1、九江学院的专科师范毕业生的就业前景较为广阔。以下是具体的就业前景分析： 多元化的就业途径： 九江学院的专科师范毕业生可以在教育行业内担任教师或教育管理者，充分利用自己的专业知识。 他们还可以选择在教育研究或教育咨询领域发展，为教育事业的进步贡献力量。

2、多元化的就业途径 九江学院的专科师范毕业生拥有广阔的职业发展空间。他们可以投身于教育行业，担任教师或教育管理者，充分利用自己的专业知识。此外，毕业生还可以选择在教育研究或教育咨询领域发挥所长，为教育事业贡献力量。

3、就业前景广阔：毕业生就业前景广阔，很多学生毕业后都能顺利进入学校任教，或在教育管理部门担任重要职务。培养创新思维和科研能力：鼓励学生参与各类学术活动，提升学术素养。设有多个科研团队，为学生提供了良好的学术氛围和研究平台。学生在校期间可以参与课题研究，发表学术论文。

4、九江学院师范专业的毕业生就业前景广阔，很多学生毕业后都能顺利进入学校任教，或在教育管理部门担任重要职务。学校为学生提供了丰富的实习机会，与多家知名学校和教育机构建立了合作关系，为学生提供了更多的实践平台。该专业还注重培养学生的创新思维和科研能力，鼓励学生参与各类学术活动，提升学术素养。

九江教师招聘考试面试形式有哪些呢?

结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。在教师招聘中结构化面试一般包括以下六个方面：自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、教育理论或专业相关。

九江3市7县3区编面考情深度解析针对江西九江教师招聘面试，这里提供了详尽的考情分析。首先，面试时间分布不一，19年集中在7月，20年延后，21年则较早，考生有机会选择多场考试，提高成功概率。面试形式以说课为主，浔阳区则有说课加答辩，注意准备相关知识和观点阐述。

试讲 “试讲”主要是现场模拟上课的情景，教师招聘考试中，考上是需要将下面的考官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流。与“说课”相比，“试讲”的课堂最有特色的就是“演”，需要有提问环节等。

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