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外企认可的学历有哪些
大多数进入外企的求职者需具备本科学历，最低要求则为大专学历。不过，不同职位对学历的需求有所差异。例如，行政助理通常只需大专学历即可胜任，而技术岗位则普遍要求本科及以上学历，如程序开发和医药开发等职位，可能会要求硕士或更高学位。
通常情况下，能够进入外企工作的候选人大多数需要本科学历，最低要求为大专学历。不同职位对应的要求有所不同，例如，行政助理等岗位一般要求至少大专学历，而技术岗位，如程序开发、医药开发等，则通常需要本科及以上学历，甚至在某些情况下还要求硕士或更高学历。
大多数进入外企工作的人员需要具备本科学历，虽然最低要求可能是大专学历，但不同的职位有着不同的要求。例如，行政助理这类工作通常只需要大专学历，而技术人员，包括程序开发和医药开发，则通常要求本科学历或更高，比如硕士。
近期高薪外企私企招聘信息汇总(2024.3.31-4.6)
比亚迪2024届春招正式启动，招聘岗位涵盖工程建设类、供应链类、技术支持类、生产制造类等，预计招聘2000+人。美的集团2024春招&暑期实习生招聘启动，岗位包括信息技术类、研发技术类、海外营销类、制造技术类等，预计招聘1000+人。
大家都是如何找到外企的工作?
找外企的工作一般通过校招、社招和内部推荐三个渠道。校招 如果是应届生，关注学校里外企的校园招聘会和宣讲会，也可以去查各知名外企的校园招聘网站和自媒体账号，根据指引投递简历。社招 外企的社招，主要也是集中在各大主流的招聘网站和APP，像猎聘、BOSS直聘、拉勾、前程无忧和智联招聘等。
如何找到外企的工作机会？一部分人通过校园招聘，尤其是秋招，进入外企。这是进入好企业的最好途径。所以，学生时代要努力学习，争取考入名校，继续深造获取高学历，为职业生涯打下坚实基础。不要错过校园招聘的机会。另一部分人通过社会招聘。
外企和国企的工作机会可以通过以下渠道找到：内推渠道：直接联系企业内部人员：通过朋友、同学、前同事等关系网，直接联系到外企或国企的内部员工，寻求他们的内推机会。内推通常能提供更直接的面试机会，增加求职成功率。招聘网站：利用各大招聘网站搜索外企和国企的招聘信息。
一般流程： 猎头公司或者网上投简历，通知面试，初次见面，再次面试，最终面试，签订合同，就业上岗。外企招聘通过招聘会的很少，一般只有到学校里现场招聘应届毕业生的情况，社会招聘会不多见的。最多的外资企业招聘是通过猎头公司招聘。在外企工作基本要求： 外语好，具有可塑性和潜力。
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